‘Cosa devo fare? Tra qualche mese mi laureerò e non so cosa farò in futuro.’ ‘Che ne dici di prendere un master?’ ‘Prima vai a fare il soldato e poi pensa ne parleremo più tardi.’ La stagione delle lauree si sta avvicinando. , ti senti a disagio all’idea di entrare nella società? Mi sento ancora più in ansia quando penso che il mio intero curriculum è vuoto. In effetti, per gli studenti universitari senza esperienza lavorativa, trovare il primo lavoro in un breve periodo di tempo è davvero una grande sfida. Tuttavia, anche se ritieni di non avere esperienza da inserire nel tuo curriculum, ce ne sono ancora alcune competenze che possono farti piacere al dipartimento delle risorse umane!
1. Utilizza l’analisi SWOT per scoprire i punti di forza personali
Prima di tutto, ripensa ai tuoi quattro anni di carriera universitaria Oltre alle conoscenze professionali e alle competenze apprese in classe, hai partecipato ad attività fuori dal campus? Per favore, prova a scoprire le esperienze in cui sei migliore e in cui ottieni i migliori risultati, e trasforma questi risultati nelle tue competenze chiave sul posto di lavoro, e puoi anche usare questo per sbarazzarti dell’immagine di non avere esperienza lavorativa.
Ad esempio, molte aziende utilizzeranno il Test della personalità professionale MBTI per comprendere le caratteristiche personali del candidato, l’idoneità al lavoro, la capacità di lavorare in squadra, ecc. prima del colloquio. Pertanto, si raccomanda anche ai laureati senza esperienza lavorativa di utilizzare preventivamente l’analisi SWOT per elencare i propri punti di forza (Strength), punti deboli (Weakness), se le loro capacità sono qualificate per l’opportunità di lavoro a cui si candidano (Opportunity) e come per affrontare le sfide esterne. Adattabilità alle minacce competitive (Minaccia). Una volta che avrai compreso appieno i tuoi punti di forza e le tue capacità, sarai in grado di trovare un settore relativamente adatto.
» Strumenti di test della personalità professionali comunemente utilizzati per le risorse umane
» Cinque strumenti tradizionali di valutazione della personalità
Quella che segue è un’analisi SWOT fatta dal laureato Xiao Sai che intende candidarsi per la posizione di ‘Western Restaurant Outfield Reserve Cadre’:
Forza: fattori intrinseci, personali
● Personalità entusiasta e vivace
● Bravo nella comunicazione
● Avere esperienza di lavoro in un ristorante di bistecche economico
● Esperienza come quadro di club e addetto alla pubblicità alla guida degli studenti junior
Debolezza: fattori interni, personali
● Gruppi di consumatori di fascia alta che non hanno familiarità con i ristoranti occidentali
● Mancata comprensione delle potenziali esigenze dei consumatori, perché i clienti delle steakhouse economiche se ne vanno quando sono pieni
● Mi sento nervoso quando parlo inglese
Opportunità: fattori ambientali esterni e industriali
● I ristoranti occidentali nel mercato consumer di fascia alta hanno più clienti abituali e hanno maggiori opportunità di ottenere un feedback reale dai consumatori.
● Nel prossimo futuro, il ristorante prevede di assumere chef stellati stranieri come chef e il ristorante potrebbe avere l’opportunità di ottenere la certificazione stellata Michelin in futuro.
● I ristoranti di fascia alta godono di una maggiore reputazione da parte dei consumatori nel mercato della ristorazione, il che è vantaggioso per le future carriere.
Minaccia: fattori ambientali esterni e industriali
● Lo stipendio iniziale più alto per i quadri di riserva può attrarre i lavoratori senior del settore della ristorazione di base a diventare concorrenti
● L’epidemia ha avuto ripercussioni significative sui ricavi del settore della ristorazione
Infine, le seguenti combinazioni sono organizzate separatamente. In questo modo, puoi capire come presentare il tuo piano di carriera e la tua competitività prima di scrivere un curriculum, scrivere un’autobiografia o prepararti per un colloquio preparare ‘soluzioni’ e retorica in anticipo.
(1) I vantaggi si confrontano con le opportunità:
Una personalità entusiasta e sincera può aiutarti a coltivare clienti abituali, e l’esperienza di lavoro in un ristorante può aiutarti a iniziare rapidamente.
(2) Vantaggi rispetto alle minacce:
In passato ha ricoperto la carica di responsabile della pubblicità di una società e comprende il ruolo di risposta e comunicazione tra la scuola e gli studenti. Può anche fornire suggerimenti pubblicitari alla comunità per stimolare la promozione di sconti da asporto durante l’epidemia.
(3) Le debolezze si trovano di fronte alle opportunità:
Dopo essere stato ammesso, osserverò il modo in cui i dipendenti senior del negozio salutano e salutano i clienti abituali. Inizierò anche a seguire corsi online di ascolto e conversazione in inglese per accumulare le mie competenze in inglese.
(4) Punti deboli di fronte alle minacce:
Osserva più recensioni e messaggi di ristoranti di fascia alta in patria e all’estero su Internet, comprendi le esigenze dei ristoranti di fascia alta dal punto di vista dei consumatori di fascia alta, in modo da poter avere più preparativi rispetto ai concorrenti nel mercato del lavoro e comprendere anche le operazioni di altri ristoranti durante la situazione epidemica.
2. Non hai esperienza di lavoro part-time? L’elenco delle esperienze della comunità può anche essere sostituito
Inoltre, se non hai esperienza lavorativa, dovresti sfruttare le attività del club, i tirocini, i lavori part-time, ecc. a cui hai partecipato durante i tuoi studi, come elencare le attività su larga scala nel campus che hai ospitato, assistere professori in ricerche speciali o prendendo l’iniziativa. Fai volontariato fuori dalla scuola. Anche se a prima vista potrebbero non sembrare attività lavorative, in realtà richiedono l’uso di capacità lavorative per completare compiti e obiettivi. Pertanto, rispetto ad altri concorrenti in cerca di lavoro, puoi ottenere il favore delle risorse umane e aumentare le tue possibilità di colloquio .
Oltre alle due competenze di cui sopra, se gli studenti universitari riescono ad abbinare ‘certificati professionali’ e ‘competenze linguistiche’ rilevanti quando cercano un lavoro, è anche una buona opportunità per aggiungere punti al loro curriculum personale. Infine, ciò che l’editore vorrebbe condividere con voi è che sento spesso la gente dire che ‘i primi cinque anni fuori dalla società sono molto importanti’. Ciò dimostra anche che questo periodo non è solo un periodo di esplorazione lavorativa, ma anche a base per le carriere successive. Pertanto, non aver paura di non riuscire a trovare un buon lavoro senza esperienza lavorativa. Se vuoi invertire la tendenza secondo cui la laurea equivale a disoccupazione, è ora di iniziare a prepararsi con largo anticipo!
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