Nella teoria MBTI , le funzioni cognitive sono i meccanismi psicologici fondamentali che compongono le nostre differenze di personalità. È diviso in otto funzioni cognitive: NE, NI, SE, SI, TE, TI, FE e FI , nota anche come 'dimensione dell'8 giugno', originata dalla teoria del tipo psicologico dello psicologo Carl Jung . Queste funzioni rappresentano i diversi processi psicologici che utilizziamo rispettivamente in cognizione e giudizio.
La teoria MBTI sostiene che ognuno abbia quattro principali funzioni cognitive, che sono processi psicologici che le persone usano quando percepiscono e giudicano le cose. Due di essi sono funzioni sensoriali (rilevamento o intuizione), due sono funzioni di giudizio (pensiero o sentimento) e ogni funzione ha la tendenza ad essere estrovertita o introversa.
Questo articolo si concentrerà su una delle funzioni di giudizio altamente esecutivo e logico: pensiero estroverso, indicato come funzione cognitiva TE . Che tu sia un principiante interessato a MBTI o un esploratore di personalità che sta cercando un ingresso ai test MBTI , questo articolo ti porterà un'analisi approfondita e una guida all'applicazione.
Qual è la funzione cognitiva TE?
La funzione cognitiva TE (pensiero extraverted) è una funzione psicologica che enfatizza la logica, l'efficienza, la normativa e orientata agli obiettivi ed è ampiamente vista in alcuni tipi di personalità nella personalità di tipo MBTI di tipo MBTI . Rappresenta un modo di pensare che piani e decisioni basate su fatti oggettivi e standard verificabili . In poche parole, la missione principale di TE è far funzionare le cose in modo efficiente . La funzione TE è un'abilità logica basata su fatti e risultati. Può aiutarci a pianificare e raggiungere i nostri obiettivi, migliorare la nostra efficienza e i nostri risultati e aumentare il nostro senso di realizzazione e fiducia.
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Interpretazione delle caratteristiche fondamentali della funzione cognitiva TE
Posizionismo
La funzione cognitiva TE crede nei fatti e presta attenzione ai risultati. Le funzioni cognitive TE non accettano facilmente opinioni o teorie senza prove o logiche, ma utilizzano invece dati e standard oggettivi per testarli e valutarli. La funzione cognitiva TE non è soddisfatta di discorsi vuoti o chiacchiere cartacee, ma utilizzerà azioni e risultati pratici per dimostrare e dimostrare le loro capacità e valore.
Standardizzazione
Le funzioni cognitive TE come la standardizzazione e attribuiscono importanza ai sistemi. La funzione TE non farà le cose o prenderà decisioni a piacimento, ma seguirà alcuni processi e metodi per garantire che il tuo comportamento soddisfi le aspettative e i requisiti. Le funzioni cognitive TE non ignoreranno i dettagli o trascurano la gestione, ma ottimizzeranno sistemi e processi esistenti per migliorare la qualità e l'efficienza del lavoro.
Promozionale
La funzione cognitiva TE è la forza trainante e l'attenzione è prestata al progresso. La funzione cognitiva TE non ristagnerà o ritarderà il tempo, ma fisserà attivamente e raggiungerà i propri obiettivi e perseguirà livelli e standard più alti. La funzione cognitiva TE non aspetterà passivamente o si affiderà agli altri, ma influenzerà e condurrà attivamente gli altri a promuovere la collaborazione e lo sviluppo del team.
obiettività
La funzione cognitiva TE mantiene l'obiettività e attribuisce importanza all'equità. La funzione cognitiva TE non sarà influenzata da se stessi o da emozioni o pregiudizi degli altri, ma userà la razionalità e la logica per analizzare e giudicare le cose e prendere le decisioni più ragionevoli ed efficaci. La funzione cognitiva TE non favorirà né discrimerà nessuno o un gruppo, ma tratterà tutte le persone e le cose con un atteggiamento equo e giusto, mantenendo regole e ordini.
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In quali tipi di personalità MBTI appare la funzione cognitiva TE?
Secondo la teoria MBTI, ognuno ha quattro funzioni cognitive principali, una delle quali è la funzione dominante e l'altra è la funzione ausiliaria. Queste due funzioni sono le funzioni più comunemente usate e competenti e sono anche il nucleo del nostro tipo di personalità. Esistono anche la terza funzione (funzione terziaria) e la quarta funzione (funzione inferiore). Queste due funzioni sono relativamente deboli, ma ci influenzeranno anche in una certa misura.
Nel test di personalità di tipo 16 MBTI , TE appare come una funzione cognitiva dominante o ausiliaria nei seguenti quattro tipi di personalità:
ENTJ-Tipo di comandante (TE-NI-SE-FI)
La funzione dominante di ENTJ è TE. Sono strateghi e esecutori naturali, qualificati nell'organizzazione delle risorse, facendo piani e metterli in pratica. Come sua funzione ausiliaria, NI fornisce loro una visione a lungo termine, in modo che non solo perseguino l'efficienza, ma abbiano anche previsioni complete sul modello futuro.
Caratteristiche tipiche : efficiente, decisivo, forte senso dello scopo e buono nella gestione.
ENTJ è un tipo di leader a cui piace organizzare e dirigere le cose, costruire e realizzare la loro visione con te, persistere ed esprimere i loro valori e le loro emozioni con FI e equilibrio e stabilizzare la propria vita con SI. ENTJ è un tipo fiducioso, decisivo, potente e visionario che è bravo a sviluppare ed eseguire piani, risolvere problemi e crisi, guidando e gestendo team.
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ESTJ-Tipo di dirigente (TE-SI-NE-FI)
ESTJ è anche dominato da TE, ma rispetto all'ENTJ, prestano maggiore attenzione all'operabilità realistica e all'esperienza esistente. Le funzioni ausiliarie di SI li rendono distorto per il mantenimento delle norme tradizionali di esecuzione e operativa istituzionalizzate.
Caratteristiche tipiche : disciplina, enfasi sui sistemi, esecuzione forte e risultati pratici.
ESTJ è un tipo di supervisore. A loro piace usare TE per regolare e controllare le cose, accumulare e applicare esperienza con SI, trovare ed esplorare le possibilità con NE e usare FI per regolare e adattarsi alle loro emozioni e relazioni interpersonali. ESTJ è un tipo responsabile, pratico, ordinato e organizzato. Sono bravi a implementare e mantenere regole e sistemi, garantendo la qualità e l'efficacia e la supervisione e la valutazione del lavoro.
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INTJ-Tipo di planner (Ni-Te-Fi-se)
INTJ prende Ni come funzione principale e si concentra su informazioni su strutture profonde, mentre TE come funzione ausiliaria fornisce una forte potenza di esecuzione. Gli INTJ hanno spesso approfondimenti unici e le implementano in modo strutturato.
Caratteristiche tipiche : logica meticolosa, ricerca dell'efficienza, pensiero di vasta portata, calma e obiettivo.
INTJ è un tipo di pianificatore. A loro piace usarti per creare e migliorare il loro sistema concettuale, organizzare e raggiungere i loro obiettivi, rivedere e riassumere le loro esperienze e dati e usare FE per regolare e adattarsi alle loro emozioni e relazioni interpersonali. INTJ è un tipo intelligente, indipendente, innovativo e approfondito. Sono bravi ad analizzare e risolvere problemi complessi e astratti, perseguire conoscenza e saggezza e raggiungere l'auto-miglioramento.
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ISTJ-Tipo di controllo (Si-Te-Fi-NE)
Per ISTJ, TE è una funzione ausiliaria e SI è la funzione dominante. Gli ISTJ sono spesso basati sull'esperienza e amano usare fatti per verificare la razionalità delle azioni, mentre TE consente loro di implementare meglio queste esperienze.
Caratteristiche tipiche : concreta e affidabile, orientato alle regole, ben pianificate e prestano attenzione all'ordine.
ISTJ è un tipo di ispettore. A loro piace usare SI per raccogliere e archiviare i fatti e i dettagli delle cose, organizzare ed elaborare la logica e l'ordine delle cose, usare NE per trovare ed esplorare il significato e le connessioni delle cose e usare Fe per regolare e adattarsi alle loro emozioni e relazioni interpersonali. Gli ISTJ sono un tipo serio, affidabile, concreto e di principio che è bravo a seguire e svolgere compiti e responsabilità, mantenere l'accuratezza e la coerenza e il rispetto delle tradizioni e delle abitudini.
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Vantaggi e carenze della funzione cognitiva TE
Come funzione di giudizio, la funzione cognitiva TE ha molti vantaggi e svantaggi. Ecco alcuni vantaggi e svantaggi comuni:
Vantaggi
- La funzione TE può aiutarci a prendere decisioni ragionevoli ed efficaci basate su fatti e risultati e migliorare il nostro controllo sulle cose.
- Le funzioni TE possono aiutarci a standardizzare e ottimizzare i nostri sistemi e processi, migliorando la qualità e l'efficienza del nostro lavoro.
- La funzionalità TE ci aiuta a guidare e raggiungere i nostri obiettivi e migliorare il nostro senso di realizzazione e fiducia.
- La funzione TE può aiutarci a mantenere l'obiettività e mantenere l'equità e migliorare la nostra credibilità.
Svantaggi
- La funzione TE può farci essere troppo razionali e ignorare le emozioni e apparire indifferenti o cattive quando si tratta di relazioni interpersonali.
- Le funzioni TE possono farci essere troppo rigide e mancare di flessibilità e apparire testarda o testarda quando si tratta di cambiamenti e sfide.
- Le funzioni TE possono farci essere troppo proattivi e ignorare gli altri e apparire prepotenti o prepotenti quando guidano e gestiscono.
- Le funzioni TE possono portarci a perseguire l'efficienza e ignorare la creatività e sembrare inimmaginativo o sensibile quando si risolvono i problemi e innovando.
Come sviluppare ed bilanciare le funzioni cognitive?
La funzione TE è una caratteristica utile e potente che può aiutarci a pianificare e raggiungere i nostri obiettivi, migliorare la nostra efficienza e l'efficacia e aumentare il nostro senso di realizzazione e fiducia. Tuttavia, le funzioni TE devono anche cooperare ed bilanciare con altre funzioni per ottenere il massimo effetto. Ecco alcuni suggerimenti per lo sviluppo e il bilanciamento delle funzioni TE:
- Presenta il giudizio emotivo (FI o Fe) : impara ad ascoltare i sentimenti degli altri e lubrificare la logica con i sentimenti umani.
- Reflection interno avanzato (TI) : eseguire test auto-logici delle azioni piuttosto che eseguirle ciecamente.
- Rallenta il ritmo e accetta l'incertezza (NE/NI) : metti giù il programma in tempo e ospita più possibilità.
- Con esperienza e stabilità (SI) : non solo innovazione ed efficienza, ma anche continuità e stabilità.
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Lettura consigliata ed esplorazione estesa
Per comprendere ulteriormente le otto funzioni cognitive di MBTI, si consiglia di leggere i seguenti articoli:
- Funzione cognitiva MBTI: funzione NE-explore illimitate possibilità
- Funzione cognitiva MBTI: Ni Function-Insight nell'essenza interiore
- Funzione cognitiva MBTI: funzione SE-Esperienza la meravigliosa realtà
- Funzione cognitiva MBTI: funzione SI che mantenga tradizionale e stabile
- Funzione cognitiva MBTI: TI Function-Build Inner Logic
- Funzione cognitiva MBTI: funzione Fe: focus focalizzazione sull'armonia e l'emozione
- Funzione cognitiva MBTI: Funzione FI: valore interiore
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Riassumere
La funzione TE è un pensiero estroverso, che è un'abilità logica basata su fatti e risultati. Le funzioni TE hanno le caratteristiche di positivismo, standardizzazione, promozione e obiettività. Le funzioni TE compaiono in ENTJ, ESTJ, INTJ, ISTJ e altri tipi come funzioni dominanti o ausiliarie. Le funzioni TE presentano molti vantaggi, come il miglioramento del controllo, il miglioramento della qualità del lavoro, il miglioramento del senso di realizzazione e il miglioramento della credibilità. Le funzioni TE hanno anche alcuni svantaggi, come ignorare le emozioni, la mancanza di flessibilità, ignorare gli altri, ignorare la creatività, ecc. Le funzioni TE devono essere coordinate ed equilibrate con altre funzioni per raggiungere il massimo effetto.
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