Il existe 8 fonctions cognitives dans le MBTI : Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi.
| Fonction | Abréviation | Caractéristiques |
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| Intuition extravertie | Ne | Association divergente ; rester ouvert et explorer différentes possibilités ; bon pour changer de perspective et examiner les problèmes de manière globale |
| Intuition introvertie | Ni | Association contraignante ; recherche de vérités immuables et communes, faisant confiance à l’intuition et sachant prédire l’avenir en conséquence |
| Réalité extravertie | Se | Réalité objective ; recherche la stimulation sensorielle et aime les changements dans l’environnement ;
| Réalité introvertie | Si | Réalité subjective ; conserver et ruminer les souvenirs du passé, faire confiance à l’expérience ;
| Pensée extravertie | Te | Logique positiviste ; croire aux faits et valoriser les résultats ; bon pour normaliser les processus, améliorer les systèmes et promouvoir le progrès |
| Pensée introvertie | Ti | Logique sceptique ; doute des faits et des principes de valeurs ; bon pour concevoir des méthodes uniques pour faire les choses et les ajuster en fonction de la situation |
| Sentiment extraverti | Fe | Les émotions du groupe ; se concentrent sur le consensus et les réactions émotionnelles entre les gens ;
| Sentiment introverti | Fi | Émotions individuelles ; se concentre sur l’individualité, les émotions et les valeurs individuelles ; est doué pour assumer les situations des autres, sympathiser avec les faibles et les soutenir |
La théorie MBTI soutient que tout le monde possède quatre fonctions cognitives principales, qui sont les processus mentaux que les gens utilisent pour percevoir et juger les choses. Deux d’entre elles sont des fonctions de détection (Détection ou Intuition), deux sont des fonctions de jugement (Pensée ou Sentiment) et chaque fonction a une tendance extravertie ou introvertie.
Cet article se concentrera sur l’une des fonctions de jugement - la pensée extravertie (Extraverted Thinking), appelée fonction Te. La fonction est une capacité logique basée sur des faits et des résultats. Elle peut nous aider à planifier et à atteindre nos objectifs, à améliorer notre efficience et notre efficacité et à accroître notre sentiment d’accomplissement et de confiance. Cet article développera les fonctions Te sous les aspects suivants :
- Quelles sont les caractéristiques de la fonction Te ?
- Dans quels genres le long métrage Te apparaît-il ?
- Quels sont les avantages et les inconvénients de la fonction Te ?
- Comment développer et équilibrer les fonctions Te ?
Quelles sont les caractéristiques de la fonction Te ?
Positivisme
La fonction croit aux faits et valorise les résultats. La fonction Te n’acceptera pas facilement des opinions ou des théories qui ne sont pas étayées par des preuves ou une logique, mais utilisera des données et des normes objectives pour les tester et les évaluer. La fonction Te ne se contentera pas de paroles creuses ou de paroles creuses, mais utilisera des actions et des résultats réels pour prouver et démontrer ses capacités et sa valeur.
Normalisation
Cela fonctionne comme la normalisation et les systèmes de valeurs. La fonction Te ne fera pas de choses ni ne prendra de décisions arbitrairement, mais suivra certains processus et méthodes pour garantir que son comportement répond aux attentes et aux exigences. La fonction Te n’ignorera pas les détails ni ne négligera la gestion, mais optimisera les systèmes et processus existants pour améliorer la qualité et l’efficacité du travail.
Promotion
Les fonctions sont pilotées et valorisent le progrès. La fonction Te ne stagnera ni ne retardera, mais fixera et atteindra activement ses propres objectifs et poursuivra des niveaux et des normes plus élevés. La fonction Te n’attendra pas passivement les autres ni ne s’appuiera sur eux, mais influencera et dirigera activement les autres pour promouvoir la collaboration et le développement de l’équipe.
Objectivité
La fonction Te maintient l’objectivité et valorise l’impartialité. La fonction Te ne sera pas affectée par ses propres émotions ou préjugés ou par ceux des autres, mais utilisera la raison et la logique pour analyser et juger les choses et prendre les décisions les plus raisonnables et les plus efficaces. La fonction Te ne favorisera ni ne discriminera aucune personne ou groupe, mais traitera toutes les personnes et toutes les choses avec équité et justice, et maintiendra les règles et l’ordre.
Dans quels types la fonction Te apparaît-elle ?
Selon la théorie MBTI, tout le monde possède quatre fonctions cognitives principales, dont l’une est la fonction dominante et l’autre la fonction auxiliaire. Ces deux fonctions sont nos fonctions les plus couramment utilisées et les plus compétentes. Il existe également la Fonction Tertiaire et la Fonction Inférieure. Ces deux fonctions sont relativement faibles, mais elles nous affecteront également dans une certaine mesure.
Les fonctions apparaissent comme fonctions dominantes ou auxiliaires dans les quatre types suivants :
ENTJ (Intuition extravertie-Pensée extravertie-Sentiment introverti-Sentiment introverti)
Te est la fonction dominante de l’ENTJ et Ni est la fonction auxiliaire de l’ENTJ. ENTJ est un type de leader qui aime utiliser Te pour organiser et diriger les choses, Ni pour construire et réaliser des visions, Fi pour insister et exprimer ses propres valeurs et émotions, et Si pour équilibrer et stabiliser sa vie. ENTJ est un type confiant, décisif, puissant et visionnaire. Ils sont doués pour formuler et exécuter des plans, résoudre des problèmes et des crises, et diriger et gérer des équipes.
ESTJ (Détection extravertie-Pensée extravertie-Intuition introvertie-Sentiment introverti)
Te est la fonction dominante de l’ESTJ et Si est la fonction auxiliaire de l’ESTJ. ESTJ est du type superviseur. Ils aiment utiliser Te pour réguler et contrôler les choses, Si pour accumuler et appliquer l’expérience, Ne pour trouver et explorer les possibilités, et Fi pour réguler et s’adapter à leurs émotions et à leurs relations interpersonnelles. Les ESTJ sont de type responsable, pratique, ordonné et méthodique. Ils savent faire respecter et maintenir les règles et les systèmes, garantir la qualité et l’efficacité, ainsi que superviser et évaluer le travail.
INTJ (Intuition introvertie-Pensée extravertie-Sentiment introverti-Sentiment extraverti)
Te est la fonction auxiliaire de INTJ et Ni est la fonction dominante de INTJ. INTJ est un type de planificateur. Ils aiment utiliser Ni pour créer et améliorer leur propre système conceptuel, utiliser Te pour organiser et atteindre leurs objectifs, utiliser Si pour examiner et résumer leur propre expérience et leurs données, et utiliser Fe pour s’ajuster et s’adapter à leurs propres objectifs. émotions et relations interpersonnelles. INTJ est un type intelligent, indépendant, innovant et perspicace. Il sait analyser et résoudre des problèmes complexes et abstraits, rechercher la connaissance et la sagesse et parvenir à s’améliorer.
ISTJ (Sentiment introverti-Pensée extravertie-Intuition introvertie-Sentiment extraverti)
Te est la fonction auxiliaire de l’ISTJ et Si est la fonction dominante de l’ISTJ. ISTJ est du type examinateur. Ils aiment utiliser Si pour collecter et stocker des faits et des détails sur les choses, utiliser Te pour organiser et traiter la logique et l’ordre des choses, utiliser Ne pour trouver et explorer le sens et les connexions des choses et utiliser Fe. pour s’ajuster et s’adapter à leurs propres émotions et relations. Les ISTJ sont des types sérieux, fiables, terre-à-terre et fondés sur des principes, qui savent suivre et exécuter des tâches et des responsabilités, maintenir l’exactitude et la cohérence et respecter les traditions et les coutumes.
Quels sont les avantages et les inconvénients de la fonction Te ?
En tant que fonction de jugement, la fonction Te présente de nombreux avantages et inconvénients. Voici quelques avantages et inconvénients courants :
Avantage
- La fonction Te peut nous aider à prendre des décisions raisonnables et efficaces basées sur des faits et des résultats, et à améliorer notre contrôle sur les choses.
- La fonction Te peut nous aider à standardiser et optimiser nos systèmes et processus, et à améliorer la qualité et l’efficacité de notre travail.
- La fonction peut nous aider à promouvoir et à atteindre nos objectifs, à améliorer notre sentiment d’accomplissement et notre confiance.
- Cette fonction peut nous aider à maintenir notre objectivité et notre impartialité, améliorant ainsi notre crédibilité.
Désavantages
- La fonction peut nous amener à être trop rationnels et à ignorer les émotions, et à paraître froids ou méchants dans les relations interpersonnelles.
- La fonction peut nous amener à être trop rigides et à manquer de flexibilité, à paraître têtus ou têtus face aux changements et aux défis.
- La fonction peut nous amener à être trop proactifs et à ignorer les autres, et à paraître dominateurs ou autoritaires lorsque nous dirigeons et gérons.
- La fonction peut nous amener à trop rechercher l’efficacité et à ignorer la créativité, et à sembler manquer d’imagination ou de sensibilité pour résoudre des problèmes et innover.
Comment développer et équilibrer les fonctions Te ?
La fonction Te est une fonction utile et puissante qui peut nous aider à planifier et à atteindre nos objectifs, à améliorer notre efficience et notre efficacité et à accroître notre sentiment d’accomplissement et de confiance. Cependant, la fonction Te doit également être coordonnée et équilibrée avec d’autres fonctions pour obtenir un effet maximal. Voici quelques suggestions pour développer et équilibrer les capacités de Te :
- Communiquez et interagissez avec d’autres personnes ayant la fonction Te, partagez vos décisions et actions, écoutez leurs commentaires et suggestions et apprenez de leurs forces et de leurs expériences.
- Détendez de manière appropriée votre désir de contrôle et de motivation, fixez-vous des objectifs et des délais raisonnables et réalisables, et évitez le surmenage ou la pression excessive.
- Faites plus attention à vos propres sentiments et valeurs intérieurs, utilisez Fi ou Ti pour filtrer et évaluer vos décisions et actions, assurez-vous qu’elles sont conformes à vos propres normes et principes et ne violent pas vos propres émotions ou préjugés ou ceux des autres. .
- Accordez plus d’attention à votre environnement extérieur et à vos possibilités, utilisez Si ou Ni pour observer et collecter des faits et des détails sur votre situation, assurez-vous que vos décisions et actions reposent sur une base et un soutien suffisants et n’ignorez pas les informations ou preuves importantes.
Résumer
La fonction Te est une pensée extravertie, qui est une capacité logique basée sur des faits et des résultats. La fonction Te présente les caractéristiques du positivisme, de la standardisation, de la promotion et de l’objectivité. La fonction Te apparaît comme une fonction dominante ou auxiliaire dans ENTJ, ESTJ, INTJ, ISTJ et autres types. La fonction Te présente de nombreux avantages, tels que l’amélioration du contrôle, l’amélioration de la qualité du travail, l’amélioration du sentiment d’accomplissement, l’amélioration de la crédibilité, etc. La fonction Te présente également certains inconvénients, comme ignorer les émotions, le manque de flexibilité, ignorer les autres et ignorer la créativité. La fonction Te doit être coordonnée et équilibrée avec d’autres fonctions pour obtenir un effet maximal.
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