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MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜TOP10大公開!第一名完全不意外!

MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜TOP10大公開!第一名完全不意外!
MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜,你上榜了嗎? MBTI 16種人格類型的受歡迎程度TOP.10 大公開,擁有「這特質」的人緣最好! 免費的MBTI 測試方法及中文版最新題目 透過MBTI測試,我們可以更了解自己的性格特點,例如外向、內向、直覺、思考、情緒、判斷、知覺,這些或多或少都影響了我們在人際關係和工作上的表現。那麼在這16種人格類型中,究竟誰「最受歡迎」呢?下面就來看看有哪些人格上榜了吧! MBTI是一種心理學測驗工具,可以幫助我們了解自己的性格特點,例如外向、內向、直覺、思考、情緒、判斷、知覺等,這些都會影響我們在人際關係和工作上的表現。那麼在這16種人格類型中,哪些人最受大家的歡迎呢?讓我們一起來看看吧! 如果你還不知道自己的MBTI類型,或者想要重新測試一下,你可以點擊這裡進行免費的線上測試。這個測驗可以準確地解釋你的人格類型,大約需要5到10分鐘就可以...

憂鬱和焦慮是什麼?它們有什麼區別?怎麼治療?一文告訴你所有答案!

憂鬱和焦慮是什麼?它們有什麼區別?怎麼治療?一文告訴你所有答案!
如何面對憂鬱和焦慮 憂鬱和焦慮是兩種不同的情緒障礙,它們會對你的身心造成負面的影響。憂鬱讓你陷入持續的低落情緒,失去對生活的熱情和動力。焦慮讓你感到無法控制的恐懼或擔憂,影響你的日常活動和人際關係。有時,你可能同時遭受這兩種困擾。憂鬱和焦慮的共同症狀是情緒波動和不安。 偶爾的憂鬱或焦慮是正常的人類情緒反應,它們可以幫助你應對危險或壓力。但是,如果這些情緒持續發生並妨礙你的日常生活,你可能需要尋求專業的幫助。 你的醫生可以根據你的症狀來判斷你是否有憂鬱症、焦慮症或兩者兼具。憂鬱和焦慮有一些通用的治療方法。 憂鬱症是什麼? 憂鬱症是一種嚴重的心理疾病,它會改變你的情緒和行為。當你患有憂鬱症時,你可能會有以下症狀: 感到悲傷、絕望或焦慮 失去對以前喜愛的事物的興趣 精力低落 飲食習慣改變 睡眠品質下降 思維或集中註意力困難 要診斷為憂鬱症,你需要在至少兩週的時間裡,每天大部分時間都...

如果把MBTI的十六種人格比喻成動物,那它們分別是什麼?

本文將會為您介紹將MBTI十六種人格比喻成動物的方式,並說明原因。請注意,這些比喻只是一種有趣的方式來理解人格類型,而不是嚴格的科學分類。同時,每種動物也有其獨特的性格和行為特徵,所以這些比喻可能只是近似的。 ISTJ 紅狼 ! 紅狼是個堅韌、忠誠且高度專注於任務的動物。這與ISTJ人格類型的特質相似,ISTJ傾向於注重細節,有條理、責任感強,同時很少離開自己的舒適圈。 ISFJ 企鵝 ! 企鵝是一種溫和、體貼且有組織的動物,這與ISFJ人格類型的特徵相似。 ISFJ喜歡為別人著想,是關心家庭和社區的忠實保護者,企鵝也是集體性強的動物,常常生活在大群體中。 INFJ 貓頭鷹 ! 貓頭鷹是一種獨立、內向、富有創造力的動物,這與INFJ人格類型的特徵相似。 INFJ傾向於專注於自己內在的想法和情感,同時也是具有遠見和直覺力的理想主義者,而貓頭鷹也是夜行性的猛禽,善於觀察和思考...

用MBTI的理論,將中國的省份分類,看看你所在的省份是什麼性格?

MBTI的測驗在網路上很流行,很多人都喜歡用它來了解自己和他人的性格特點,也喜歡用它來分析各種事物和現象,例如電影、動漫、明星等等。那麼,如果我們以中國省份為個體,用MBTI來分析中國的省份,會得到什麼結果呢?這是一個很有趣但也很難的問題,因為每個省份都有複雜的歷史、文化和社會背景,不容易用一個類型來概括。不過,我們可以嘗試根據每個省份的一些特點和MBTI的理論,給出一個可能的答案,僅供參考,不一定準確。請不要對這個答案太過認真,也不要因此對任何省份或人群產生偏見或歧視。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaVDI9jOGWBtHoib4qVWGPhiaTmI89Y1wGw8LHgXibs5P0wcFzPdNabW0MpIUIOzt5nBjPFfhuhBe 以下是我們的答案: 北京市:ENTJ,果斷、自信、目標、指揮,是國家的...

「上份工作為何離職」?教你4大方法神回复,無論什麼原因都能答出標準答案!

面試時,有一個萬年不變的題目:“你為什麼離開上一份的工作?”,這也幾乎是所有面試者最害怕面對的問題,要怎樣回答地漂亮、成就一個華麗的轉身?確實是一項深奧的功課。與其煩惱「自己」怎麼回答,不如思考,如果你是雇主,為何需要這個問題的答案? 前幾年網路上很紅的一張圖片,有名員工在自己的離職單上寫「世界很大,我想去看看。」獲得熱烈的轉發,像這樣充滿情懷與夢想的理由固然浪漫,但對雇主來說,他需要知道的是:「你去世界看看以後,對我的公司與這個職位有什麼正面的回饋?」。 散場與離別總是最不容易的,對方也會想從你的談吐跟行為中觀察你轉職的姿態,以及你們是不是適合共事的伙伴。 ! 而離職大致上可以分為四種狀況,以下提到的幾種狀況也提供你思考如何中性且不失優雅地說出自己離職的理由。 一、在職中,想跳槽 ! 工作做到一個天花板,加薪加不上去,常常是還在職的上班族狀況。建議面試時還是要照實地說出你現...

自我認同:為什麼不想上班

自我認同:為什麼不想上班
為什麼不想上班 你是否有過這樣的經驗: 每天上班都是一種折磨,對自己的工作感到厭倦,想要換個領域,換個崗位,換個環境,但卻不知道自己適合什麼,愛好什麼,需要什麼,人生目標是什麼,價值觀是什麼。 你周圍的人都對你有各種期望,希望你能安穩、成功、幸福,給你提供了很多意見、指引、支持,但你卻感覺不到任何熱情、動力、滿意,覺得自己就像一只被牽著走的羊,沒有自己的主張、方向、意志。 你的心裡充滿了衝突、焦慮、迷惘,不知道自己到底想要什麼,不知道自己的人生有什麼意義,不知道自己該如何改變,也不知道自己該如何選擇。 你或許聽過羅翔老師的一句話: 「到了中年你會明白,最大的痛苦悲哀,不是貧窮,而是30歲了,依舊不知道自己想要什麼,不知道如何實現。」 這句話或許觸動了你的心弦。 其實,找到適合自己的職業並不難,只要你能夠找到自己喜歡/想要的,自己能做的,符合現實環境的三個體系中的重合區域,然...

什麼是MBTI性格測驗?

什麼是MBTI性格測驗? ![MBTI人格類型](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWaU7VxX7QiaRMGXB44IalLCtbX0wMx0OBbSWaQVeSCPusjOA33ORicQrJAcJ3ibicY74uxYw 邁爾斯-布里格類型指標簡介 自1917年以來,MBTI被認為是當今最受歡迎的人格測驗方法。 MBTI代表邁爾斯-布里格斯類型指標,透過一系列選擇題來識別16種人格類型。這種人格指標方法源自於瑞士精神科醫生卡爾·古斯塔夫·榮格在1921年發表的《心理類型》一書中的分類理論,並由凱瑟琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯在二戰期間發展起來。最初的心理問題演變成了邁爾斯-布里格斯類型指標,並於1962年出版。 MBTI人格測驗是基於每個人對問題的回答來推斷他們獨特的人格。 MBTI回答了為什麼世界上...

為什麼我們會討厭那些做對事的人?行善者減損背後的心理學

為什麼我們會討厭那些做正確事的人? 你是否有過這樣的經驗:當你看到有人為了環保而不吃肉,或為了公平而捐款時,你不是感到敬佩,而是感到反感?你覺得這些人很煩人,很自以為是,還是根本沒有用?如果你有這樣的想法,不要覺得慚愧,因為你並不孤單。研究發現,我們有時會對那些做正確事的人產生負面的情緒,甚至因此放棄自己做出更好的選擇。這種現象叫做行善者減損,它背後的心理機制又是什麼呢?我們又該如何避免它呢? ! 做正確事會威脅我們的自我形象 麥可傑克森曾經唱過:「如果你想讓世界變得更美好,看看你自己,然後做出改變。」這句歌詞聽起來很有道理,但是實際上,我們並不總是願意看看自己,更不用說做出改變了。當我們看到有人做出了我們沒有做出的道德選擇(例如不吃肉,或捐款)時,我們就會覺得自己的行為不夠好,不夠道德,不夠有價值。這種感覺會威脅到我們的自我形象,讓我們覺得自己不是個好人。 為了緩解這種威脅,我...

實用又簡單的讀心術,讓你瞬間知道對方心裡在想什麼!

你是否有過這樣的經歷,和一個人聊天時,總是感覺他在說謊,或有什麼隱瞞?你是否想過,如果能夠讀懂對方的心思,就能更好地溝通、溝通?其實,每個人的身體語言和表情,都會透露出他們的內心活動和情緒。如果我們能夠學會觀察和分析這些微妙的訊號,就能掌握一些實用又簡單的讀心術,讓我們在人際互動中更游刃有餘。 !讀心術 今天,分享6個簡單的讀心術,讓你能夠快速地了解對方的想法和感受,從而做出更合適的回應。 1. 雙臂在身前交叉 當一個人在說話或聽話時,把雙臂在身前交叉,這通常表示他處於一種防禦和迴避的狀態。就像是用雙手當成護盾,進行自我保護的動作。這可能是因為他對說話的人並不熟悉或不信任,想要和對方保持距離。也可能是因為他不喜歡或不認同對方所說的內容,表現出一種排斥和反感的態度。 當你看到對方有這個動作時,你可以試著換一個話題或方式,讓對方感覺更舒服、更放鬆。或者你可以主動打破這種僵局,例如伸出...

面試時自我介紹到底該說什麼?

面試自我介紹常常不知道該說什麼?面試時,企業主管為了想更快認識你,超過90%都會在第一關請你以3至5分鐘時間,簡短介紹一下你自己。 不過,面試自我介紹到底該從哪裡說起呢?在這短短時間內,有哪些話該說、又有哪些話不該說?其實面試自我介紹最重要的就是,展現你在陌生的情況下,也能有良好的應變能力,想讓面試官對你留下好印象,事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關! ! 一、面試自我介紹該怎麼準備? 通常面試官會先請你簡短自我介紹,內心想的無非是想了解,你是否真的明確知道這個職位所要的特質、技能;又或者是他想在這幾分鐘內,再重新瀏覽一下你的履歷和相關資料。因此,從這樣的角度換位思考後,就可朝著以下2大方向準備你的面試自我介紹內容。 1. 你應徵這個職位的動機是? 其實,自我介紹就是讓你行銷自己的最佳機會,因此,請向面試官說明你喜歡這個職位的原因是什麼?或公司哪個文化相當吸引你? ...
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