「价值观量表」関連の心理的評価

個人と組織の価値観を一致させることで、従業員の前向きな態度や行動を効果的に予測できます。企業の人事管理における人材採用、従業員教育、キャリア管理、組織制度設計、従業員定着などの経営実践において、個人と組織の価値観の一致を企業経営の有効性向上や企業競争力の強化に役立てることができます。 。 価値観マッチングとは、個人と組織の価値観のマッチングとも呼ばれ、個人の価値観と、彼らが働く組織の価値観との整合性の観点から個人と組織のマッチングを運用化するものです。価値観。既存の多数の研究は、個人と組織の価値観の一致が従業員にプラスの影響を及ぼし、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織へのコミットメント、組織市民としての行動、および従業員のパフォーマンスに良い影響を与えることを示しています。他の勤務態度や組織行動を予測する力があり、従業員の離職意図、仕事の燃え尽き症候群、仕事...

WVI キャリア価値観テストを通じて、仕事で重視する内部的および外部的価値観を深く理解することができ、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化するのに役立ちます。このテストは、本質的価値、外部価値、外部報酬の 3 つの側面をカバーしており、自分に最適なキャリア パスを特定するのに役立ちます。 52 のシンプルで簡単な質問を通じて、個人に合わせたキャリア アドバイスを得ることができ、キャリアの満足度や達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンライン テストを開始して、キャリア プランニングの旅を始めましょう! WVI 仕事価値インベントリーは、1970 年にアメリカの心理学者スーパーによって編纂された古典的な評価ツールです。これは、個人が仕事において内在的価値観と外在的価値観を重視していること、および動機付けの傾向を評価するように設計されています。 WVI キャリア価値評価は、...

誰もが身体的にも精神的にも自分に優しくする必要があります。 自分自身を優しく扱うのは簡単ではありません。まずリラックスしてバランスを保つ必要があります。次に、自分自身を改善して自分のやりたいことを実行し、最後に過去の欠点を補わなければなりません。 また、人生を自分の気概を示さなければならない競技場として見るべきではありません。 「善人なら我慢できる。悪人なら害はない。」 この考えに基づいて人は他人に悪いことをすることがよくあります。この座右の銘から自分自身を読み取る人もたくさんいます。 あなたも自分自身を残念に思う人ですか?テストの質問に「はい」または「いいえ」で答えてください。

DASS-21 (うつ病-不安-ストレス スケール) は、うつ病、不安、ストレスの観点から個人の感情状態を評価するために一般的に使用される自己報告スケールです。 Lovibond によって開発され (1995 年)、多くの研究や臨床現場で広く使用されています。 DASS-21 には、うつ病、不安、ストレスをそれぞれ評価する 3 つの下位尺度が含まれています。各サブスケールは 7 項目、合計 21 項目で構成されます。被験者は、過去 1 週間に感じたことに基づいて 4 段階評価 (0 (一貫性がない) から 3 (常に一貫性がある) の範囲) で回答しました。各エントリを注意深く読み、過去 1 週間の状況に基づいて、自分の状況に該当する各エントリのオプションのレベルを選択してください。各項目に正解、不正解はありませんのでご回答ください。 DASS-21 は、個人や専門家が感情状態を理解し...

PsycTest (psyctest.cn) は、自分の性的恥辱のレベルを理解するのに役立つ、専門的な Kely 性的恥辱スケール (オリジナルの 20 問の完全版) オンライン テストを提供します。このテストは、専門的な心理学研究である KISS スケールに基づいており、あなたの性的感情と経験を評価し、個人に合わせた分析を提供します。性的恥を理解し、精神的健康を目指します。 「性的恥ずかしさ」とは何ですか? 性的恥は通常の気分の変動ではなく、深くて過酷な感情的な経験です。このような状態に陥ってしまうと、心の中に厳しい裁判官がいて、「あなたには性的な欠陥がある。一度露呈してしまうと、他人から白い目で見られることになり、認めて受け入れてもらうのは難しいだろう」と絶えずささやかれているような気分になります。この恥の感覚は、一人の人だけのものではありません。この性行為は、あなたの自己認識の核心...

PsycTest が提供する性的恥辱テストでは、専門的な Kely Inventory of Sex Shame (KISS-9) を評価に使用します。性的恥ずかしさがあなたの自己認識や人間関係にどのような影響を与えるかを学びましょう。今すぐテストを受けて、自己発見の旅を始めましょう! 自分の性的な考え、行動、経験について、言いようのない恥を感じていますか?セックスに関して、心の奥底で自分を責めたり、自分は「十分」ではないと感じたりすることがよくありますか?性的恥は複雑で広範囲にわたる感情的な経験であり、私たちの自己認識、人間関係、さらには精神的健康に大きな影響を与える可能性があります。 PsycTest (psyctest.cn) は、専門的な KISS-9 性的恥辱スケール オンライン テストを提供し、自分自身を深く理解し、性的恥辱の根源を探り、自分自身をよりよく受け入れるのに役立...

ライフ イベント ストレス スケールは、個人が一定期間にわたって経験したライフ イベントが心理的ストレス レベルに与える影響を評価するために使用されるツールです。この尺度は、さまざまなライフイベントに対する個人のストレスの程度と、これらのイベントが健康と幸福に与える影響を測定するように設計されています。 ライフイベントのストレススケールは通常、仕事、家族、人間関係、健康など、個人が一定期間にわたって経験する可能性のあるさまざまな側面をカバーする一連の特定のライフイベントで構成されます。各イベントには、そのイベントが個人に引き起こしたストレスの程度を反映するスコアが割り当てられます。個人は、過去の期間にこれらの出来事を経験したかどうか、およびこれらの出来事が自分自身に与えたストレスの程度に基づいて、対応するスコアを選択する必要があります。 ライフ イベント ストレス スケールは、個人のス...

西洋心理学は、人生の意味についての実証研究を40年以上行ってきました。特にポジティブ心理学運動の台頭により、人生の意味に関する研究が復活を遂げています。人生の意味は、心理的幸福の重要な要素および/または源であると考えられています。多くの実証研究で、人生の意味が試験の不安、病気への対処、ストレスの調節の軽減に重要な役割を果たすことがわかっています。さらに、人生の意味は一貫して心理的幸福を予測します。 人生の意味を測るために、アメリカの学者シュテーガーらが2006年にまとめた「人生の意味スケール」には、人生の意味の経験と人生の意味の探求という2つの要素が含まれている。人生の意味の経験とは、個人が現在経験し、自分の人生が意味があると認識している程度を指しますが、人生の意味の探求は、個人が人生の意味または人生の目標を積極的に探している程度を指します。各要素には 5 つの項目が含まれます。このアン...

自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、極度の自己中心性、他者の操作、共感の欠如を特徴とする精神医学的に定義された心理障害です。より多くの人が自分の自己愛的特性と潜在的な NPD リスクを理解できるようにするために、NPI-16 自己愛性人格目録 は科学的で効率的な評価方法を提供します。 NPI-16 自己愛性パーソナリティ インベントリ オンライン テストを受けて、あなたの自己愛性の特性と自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) の潜在的なリスクをすばやく評価してください。自尊心、優位性、他者からの承認欲求を理解するための科学的評価を通じて、自分が NPD かどうかを判断する方法がわかります。 自己愛性人格を判断するにはどうすればよいですか? と 自己愛性パーソナリティ障害の診断基準は何ですか? その他の問題についてはある程度の理解を持っています。 自己愛性パーソナリティ障...

PSyctestは、先延ばし研究で広く使用されている一般的な先延ばしスケール（GPS）テストを使用して、先延ばしを科学的に評価します。今すぐテストを開始して、先延ばしの症状について学び、改善に関する専門的なアドバイスを得てください。 先延ばしは、現代生活における個人的な生活と仕事の効率性に一般的で広く影響を与えます。あなたはしばしば最後の瞬間まであなたの仕事を延期しますか？タスクに直面しているときに不安を感じていますか？先延ばしは無害に見えるかもしれませんが、時間の経過とともに蓄積は生産性に影響を与えるだけでなく、不必要なストレスや感情的な苦痛をもたらす可能性があります。 PSYCTESTプラットフォームの先延ばしテストにより、先延ばしの心理学研究で広く使用されている標準スケールを使用して、先延ばしの症状と傾向を正確に評価できます。 ##「一般的な先延ばし尺度」とは何ですか？ 一般...