'你的性格像哪种狗狗?'관련 블로그 게시물

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미세 행동 심리학 : 세부 사항에서 사람들의 생각을 통해 참조하십시오

미세 행동 심리학의 신비를 탐구하고 미묘한 표현, 운동 및 자세를 통해 다른 사람들의 진정한 내면의 감정을 드러내고 의사 소통 기술을 향상시키는 법을 배우십시오. 당신은 누군가와 이야기를 나누고 그가 조금 부자연스럽고 무언가를 숨길 수 있다고 생각한 적이 있습니까? 아니면 친구, 동료 또는 연인이 정말로 생각하는 것에 대해 궁금하십니까? 비슷한 의심을 가지고 있다면 미세 행동 심리학이 답을 제공 할 수 있습니다. 미세 행동이란 무엇입니까? Micro-Behavior는 사람들이 무의식적으로 일상 생활에서 보여주는 미묘한 표현, 움직임, 자세 또는 소리를 말합니다. 이러한 행동은 사소한 것처럼 보일지 모르지만 개인의 내면의 상태와 진정한 의도를 밝힐 수 있습니다. 미세 행동 심리학은 비언어적 행동과 심리...

정신적 강인함 키우기: 자신의 취약성을 안고 살아가기

정신적 강인함은 내면의 힘을 키우는 핵심 능력입니다. 이 기사는 정신적 강인함의 본질과 개선 방법을 탐구하고 인생의 역경에 직면하여 성장하는 방법을 배우는 데 도움이 될 것입니다. 정신적 강인함에 대한 오해를 전문적으로 분석하고, 실용적인 정신 강화 전략을 제공하며, 전문적인 정신적 강인함 척도 평가가 함께 제공됩니다. 인생의 여정에서 모든 사람은 필연적으로 좌절과 어려움에 직면하게 됩니다. 일상 업무의 스트레스이든 삶의 큰 트라우마이든, 우리가 대처할 수 있는 능력은 주로 우리의 정신적 강인함에 달려 있습니다. 이 능력은 강한 마음을 가진 사람이 갖춰야 할 피할 수 없는 특성이다. 정신적 강인함이란 무엇입니까? 미국심리학회(American Psychological Association)의 연구에 따...

면접에서 이직한 이유와 부족한 점을 묻는다면 어떻게 답해야 할까요?

면접 시 이직 사유, 개인 단점, 업종 간 취업 활동 등 주요 이슈에 대한 전략을 완성하여 면접관의 서브텍스트를 숙지하고 면접 문제를 능숙하게 해결하여 면접 성공률을 향상시킵니다. 수백가지의 면접 질문이 있습니다! 그 중 '퇴사 이유', '당신의 단점은 무엇인가', '왜 업종을 초월하고 독창적이지 않은 직위를 선택했는가'는 면접관들이 어떻게 대답해야 할지 거의 3대 난관이 되지 않을 것이다. 실수로 금기를 밟은 재난에 빠지다? 세 가지 주요 문제를 해결하는 방법을 살펴보겠습니다! 1. 면접질문 : '전 직장을 왜 그만두셨나요?' 자막: 이직 사유를 바탕으로 '내가 원하는 사람'인지 확인하고 싶습니다. 꼭 알아야 할 문구: 이직 이유에 대한 면접 질문으로 판단해, 면접관은 자신 앞에 있는 지원자가 '...

머스크가 모든 사람에게 마스터하라고 권장하는 50가지 인지 편향

머스크가 모든 사람이 숙달해야 한다고 권장하는 50가지 인지 편향은 우리 사고의 일반적인 오류와 편견에 대한 심층 분석입니다. 이러한 인지적 편향은 개인 생활에만 존재하는 것이 아니라 사회, 경제 발전에도 폭넓게 영향을 미칩니다. 이러한 인지 편향을 이해하면 사물을 보다 객관적으로 보고 보다 현명한 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다. 1. 근본적인 귀인 오류: 우리는 성격이나 성격에 따라 타인을 정의하는 경우가 많지만 상황적 요인을 이용하여 변명합니다. 2. 이기적인 편견: 실패에는 항상 이유가 있지만 성공은 전적으로 자신에게 달려 있습니다. 3. 그룹 내 편애: 우리는 그룹 외부의 사람들보다 우리 그룹에 속한 사람들을 선호합니다. 4. 밴드왜건 효과: 점점 더 많은 사람들이 특정 아이디어, ...

PsycTest의 1주년 기념 행운권 추첨이 '성공적으로' 끝났습니다. 참여해 주신 모든 분들께 감사드립니다.

여러분, 안녕하세요! 2023년 6월 30일, PsycTest(psyctest.cn)는 특별한 날을 열었습니다. 그것은 온라인 진출 1주년이었습니다! 이 특별한 순간에 우리를 지지하고 팔로우해주시는 모든 유저분들께 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. PsycTest는 사용자에게 무료로 전문적인 심리 테스트 서비스를 제공하는 데 전념하는 플랫폼으로서 항상 사용자에게 다양한 테스트 프로젝트를 제공하기 위해 노력해 왔습니다. 성격, 감정, 관계, 경력 개발 등 우리는 사용자가 자신을 더 잘 이해하고, 다른 사람에 대한 통찰력을 얻고, 삶의 모든 측면에 대한 올바른 지침을 제공할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. PsycTest에서는 MBTI 테스트, Big Five 성격 테스트, 에니어그램 테스트 등...

MBTI 성격 경멸 체인 : 누가 경멸 체인의 꼭대기에 서 있습니까? 인터넷 모퉁이에있는 이모는 누구입니까?

MBTI 성격 경멸 체인 : 누가 경멸 체인의 꼭대기에 서 있습니까? 인터넷 모퉁이에있는 이모는 누구입니까?
MBTI (Miles-Briggs 유형 지표)는 심리 테스트 도구 일뿐 만 아니라 현대 온라인 문화의 일부이기도합니다. 다양한 소셜 플랫폼에서 16 개의 성격 유형에 자체 레이블이 주어졌으며 'MBTI 경멸 체인'조차도 도출되었습니다. 이러한 유형은 '생명의 승자'또는 '사회적 마진의 사람들'으로 표시되어 경쟁이 치열한 사회적 계층 구조를 형성합니다. MBTI 유형에 대해 확실하지 않은 경우 PSYCTEST에서 제공하는 무료 MBTI 성격 테스트를 통해 성격 특성에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 성격 유형에 대한 관심과 요구가 더 심하면 MBTI Advanced Personality Profile을 확인하여보다 상세하고 고급 성격 해석을 제공 할 수 있습니다. 이 기사는이 '경멸 체인'에서 16 개의...

INFJ 쌍둥이자리: 내면의 갈등과 조화로운 공존

INFJ 쌍둥이자리: 내면의 갈등과 조화로운 공존
MBTI 및 조디악 징후: 성격의 다양한 차원 탐구 성격 심리학을 탐구하는 세계에서 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)와 운세는 매우 다른 분야인 것 같습니다. 하지만 MBTI에 대한 심층 분석과 별자리의 미스터리를 결합하면 개인의 독특한 성격 층위를 드러낼 수 있습니다. 오늘은 특별한 조합인 INFJ 쌍둥이자리에 대해 집중적으로 살펴보겠습니다. INFJ: 보기 드물고 사려 깊은 상담가 INFJ는 MBTI의 가장 희귀한 유형 중 하나로 '멘토'로 알려져 있습니다. 그들은 깊은 통찰력, 강력한 가치 및 미래에 대한 비전으로 유명합니다. INFJ는 다른 사람의 말을 잘 듣고 이해하는 데 능숙하며 이상주의자이자 몽상가이기도 합니다. 쌍둥이자리: 끊임없이 변화하는 의사소통의 달인 ...

INFP가 물고기자리를 만났을 때

INFP가 물고기자리를 만났을 때
MBTI로 보는 INFP 성격 INFP 또는 '중재자'는 MBTI 성격 유형 중 하나입니다. INFP 사람들은 이상주의, 충성심, 아름다움 추구로 유명합니다. 그들은 종종 매우 창의적이고, 자신만의 독특한 방식으로 자신을 표현하는 것을 즐기며, 자신의 개인적 가치와 신념에 깊은 애착을 갖고 있습니다. INFP의 핵심 특성 이상주의: INFP 성격을 가진 사람들은 더 높은 이상과 목표를 추구하는 경향이 있습니다. 감정적 깊이: 그들은 자신과 타인의 감정을 예리하게 인식하고 있습니다. 창의력: INFP 성격을 가진 사람들은 종종 예술과 창의적인 표현에 재능이 있습니다. 내향성: 외부 세계에서는 별로 활동적이지 않지만, 풍부하고 다채로운 내면 세계를 가지고 있습니다. 물고기자리의 황도대 특성 황도대의 마...

INFP 염소자리의 사회적 특성

INFP 염소자리의 사회적 특성
오늘은 MBTI가 별자리를 만났을 때, INFP인 동시에 염소자리인 사람들의 사회적 상황에 대한 독특한 스타일에 대해 이야기해보겠습니다. 염소자리의 안정감과 INFP의 이상주의 염소자리는 안정감이 강한 것으로 알려져 있으며, 사회적 상황에서도 쉽게 평정심을 잃지 않는 유형의 사람들입니다. INFP는 MBTI의 일원으로 풍부한 상상력과 아름다운 것을 추구하는 것으로 유명합니다. 이 두 가지를 결합하면 지상에 있는 동시에 구름 속으로 향하는 흥미로운 조합을 발견하게 될 것입니다. 사회적 상황 속 '보이지 않는 리더' INFP 염소자리 사람들은 사회적 상황에서 무대 앞에 서는 리더가 아닌 경우가 많지만, 다른 방식으로 주변 사람들에게 영향을 미칩니다. 그들의 안정성은 친구들의 눈에 그들을 탄탄한 인물로 만...

당신은 경력 개발의 상위 10가지 장애물 중 하나에 속합니까?

직장에서 우리 모두는 성공적으로 목표를 달성하고, 상사와 동료로부터 인정을 받고, 자신의 가치와 지위를 향상시키기를 희망합니다. 그러나 때로 우리는 어려움과 좌절에 직면할 때도 있고, 겉보기에 사소해 보이는 세부 사항으로 인해 방해를 받기도 합니다. 이러한 세부 사항은 우리 자신의 행동이나 태도일 수도 있고, 다른 사람과의 의사소통이나 협력일 수도 있습니다. 이러한 문제를 제때 발견하고 해결하지 못하면 경력 개발에 영향을 미치고 경력 병목 현상이 발생할 수도 있습니다. 그렇다면 직장에서 흔히 발생하는 장애물은 무엇입니까? 다음 10가지 측면은 여러분에게 영감과 경고를 주기를 바랍니다. 1. 자기에 대한 과대평가 자신감은 미덕이지만, 지나친 자신감은 오만함으로 변할 수 있습니다. 어떤 사람들은 그룹 협력...
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