ADHD (주의력 결핍 과잉 행동 장애)는 어린이와 성인의 학습, 사교 및 일상 생활에 영향을 미치는 일반적인 신경 발달 장애입니다. 이 기사는 ADHD의 증상, 원인, 진단 표준 및 효과적인 치료 방법을 깊이 분석하고 PSYCTEST 웹 사이트에서 무료 온라인 ADHD 테스트를 제공하여 독자가 ADHD를 과학적으로 이해하고 합리적인 관리 계획을 공식화 할 수 있도록 도와줍니다.
ADHD 란 무엇입니까?
ADHD, 성명 : 주의력 결핍 과잉 행동 장애는 주로 어린이와 청소년에게 영향을 미치지 만 성인으로 지속될 수있는 일반적인 신경 발달 장애입니다. ADHD의 핵심 특성에는 주의, 과잉 행동 및 충동 행동 이 포함되며, 학습, 사교 및 일상 생활에 다양한 정도의 영향을 줄 수 있습니다.
ADHD의 유형...
편집증 성격 장애는 대인 관계와 정신 건강에 영향을 미치는 일반적인 문제입니다.
편집증 성격 장애는 무엇입니까?
편집증 성격 장애 (PPD)는 과도한 의심, 감수성, 의심 및 적대감을 특징으로하는 심리적 장애입니다. 이 유형의 사람은 종종 다른 사람들의 말과 행동을 오해합니다. 그들은 보통 다른 사람들의 의견을 받아들이려는 완고함, 자만심 및 의지를 나타내며, 사회, 직장, 가족 및 정서적 삶에 영향을 미치고 궁극적으로 외로움과 불행으로 이어질 수있는 다른 사람들과 충돌하는 경향이 있습니다.
편집증 성격 장애의 위험
편집증 성격 장애는 개인 정신 건강에 영향을 줄뿐만 아니라 사회적 관계 및 경력 발달에 심각한 영향을 미칩니다. 특정 위험은 다음과 같습니다.
1. 대인 관계의 긴장 : 과도한 의심...
자기 효능은 무엇입니까? 자기 효능은 과제를 성공적으로 완료하거나 목표를 달성 할 수있는 능력에 대한 개인의 신뢰 나 믿음을 말합니다. 이 개념은 심리학자 Albert Bandura에 의해 제안되었으며 사회적인지 이론의 핵심 요소입니다.
Bandura는 자기 효능이 구체적이고 상황에 따라 다차원 적이며 역동적이라고 생각합니다. 자기 효능의 주요 출처는 다음과 같습니다.
1. 마스터 경험 : 작업을 성공적으로 완료함으로써 얻은 긍정적 인 피드백은 자기 효능을 향상시키는 가장 강력한 요소입니다.
2. 모방 경험 : 다른 사람을 관찰하여 유사한 작업을 완료하고 도전을 다루는 방법을 배우는 것.
3. 문서 : 다른 사람들의 격려, 지원 및 신뢰는 자신감을 높이는 데 도움이됩니다.
4. Phyalmi...
인터뷰 자기 소개 기술에 대한 완벽한 가이드: 면접관의 첫 번째 질문에 쉽게 응답하고 인터뷰 성공률을 높이는 데 도움이 되는 프레임워크 템플릿, 주의 사항 및 실용적인 제안을 포함하여 3~5분 안에 자신을 완벽하게 소개합니다.
취업 면접에서 '자기 소개를 부탁드립니다'는 거의 모든 면접관이 묻는 첫 번째 질문입니다. 3~5분 정도의 짧은 자기소개가 인터뷰의 전반적인 분위기를 좌우하는 경우가 많습니다. 이 중요한 순간에 최고의 모습을 보여주는 방법은 무엇입니까? 이 중요한 주제에 대해 함께 토론해 봅시다.
시작하기 전에 귀하의 직장 성격과 잠재력을 이해하는 것이 좋습니다. 직장 내 자기 위치 테스트 나 GSES(General Self-Efficacy Scale) 온라인 테스트를 통해 자신을 더 잘 이해할...
인생에서 누가 사랑하는 사람이되고 싶지 않습니까? 우리 대부분은 지난 한 해에 친절하려고 노력했고, 우리의 말과 행동을 안내하기 위해 이유를 사용하고, 대인 관계에서 좋은면을 보여주기 위해 최선을 다하고, 다른 사람들에게 좋은 인상을 남기고 싶어합니다.
그러나 현실은 금이 순수하지 않으며 아무도 완벽하지 않으며, 이것은 실제로 큰 문제가되지 않는다는 것입니다. 당신이 그것에 대해 여러 번 신중하게 생각한다면, 그것은 우리 몸의 빛나는 지점과 함께 완벽하지 않은 사소한 문제이며, 독특하고 개성이 가득합니다. 그러나 나는 약간의 사소한 문제가 우연히 우리에 대한 다른 사람들의 호의를 줄일 것이라고 말해야합니다.
다음으로, 편안하고 놀리는 분위기를 가진 16 가지 성격 유형 중 심층적 인 행동 습관을 탐구합시...
MBTI는 심리학자 칼 융(Carl Jung)의 이론을 바탕으로 개발된 성격 분류 도구로, 자신과 타인의 성격 특성을 이해하고 다양한 유형의 사람들과 어울리는 방법을 이해하는 데 도움이 됩니다. MBTI는 사람의 성격을 16가지 유형으로 분류합니다. 각 유형은 4가지 문자로 구성되어 있으며, 이는 4가지 차원에서 선호도를 나타냅니다.
외향성(E) 또는 내향성(I): 개인이 외부 세계에서 에너지를 얻는 것을 선호하는지, 아니면 내부 세계에서 에너지를 얻는 것을 선호하는지를 나타냅니다.
감각(S) 또는 직관(N): 개인이 구체적인 사실과 세부 사항에 초점을 맞추는 것을 선호하는지, 아니면 추상적인 개념과 가능성에 초점을 맞추는 것을 선호하는지를 나타냅니다.
사고(T) 또는 감정(F): 사람이 논리와 원칙을 사...
수성 역행은 미스터리로 가득 찬 단어입니다. 친구, 소셜 미디어 또는 운세 웹사이트에서 자주 들을 수 있습니다. 수성의 역행은 정확히 무엇입니까? 왜 일부 사람들은 이 기간 동안 일이 잘 진행되지 않는다고 느끼나요? 그렇다면 수성 역행의 영향은 무엇입니까? 수성 역행 중에 우리는 무엇을 해야 합니까? 걱정하지 마세요. 수성 역행의 미스터리를 밝혀내고 해석하고 알아봅시다!
수성 역행 탐험
수성 역행은 실제로 수성 역행 상태를 나타내는 점성술의 개념입니다. 수성은 의사소통, 기술, 마음과 같은 영역을 지배하며, 역행 중에는 이러한 영역에 혼란과 지연이 있을 수 있어 사람들은 이 기간 동안 아무 일도 일어나지 않는 것처럼 느낄 수 있습니다.
수성 역행으로 인해 기분이 나빠지는 이유는 무엇입니까?
의사소통 ...
면접 과정에서 '킬러' 질문에 직면하는 것은 모든 구직자에게 직면하게 되는 과제입니다. 이 기사에서는 일반적이고 어려운 면접 질문 5가지를 요약하고, 구직자가 면접에서 눈에 띄고 합격 가능성을 높이는 데 도움이 되는 실용적인 답변 전략을 제공합니다.
1. 일자리를 구한 지 얼마나 되었나요? 실직했을 때 무엇을 하셨나요?
고용주들은 면접 시 종종 이런 질문을 합니다. 그 이면에는 지원자가 이직한 이유와 실업 기간 동안 지원자가 어떤 계획이나 개선 사항을 세웠는지 알고 싶어 한다는 것이 숨겨져 있습니다. 이 문제에 직면한 구직자는 자신이 '싸울 준비가 되어 있다'는 확신을 가지고 고용주를 떠나야 합니다. 다음과 같이 대답할 수 있습니다. '마지막 직장을 그만둔 후 진로 계획을 다시 검토하고 앞으로의 방향을...
ISFP 성격 유형의 깊은 의미를 탐색하고 ISFP를 '탐색기'라고하는 이유를 이해하고인지 기능을 깊이 분석하여 성격 특성을 완전히 이해하는 데 도움이됩니다. psyctest를 사용한 MBTI 성격 유형에 대해 자세히 알아보십시오.
온라인으로 성격 테스트를 할 때이 경험을 한 적이 있습니까? 결과는 귀하가 ISFP 유형 또는 '탐색기'임을 보여줍니다. 당신이 위험을 감수하거나 스릴을 추구하는 사람이라고 느끼지 않기 때문에 놀랐거나 혼란 스럽습니까? 이 성격 유형이 왜 그런 이름을 받았는지 알고 싶습니까?
이 질문이 있으면이 기사에서 답변 해 드리겠습니다. 우리는인지 기능 관점에서 ISFP 유형의 특성을 분석 할 것입니다. MBTI 유형을 아직 모른다면 PSYCTEST에서 제공하는 무료 MBTI 성격 테...
MBTI 성격 유형 중에서, 16 개의 친숙한 성격은 '-a (회사 유형)'과 '-t (Turbulent Type)'의 두 가지 정체성 특성으로 세분됩니다. 그렇다면 MBTI에서 -a와 -t는 정확히 무엇을 의미합니까? 어떤 종류의 성격 패턴이 의미합니까?
많은 사람들이 테스트하는 것은 InfJ-T, ENTP-A 및 ISFJ-T와 같은 조합임을 알게됩니다. 이 마지막 편지 '-a'또는 '-t'는 오늘 우리가 이야기 할 내용의 초점입니다. MBTI Identity 특성 .
이 차원은 압력, 성공, 비판, 자기 평가 및 알려지지 않은 미래에 직면 할 때 '정체'또는 '움직일 수있는 '지 여부를 결정합니다.
∎ 아직 알지 못하는 사람의 유형을 모르십니까? PSYCTEST는 공식적으로 무료 MBTI 테스트를...