현대 직장에서는 전문적인 능력 경향과 경력 요구를 일치시키는 정도를 이해하는 것이 매우 중요합니다. GATB (일반 경력 능력 확률 테스트)를 통해 여러 능력 차원에서 강점과 약점을 완전히 이해하여 경력 선택과 경력 계획을 세우는 데 도움이됩니다. GATB 전문 능력 경향은 일반적인 학습 능력, 언어 능력, 산술 능력, 공간적 판단 능력, 형태 학적 인식 능력, 비서 능력, 시선 조정 능력, 손가락 민첩성 능력 및 손 민첩성을 포함한 9 가지 주요 능력을 평가합니다. 각 직업마다 이러한 능력에 대한 요구 사항이 다르므로 직업을 선택할 때는 귀하의 능력이 목표 직업의 요구 사항과 일치하도록해야합니다. 경력 계획에 GATB 역량 비교 테이블 사용 방법 GATB General Career Excecive Test...
이 복잡하고 빠르게 진행되는 세상에서 우리는 종종 다양한 도전과 유혹에 직면합니다. 속임수를 피하는 방법, 명확한 마음을 유지하는 방법, 자신의 독립성과 힘을 사는 방법은 모든 현대인이 진지하게 생각 해야하는 문제입니다. 다음 11 가지 제안은 언급할만한 지시 사항을 제공 할 수 있습니다. 1. 내면 순서 구축 : 값에서 시작합니다 1. 개인 좌표계를 설정하십시오 우리는 사회적 인식에 얽매이지 않아야하지만, 본질적인 가치를 바탕으로 판단하고 행동해야합니다. 외부 평가에 대한 의존도를 줄이고 자기 판단에 대한 신뢰를 높이는 것이 독립적 인 성격을 구축하는 첫 번째 단계입니다. 2. 평균과 목적을 구별하십시오 '환경 조건'또는 '성취 방법'을 궁극적 인 목표로 착각하지 마십시오. 우리는 항상 장기 목표 에 의해...
신체 질량 지수 및 표면적의 온라인 계산기를 사용하여 신체 질량 지수 (BMI) 및 표면적 (BSA)을 신속하게 계산하여 신체 건강을 이해하고 체중이 합리적인지, 표면적이 정상인지 여부를 파악할 수 있도록 한 번 클릭하십시오. BMI 및 신체 표면 면적이란 무엇입니까? BMI는 체질량 지수 (체질량 지수)이며 체질량 지수라고합니다. 신체의 체중과 건강 상태를 측정하는 데 사용되는 일반적인 평가 지표입니다. BMI는 높이 대 체중의 비율에 따라 계산되며, 이는 체중이 키에 적합한 지 여부와 비만 또는 체중 감량에 문제가 있는지 반영 할 수 있습니다. 체질량 지수 BMI에 대한 계산 공식 : BMI = 体重(kg) / 身高(m)^2 . 신체 표면적 (BSA)은 연령과 성별뿐만 아니라 키 및 체중과 같은 요인에 ...
일상 생활에서는 아침 식사를 위해 선택할 음식부터 경력 계획 및 투자 결정에 이르기까지 매일 수많은 판단과 결정을 내려야합니다. 그러나 인간의 판단과 의사 결정이 항상 합리적 인 것은 아니며 종종 다양한인지 심리적 영향에 의해 영향을받습니다. 이러한 심리적 영향은 장기 진화에서 인간이 형성 한 사고의 지름길이지만인지 편견으로 이어질 수도 있습니다. 이 기사는 판단 및 의사 결정 분야에서 30 개 이상의 가장 유명한인지 심리학 효과를 자세히 분석하여 원칙, 응용 및 제한을 이해하는 데 도움이됩니다. 이러한 심리적 효과는 다음과 같습니다. 파레토 원칙 나비 효과 머피의 법칙 법을보십시오 악어 원리 도미노 효과 잠복 가리비 효과 고정 효과 가용성 휴리스틱 대표성 휴리스틱 프레임 효과 손실 혐오 효과 확실성 효과 ...
당신의 경력 포부가 얼마나 강한 지 궁금하십니까? MBTI 16 성격 테스트는 자신을 탐구 할 수있는 강력한 도구가 될 수 있습니다. 그것은 당신이 당신의 성격 특성을 명확하게 이해할 수있을뿐만 아니라, 당신의 경력에서 자신의 강점과 약점에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 오늘, 우리는 MBTI 16- 타입 성격의 경력 포부 순위에 대해 논의하여 당신이 당신의 일에 헌신하는 일 또는 더 편안하고 만족스러운 삶에 헌신하는 일인지 확인할 것입니다. 테스트에 참여 하여이 순위의 위치를보십시오! 동시에 모든 사람은 의견 영역에서 테스트 결과와 의견을 공유하고 함께 의사 소통하고 상호 작용할 수 있습니다. MBTI 유형 16 성격 무료 테스트 포털 MBTI 성격 유형을 빨리 알고 해당 경력 열망을 이해하고 싶습니까...
차별성 적성 테스트 (DAT)는 커리어 계획, 학업 평가 및 채용 프로세스에 널리 사용되는 심리 테스트 도구입니다. 일련의 표준화 된 하위 테스트를 통해 여러인지 영역에서 개인의 잠재적 능력을 평가합니다. 학생이든 직장의 신규 이민자이든, 서비스 내 직원이든, DAT는 개인의 강점과 약점을 평가하여 미래의 경력 선택 또는 학습 경로에 대한 강력한 지원을 제공 할 수 있습니다. 이 기사에서는 DAT, 일반적인 테스트 유형, 모의 질문, 점수 규칙 및 결과 분석의 정의를 자세히 소개 하여이 퀴즈 도구를 더 잘 이해하는 데 도움이됩니다. DAT 테스트 란 무엇입니까 (Discribing Applemer Prone Test)? 차별성 적성 테스트 (DAT)는 Pearson이 구두 추론, 디지털 추론, 기계적 추론 ...
ESFJ Personality Twelve Zodiac 표시 분석 : MBTI 성격과 조디악 징후가 감정적, 대인 관계 및 경력 선택에 어떤 영향을 미칩니 까? MBTI (Myers-Briggs 성격 유형 지표)는 널리 사용되는 성격 유형 모델입니다. 외향적 인 (E)-통과 (I), 감각 (S)-관감 (N), 사고 (t)-퇴치 (f), 판단 (j)-인식 (p)을 4 차원으로 분류합니다. 이 모델을 MBTI 유형 16 성격 이론이라고합니다. 그것은 우리가 성격의 본질에 따라 사람들 사이의 사고 차이와 행동 동기를 이해할 수있게합니다. 이 16 개의 MBTI 성격 유형 중에서 ESFJ 성격은 '간병인'으로 알려져 있습니다. 그들은 자비 롭고 책임감 있고 조직적이며 대인 관계를 유지하는 데 능숙하며 다른 사람들에...
이 기사는 MBTI의 NT 유형 성격에 중점을두고, 정의, 핵심 특성, 4 차원 경향, 다른 유형의 성격, 특성, 장점 및 단점, 경력 선택 제안, 실제 사례, 성장 제안, 성장 제안, NT 타입 개성의 개발 및 성장 경로, NT 유형의 성장 및 좋은 성장을 이해하고 개인적인 성장을 이해합니다. NT 성격이란 무엇입니까? MBTI (Myers -Briggs 유형 지표)의 성격 유형 아키텍처에서 16 개의 성격 유형은 외향적 인 4 차원 - 내성, 느낌 - 직관, 사고 - 감정 및 판단의 경향으로 구성됩니다. 이 16 가지 유형은 SP- 타입 성격 , SJ- 타입 성격 , NF- 타입 성격 및 NT 유형 성격의 네 가지 그룹으로 나뉩니다. NT 유형 성격은 독특한 위치를 차지합니다. 이 유형의 사람들은 종종 ...
인생의 비판적인 순간에, 우리는 종종 다음과 같은 질문에 직면해야합니다. '나에게 가장 중요한 것은 무엇입니까?', '어떻게 인생에서 중요한 선택을해야합니까?', '어떻게 더 의미있는 삶을 살 수 있습니까?' Rokeach Values Survey (RVS)는 또한 Rockach Values Survey 또는 Rockach 가치 일정으로 과학적 심리 측정 도구로 변환되며, 이는 이러한 질문에 대한 답변을 찾는 데 도움이되는 중요한 가이드입니다. Rokerchi Values 설문지는 무엇입니까? Rokech Values 설문지는 1973 년 미국 심리학자 Milton Rokeach에 의해 설립되었습니다. 이 평가 도구는 사람들이 체계적인 방법을 통해 개별 핵심 값을 측정하고 분석하는 데 도움이됩니다. 그것은 ...
심리적 강인성은 내면의 힘을 키우는 핵심 능력입니다. 이 기사는 심리적 강인성을 향상시키는 본질과 방법을 탐구하고 인생의 역경에서 성장하는 방법을 이해하는 데 도움이됩니다. 심리적 강인성의 오해를 전문적으로 분석하고, 실용적인 심리적 구성 전략을 제공하며, 전문적인 심리적 강인성 척도를 부착하여 평가하십시오. 삶의 여정에서 모든 사람은 필연적으로 비틀림과 회전과 도전에 직면하게됩니다. 그것이 일상 업무의 스트레스 또는 주요 생활 외상인지 여부에 관계없이, 대처하는 우리의 능력은 심리적 탄력성의 강점에 크게 달라집니다. 이 능력은 강한 마음을 가진 사람이 가지고 있어야하는 특성입니다. 심리적 끈기는 무엇입니까? 미국 심리 학회 (American Psychological Association)에 따르면 탄력성은...
