هل سبق لك أن واجهت هذا: في مرحلة ما ، تختلف السلوكيات أو الأفكار التي تظهرها تمامًا عن شخصيتك المعتادة. على سبيل المثال ، أنت عادة ما تكون انطوائيًا وحسسًا فجأة منفتحون وثقة ؛ أو ، أنت دائمًا مثالي ويصبحون على الفور واقعية وحاسمة. قد تكون هذه وظيفة الظل وشخصيتك تلعب بهدوء دور. تريد استكشاف لغز شخصيتك؟ يوفر لك مسؤول Psyctest Quiz اختبارات الشخصية المهنية من نوع MBTI المجاني. انقر على مدخل موقع MBTI...
هل سبق لك أن واجهت لحظة من إظهار السلوكيات أو الأفكار التي تتعارض مع شخصيتك المعتادة؟ على سبيل المثال ، أنت عادةً ما تكون صادرة ومتنفتحة فجأة ، أصبحت انطوائيًا ومحافظًا ؛ أنت دائمًا عقلاني وموضوعي ، وتصبح ذاتية بشكل غير متوقع. من المحتمل أن تكون شخصية وظيفة الظل الخاصة بك في اللعب. ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف يتم تشكيلها؟ ما هو تأثيرها على شخصيتنا وسلوكنا؟ كيف يجب أن نتعرف عليه ونستخدمه لتح...
فهم كيف تؤثر أنواع شخصية MBTI على القوة الدافعة للجميع وكفاءة العمل. من خلال تقييم شخصية MBTI الخاص بـ PSYCTEST ، سيساعد استكشاف 16 نوعًا من العوامل المحفزة على تحسين دوافع الأفراد والفرق. خذ اختبار MBTI المجاني الآن. هل تعرف ما الذي يحفزك؟ ماذا ستجيب إذا سألك أحدهم ، 'ما الذي يدفعك إلى الأمام؟' يبدو هذا السؤال بسيطًا ، لكنه في الواقع معقد للغاية. الغذاء والمأوى والمال والاعتراف هي أقوى القيادة ال...
يكشف علم النفس الملون عن كيفية تأثير اللون على عواطفنا وسلوكياتنا وقراراتنا ، ويستكشف التأثير العميق للألوان في التصميم البيئي والعلامة التجارية والحياة اليومية ، ويتعلم كيفية استخدام قوة اللون لتعزيز جودة الحياة. اللون ليس مجرد متعة بصرية ، بل يمكنه أيضًا التأثير العميق على عواطفنا وسلوكياتنا. هل شعرت يومًا أن الوقت يطير بسرعة خاصة في مطعم للوجبات السريعة ، لكن هذا الوقت يمر ببطء في مقهى؟ أو عند ...
خلال عملية المقابلة ، يمثل مواجهة مشاكل 'القاتل' تحديًا سيواجهه كل طالب عمل. تلخص هذه المقالة 5 أسئلة مشتركة وصعبة المقابلة وتوفر استراتيجيات إجابة عملية لمساعدة الباحثين عن عمل على التميز في المقابلات وزيادة فرص القبول. 1. منذ متى وأنت تبحث عن وظيفة؟ ماذا كنت تفعل من قبل عندما كنت عاطلاً عن العمل؟ خلال المقابلات ، غالبًا ما يطرح أرباب العمل هذا السؤال ، وما هو مخفي وراءه هو أنهم يريدون فهم الأسبا...
ما هو التخطيط الوظيفي؟ لماذا التخطيط الوظيفي؟ كيف يمكننا وضع خطة مهنية جيدة؟ قد تكون هذه الأسئلة شيئًا يفكر فيه الكثير من الناس في حياتهم المهنية. التخطيط الوظيفي هو عملية منهجية تساعدك على توضيح الأهداف الوظيفية وتطوير خطط التنمية القابلة للتنفيذ بناءً على اهتماماتك وقدراتك وقيمك واحتياجاتك في سوق حياتك المهنية. يمكن أن يساعدك التخطيط الوظيفي العلمي في تجنب التفاف ، وتحسين قدرتك التنافسية المهنية...
في مجال أبحاث التنوع العصبي ، يكتسب AUDHD تدريجياً اهتمامًا واسع النطاق كمصطلح يصف خصائص العدوى المشتركة لمرض التوحد (مرض التوحد) واضطراب نقص الانتباه (ADHD). ستقوم هذه المقالة بتفسير AudHD بشكل شامل من أبعاد متعددة مثل التعريف ، والنقاط التشخيصية ، ومقارنة السمات ، وتأثير الصحة العقلية ، وذلك لمساعدة القراء على الحصول على فهم متعمق لهذه الحالة النامية العصبية الخاصة. ما هو Audhd؟ التعريف الأساسي ...
في اللحظات الحرجة في الحياة ، غالبًا ما نحتاج إلى مواجهة الأسئلة التالية: 'ما هو أهم بالنسبة لي؟' ، 'كيف يمكنني اتخاذ خيارات مهمة في الحياة؟' ، 'كيف يمكنني أن أعيش حياة أكثر جدوى؟'. تتم ترجمة مسح قيم Rokeach (RVS) أيضًا كمسح Rockach Bases أو جدول قيم Rockach كأداة Scyometric العلمية ، وهو دليل مهم لمساعدتنا في العثور على إجابات على هذه الأسئلة. ما هو استبيان قيم Rokerchi؟ تأسس استبيان قيم Rokech ف...
تستخدم اختبارات شخصية القرص على نطاق واسع في سيناريوهات مثل الشخصية والمطابقة الوظيفية ، والاعتراف الذاتي ، والتواصل بين الأشخاص. ولكن في الوقت نفسه ، هناك العديد من أدوات التقييم الشائعة التي تشغل أيضًا مكانًا في علم النفس ومكان العمل ، مثل اختبار الشخصية المهنية MBTI ، واختبار هولندا المهني ، واختبار شخصية PDP ونموذج الشخصية الشهيرة ذات الألوان الأربعة في السنوات الأخيرة. إذن ، ما هو الفرق بينهم...
في نظرية الشخصية من نوع MBTI ، تمثل 'S' النوع الحسي ، بينما يمثل 'N' النوع البديهي . هذا واحد من أربعة أبعاد في الشخصية التي تصف كيف نتلقى ومعالجة المعلومات. يمكن أن يساعدك فهم الفرق بين 'S-type' و 'N-type' على فهم سمات شخصيتك وتفضيلات التفكير والاتجاهات الوظيفية بشكل أفضل. ماذا تمثل S و N في رسائل MBTI؟ S (الاستشعار) - نوع الاستشعار : يولي المزيد من الاهتمام للواقع والمعلومات المحددة والخبرة السا...
