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एक अंतरंग संबंध में, क्या आपने कभी लोगों को इस तरह से देखा है: वे लंबे समय से प्यार करने के लिए लेकिन अवचेतन रूप से पीछे हट जाते हैं जब उनकी भावनाएं आ रही होती हैं; वे अकेलेपन से डरते हैं, लेकिन वे उन लोगों को दूर करने के लिए उपयोग किए जाते हैं जो खुद की परवाह करना चाहते हैं। यह विरोधाभासी व्यवहार पैटर्न 'परिहार्य लगाव व्यक्तित्व' से संबंधित होने की संभावना है। यह लेख परिभाषा, विशेषताओं, कारणों, स...
विकासात्मक मनोविज्ञान मानव जीवन में शिशुओं से बुढ़ापे तक मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी परिवर्तनों का अध्ययन करता है, और कई क्लासिक मनोवैज्ञानिक प्रभाव न केवल मानव विकास में प्रमुख घटनाओं की व्याख्या करते हैं, बल्कि शिक्षा, पालन -पोषण, मानसिक स्वास्थ्य और सामाजिक नीतियों के लिए व्यावहारिक मार्गदर्शन भी प्रदान करते हैं। यह लेख व्यवस्थित रूप से और व्यापक रूप से विकासात्मक मनोविज्ञान में आठ प्रतिनिधि...
प्यार और लगाव के बीच आवश्यक अंतर का गहराई से पता लगाएं, आपको सच्चे प्यार और निर्भरता के बीच संबंधों को समझने में मदद करें, सीखें कि वास्तव में अंतरंग संबंध में किसी से प्यार कैसे करें, और स्वस्थ भावनात्मक कनेक्शन स्थापित करें। करीबी रिश्तों में, हम अक्सर इस के भ्रम में पड़ जाते हैं: क्या मुझे एक ऐसे साथी की आवश्यकता है जो मुझसे प्यार करता है, या क्या मैं वास्तव में इस व्यक्ति से प्यार करता हूं? यद...
तीन-रिंग सिद्धांत न केवल कॉर्पोरेट रणनीतियों पर लागू होता है, बल्कि व्यक्तियों को उनकी जीवन दिशा को स्पष्ट करने और उनकी क्षमताओं, हितों और मूल्यों को मिलाकर अपने आदर्श कैरियर को खोजने में भी मदद करता है। कैरियर की सफलताओं को प्राप्त करने और आत्म-मूल्य को अधिकतम करने के लिए इस पद्धति का उपयोग कैसे करें। क्या आप अक्सर भ्रमित महसूस करते हैं और नहीं जानते कि आपके जीवन लक्ष्य क्या हैं? क्या आप एक ऐसा क...
हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी और उसके छह प्रमुख कैरियर प्रकारों को समझें, और आपको कैरियर की दिशा चुनने में मदद करें जो आपको कैरियर इंटरेस्ट सेल्फ-टेस्ट के माध्यम से सबसे अच्छा लगता है। यह लेख एक सफल कैरियर की योजना बनाने में आपकी मदद करने के लिए प्रत्येक कैरियर के हित प्रकार के अनुरूप विशिष्ट बड़ी कंपनियों और करियर को सूचीबद्ध करता है। हॉलैंड का कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी अमेरिकी मनोवैज्ञानिक जॉन ए...
क्या आपने कभी सोचा है कि कुछ लोग एडवेंचर और इनोवेशन क्यों पसंद करते हैं, जबकि अन्य को स्थिरता और परंपरा पसंद है? कुछ लोग तर्क और विश्लेषण क्यों पसंद करते हैं, जबकि अन्य भावनाओं और प्रतिध्वनि पसंद करते हैं? कुछ लोग योजना और आयोजन क्यों पसंद करते हैं, जबकि अन्य को लचीलापन और यादृच्छिकता पसंद है? इन सवालों का जवाब MBTI संज्ञानात्मक कार्य और जुंगियन 8D संज्ञानात्मक सिद्धांत का उपयोग करके किया जा सकता ...
डिस्क व्यक्तित्व और नेतृत्व संचार: कार्यस्थल में लोगों के लिए आवश्यक रिपोर्टिंग कौशल का निर्माण करें। मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर काबू पाने से लेकर एक बंद लूप मॉडल के निर्माण, अपने कार्यस्थल के विकास में मदद जोड़ने, वरिष्ठों की मान्यता में सुधार करने और कार्यस्थल में जीत-जीत के परिणाम प्राप्त करने के लिए ऊपर की ओर संचार और रिपोर्टिंग के कौशल में महारत हासिल करें। क्या आपको कभी यह अनुभव या हतप्रभ था: उन...
एक विज्ञान के रूप में जो मानव मनोवैज्ञानिक घटनाओं, मानसिक कार्यों और व्यवहार कानूनों का अध्ययन करता है, मनोविज्ञान में एक कठोर सैद्धांतिक प्रणाली और जीवन में एक गहन अंतर्दृष्टि दोनों शामिल हैं। चाहे आप एक मनोविज्ञान उत्साही, स्व-अध्ययन, या एक पेशेवर शुरुआत हों, यह पुस्तक सूची आपको एक ज्ञान ढांचा बनाने और विषय सोच की खेती करने में मदद कर सकती है। सात मुख्य क्षेत्रों से अनुशंसित क्लासिक पुस्तकें निम...
कीवर्ड नेविगेशन: सामाजिक मनोवैज्ञानिक प्रभाव, आत्म-संज्ञानात्मक, आत्म-प्रभावकारिता सुधार, संज्ञानात्मक असंगति सिद्धांत, आत्म-पुष्टि प्रशिक्षण, नैतिक अनुमत व्यवहार, मनोवैज्ञानिक स्व-विनियमन, आत्म-सत्यापन तंत्र, मनोवैज्ञानिक आत्म-प्रभाव संग्रह, आत्म-सम्मान खतरा और मुआवजा, आत्म-थकावट अनुसंधान, और मनोवैज्ञानिक प्रभावों की विस्तृत व्याख्या। सामाजिक और व्यक्तित्व मनोविज्ञान के क्षेत्र में, स्वयं और पहचा...
MBTI व्यक्तित्व परीक्षण क्या है? मायर्स-ब्रिग्स प्रकार के संकेतक का परिचय 1917 के बाद से, एमबीटीआई को आज सबसे लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षण विधि माना गया है। एमबीटीआई मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर का प्रतिनिधित्व करता है, जो बहु-पसंद प्रश्नों की एक श्रृंखला के माध्यम से 16 व्यक्तित्व प्रकारों की पहचान करता है। व्यक्तित्व संकेतकों की यह विधि 1921 में स्विस मनोचिकित्सक कार्ल गुस्ताव जंग द्वारा प्रकाशित...
