ในสาขาการวางแผนอาชีพและการประเมินความสามารถสินค้าคงคลังที่น่าสนใจ (SII) เป็นเครื่องมือประเมินแบบคลาสสิกและใช้กันอย่างแพร่หลาย นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 1927 โดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกันเอ็ดเวิร์ดเค. Strong จูเนียร์สเกลได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์สำหรับการเลือกอาชีพและการพัฒนา บทความนี้จะแนะนำประวัติการพัฒนาเนื้อหาโครงสร้างความสำคัญแอปพลิเคชันมูลค่าจริงวิธีการซื้อและการแก้ปัญหาทางเลือกของระดับความสนใจระดับมืออาชีพที่แข็งแกร่ง
ต้นกำเนิดและการพัฒนาระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่ง
ระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งเป็นเครื่องมือบุกเบิกสำหรับการประเมินผลประโยชน์ในอาชีพ เวอร์ชันแรกสุดประเมินว่าคนที่มีส่วนร่วมในอาชีพบางอย่างโดยการรวบรวมแบบสอบถามที่ครอบคลุมอาชีพวิชาโรงเรียนและกิจกรรมความบันเทิงและคัดกรองคำถามที่สามารถแยกแยะผู้เชี่ยวชาญเฉพาะจากคนทั่วไปได้อย่างมีนัยสำคัญ โดยการเปรียบเทียบคะแนนความสนใจของผู้เข้าร่วมในด้านต่าง ๆ กับวิชาชีพบางอย่างขนาดสามารถวัดแนวโน้มผลประโยชน์ในอาชีพของวิชาได้อย่างแม่นยำ
มาตราส่วนเริ่มต้นประกอบด้วย 399 รายการวิชาชายสามารถแบ่งออกเป็น 54 ประเภทของความสนใจในอาชีพและวิชาหญิงมี 32 ประเภท การแก้ไขที่ตามมาทำให้ขนาดวิทยาศาสตร์และสากลมากขึ้น ในปีพ. ศ. 2511 และ 2515 DP Campbell เป็นประธานในการแก้ไขงานแนะนำระดับความสนใจขั้นพื้นฐาน (BIS) และมาตราส่วนธีมอาชีพทั่วไป (GOT) บูรณาการทฤษฎีความสนใจอาชีพของฮอลแลนด์ (RIASEC) และเปลี่ยนชื่อแบบสอบถามอาชีพที่น่าสนใจ (SCII) รุ่นนี้ช่วยเพิ่มพื้นฐานทางทฤษฎีและการปฏิบัติจริงของสเกลเพิ่มเติม
โครงสร้างและเนื้อหาของระดับความสนใจในอาชีพของ Strong
ระดับความสนใจระดับมืออาชีพที่แข็งแกร่งให้วิชาที่มีการวิเคราะห์ความสนใจที่ครอบคลุมผ่านเนื้อหาการประเมินหลายระดับ นี่คือโครงสร้างหลัก:
- มาตราส่วนธีมอาชีพทั่วไป (GOT)
ขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพที่สำคัญหกประการของฮอลแลนด์ (RIASEC) รวมถึงการปฏิบัติ (R), การวิจัย (I), ศิลปะ (A), สังคม (S), Enterprise (E) และแบบดั้งเดิม (C) ช่วยให้ผู้ประเมินกำหนดทิศทางโดยรวมของความสนใจ ในอาชีพ - มาตราส่วนดอกเบี้ยขั้นพื้นฐาน (BIS)
มันรวมถึงชุดของหัวข้อที่เกี่ยวข้องทางสถิติสูงสะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มความสนใจของแต่ละบุคคลในสาขาเฉพาะเช่นวิทยาศาสตร์การจัดการและศิลปะ - ระดับความสนใจอาชีพ (OS)
ได้รับการพัฒนาขึ้นอยู่กับระดับการจับคู่ที่แท้จริงของความสนใจในอาชีพมีการครอบคลุมอาชีพทั้งหมด 106 ประเภทซึ่งเป็นหนึ่งในส่วนหลักของเครื่องชั่ง - สเกลพิเศษ
รวมถึงตัวชี้วัดความพึงพอใจทางวิชาการและระดับเวกเตอร์ภายในและภายนอกเพื่อประเมินความสามารถในการปรับตัวของแต่ละบุคคลในสภาพแวดล้อมอาชีพที่เฉพาะเจาะจง - ตัวบ่งชี้การจัดการแบบทดสอบ
มันมีตัวบ่งชี้ปฏิกิริยาโดยรวมตัวบ่งชี้ปฏิกิริยาที่ผิดปกติ ฯลฯ เพื่อให้แน่ใจว่ามีความแม่นยำและความสมบูรณ์ของข้อมูลการทดสอบ
คุณสมบัติของมาตราส่วนความสนใจอาชีพที่แข็งแกร่งเวอร์ชันล่าสุด
สเกลความสนใจที่แข็งแกร่งในปี 1994 (SII) เป็นเวอร์ชั่นล่าสุดซึ่งมีคำถาม 317 ข้อและแบ่งออกเป็นหลายส่วนเช่นอาชีวศึกษาวิชาโรงเรียนกิจกรรมความบันเทิงและบุคลิกภาพ ผ่านการออกแบบคำถามที่หลากหลายและเนื้อหาที่หลากหลายการบังคับใช้ของขนาดในภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันได้รับการปรับปรุงเพิ่มเติม
ระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งไม่เพียง แต่เผยให้เห็นถึงแนวโน้มความสนใจของแต่ละบุคคล แต่ยังให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการเลือกอาชีพและการวางแผนการพัฒนา ไม่ว่าจะเป็นในด้านการศึกษาหรือในการจัดการความสามารถขององค์กรระดับนี้ถือเป็นเครื่องมือการประเมินที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพและเป็นทรัพยากรอ้างอิงที่ขาดไม่ได้ในกระบวนการพัฒนาอาชีพ
ขอบเขตแอปพลิเคชันและคุณค่าของระดับความสนใจในอาชีพของ Strong
ระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการวางแผนอาชีพคำแนะนำการศึกษาและการจัดการธุรกิจและวิทยาศาสตร์และการบังคับใช้ได้รับการยอมรับทั่วโลก
- การวางแผนและพัฒนาอาชีพ
ขนาดให้การวิเคราะห์ความสนใจที่ชัดเจนสำหรับนักศึกษาวิทยาลัยผู้มาใหม่ในสถานที่ทำงานและการเปลี่ยนแปลงอาชีพเพื่อช่วยให้พวกเขาค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะสม - สาขาการศึกษา
โดยการทดสอบแนวโน้มความสนใจของนักเรียนนักการศึกษาสามารถออกแบบหลักสูตรที่สอดคล้องกับความต้องการของนักเรียนและส่งเสริมการพัฒนาทุกรอบ - การจัดการทรัพยากรมนุษย์องค์กร
ในการรับสมัครการพัฒนาพนักงานและการจับคู่งานองค์กรสามารถใช้มาตราส่วนเพื่อค้นหาความสามารถที่สอดคล้องกับความต้องการตำแหน่งของพวกเขา
หลังจากการคำนวณทางวิทยาศาสตร์ผลการทดสอบจะถูกนำไปเปรียบเทียบกับบรรทัดฐานของผู้ปฏิบัติงานของอาชีพที่แตกต่างกันซึ่งสามารถเปิดเผยศักยภาพและความชอบของบุคคลในพื้นที่ทำงานวิชาเอกการศึกษาและกิจกรรมที่น่าสนใจ อย่างไรก็ตามควรสังเกตว่าเครื่องชั่งมีความถูกต้อง จำกัด ในการทำนายเกรดหลักสูตรและความสำเร็จในอาชีพ แต่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในการทำนายระดับการจับคู่ของความพึงพอใจในอาชีพและวิชาเอก
วิธีการและข้อ จำกัด ของระดับความสนใจในอาชีพของ Strong
ระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งเหมาะสำหรับนักศึกษาและผู้ใหญ่และมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการเลือกอาชีพการเปลี่ยนงานและการพัฒนาอาชีพ ผลการทดสอบไม่เพียง แต่ทำนายความพึงพอใจกับวิชาเอก แต่ยังให้ข้อมูลเชิงลึกในเชิงลึกในโลกของการทำงาน อย่างไรก็ตามประสิทธิภาพของมันค่อนข้าง จำกัด ในการทำนายผลการเรียนและความสำเร็จในอาชีพ
นอกจากนี้ระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งได้รับการแก้ไขและแปลเป็นภาษาท้องถิ่นในหลายประเทศและภูมิภาค ตัวอย่างเช่นนักวิชาการชาวไต้หวันจาง Xiaosong และ Lu Junyue แปลเป็นเวอร์ชั่นภาษาจีนในปี 1966 แต่ยังไม่มีข้อมูลความน่าเชื่อถือมาตรฐานที่ครอบคลุม ในปัจจุบันในการใช้งานจริงระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งยังคงเป็นหนึ่งในเครื่องมือสำคัญที่ได้รับการคัดเลือกจากหลาย บริษัท และสถาบันที่ปรึกษาด้านอาชีพให้การวิเคราะห์ความสนใจด้านอาชีพอย่างเป็นระบบซึ่งจะช่วยให้พวกเขาชี้แจงทิศทางอาชีพของพวกเขา
ระดับความสนใจในอาชีพที่แข็งแกร่งเป็นเครื่องมือไซโครเมทริกซ์เชิงพาณิชย์และเนื้อหาเต็มรูปแบบมักจะไม่ได้รับการเผยแพร่ฟรี นี่คือวิธีที่จะได้รับมาตราส่วน:
- สำนักงานให้คำปรึกษาด้านอาชีพหรือศูนย์ประเมินจิตวิทยา
หน่วยงานให้คำปรึกษาด้านอาชีพหลายแห่งให้บริการการประเมินสำหรับระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่ง สถาบันเหล่านี้มักจะมีที่ปรึกษามืออาชีพเพื่อให้ผู้ทดสอบมีรายงานการตีความโดยละเอียดและคำแนะนำด้านอาชีพ - สถาบันการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับจิตวิทยาหรือการวางแผนอาชีพ
สาขาวิชาจิตวิทยาหรือการวางแผนอาชีพในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยอาจเปิดโอกาสให้นักเรียนได้ทดสอบระดับนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องหรือกิจกรรมการสอนอาชีพ - แพลตฟอร์มการประเมินผลออนไลน์
เว็บไซต์การประเมินอาชีพบางแห่งให้บริการทดสอบคล้ายกับระดับความสนใจที่แข็งแกร่ง แต่เมื่อใช้งานพวกเขาควรยืนยันว่าแหล่งการประเมินนั้นมีสิทธิ์เพื่อให้แน่ใจว่าความเป็นมืออาชีพและความน่าเชื่อถือของผลลัพธ์หรือไม่ - ซื้อเวอร์ชันอย่างเป็นทางการ
ลิขสิทธิ์ของระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งเป็นของ บริษัท Myers-Briggs ผ่านเว็บไซต์อย่างเป็นทางการคุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการซื้ออย่างเป็นทางการหรืออนุญาตให้ใช้เครื่องชั่งได้อย่างเป็นทางการ
ทางเลือกในระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่ง
หากคุณไม่สามารถได้รับระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งโดยตรงคุณสามารถพิจารณาทางเลือกต่อไปนี้:
- การประเมินความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์ : ตามทฤษฎี RIASEC มันให้การประเมินอย่างรวดเร็วของประเภทผลประโยชน์ด้านอาชีพ
- การประเมินความสนใจในอาชีพการงาน MBTI : การรวมประเภทบุคลิกภาพและความสนใจในอาชีพให้คำแนะนำการพัฒนาอาชีพแก่บุคคล
เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเน้นว่าไม่ว่าจะเป็นระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งหรือเครื่องมือการประเมินอาชีพอื่น ๆ ผลลัพธ์จะต้องตีความโดยผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้แน่ใจว่าความถูกต้องของข้อมูลและประสิทธิภาพของแอปพลิเคชัน หากคุณมีความสนใจเพิ่มเติมในระดับหรือการประเมินอาชีพคุณสามารถเลือกวิธีการประเมินที่เหมาะสมตามความต้องการเฉพาะของคุณ
บทสรุป
ในฐานะที่เป็นเครื่องมือคลาสสิกสำหรับการประเมินผลประโยชน์ในอาชีพระดับความสนใจด้านอาชีพที่แข็งแกร่งได้กลายเป็นทรัพยากรอ้างอิงที่สำคัญสำหรับการวางแผนอาชีพคำแนะนำทางการศึกษาและการประเมินความสามารถหลังจากเกือบหนึ่งร้อยปีของการพัฒนาและการปรับปรุง ไม่เพียง แต่ให้การวิเคราะห์ความสนใจที่ชัดเจนและคำแนะนำด้านอาชีพแก่บุคคล แต่ยังให้พื้นฐานการตัดสินใจทางวิทยาศาสตร์สำหรับองค์กรและสถาบันการศึกษา ในโลกอาชีพที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเครื่องมือนี้ให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับบุคคลและองค์กรเพื่อให้บรรลุการจับคู่อาชีพและการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/gq5AMV5O/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้
