रिश्ते हमारे जीवन का एक अभिन्न अंग हैं और हमारी भावनाओं, विकास और खुशी को प्रभावित करते हैं। हालांकि, पारस्परिक संचार एक आसान काम नहीं है। यह हमें अनावश्यक परेशानियों और संघर्षों से बचने के लिए कुछ बुनियादी सिद्धांतों और कौशल में महारत हासिल करने की आवश्यकता है।
इस लेख में, हम आपके साथ पारस्परिक संबंधों में 20 नियम साझा करेंगे, जिससे आपको अपने पारस्परिक कौशल और स्तर को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी।
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भाग 1: पारस्परिक संबंधों का अंतर्निहित तर्क
1। पारस्परिक संचार का मुख्य आधार यह है कि दो लोगों के मूल्य समान होने चाहिए, कम से कम बहुत दूर नहीं।
यह पारस्परिक संबंधों में सबसे बुनियादी और महत्वपूर्ण नियम है। यदि दो लोगों के अपने मूल्य बहुत अलग हैं, तो उनकी बातचीत संतुलन खो देगी, जिसके परिणामस्वरूप एक पार्टी उदास या हीन महसूस कर रही है, और दूसरी पार्टी गर्व या घृणा महसूस कर रही है। ऐसा रिश्ता स्वस्थ या स्थायी नहीं है। इसलिए, दूसरों को डेट करने से पहले, हमें पहले खुद को और दूसरे व्यक्ति के मूल्य को समझना चाहिए, और फिर उन लोगों को चुनना चाहिए जो मेल खाते हैं या दोस्त या भागीदारों के रूप में हमारे करीब हैं।
2। जब तक कि विशेष परिस्थितियों में, दूसरों को सलाह देने के लिए पहल न करें। खराब अनुभूति की समस्या आम है।
कई बार, हमें लगता है कि हम कुछ चीजों को दूसरों की तुलना में बेहतर समझते हैं, या दूसरों को मार्गदर्शन और मदद करने के लिए अधिक योग्य हैं। हालांकि, यह विचार अक्सर हमारे अपने अनुभूति और अनुभव पर आधारित होता है और जरूरी नहीं कि अन्य लोगों की स्थितियों और जरूरतों पर लागू हो। यदि हम दूसरे पक्ष की सहमति या अनुरोध के बिना दूसरों को सलाह देने की पहल करते हैं, तो हमें दूसरे पक्ष द्वारा घृणा या अस्वीकार किया जा सकता है, और यहां तक कि दूसरे पक्ष द्वारा शत्रुता या गलतफहमी का कारण भी हो सकता है। इसलिए, ज्यादातर मामलों में, हमें विनय और सम्मान बनाए रखना चाहिए, और केवल अपनी राय और विचार देनी चाहिए जब अन्य लोग हमसे सलाह या सुझाव लेने की पहल करते हैं।
3। यदि आपके द्वारा उच्च रैंक वाला कोई व्यक्ति आपको सलाह देने के लिए तैयार है, तो कृपया अपनी सीखने की क्षमता और निष्पादन क्षमता को पूरी तरह से प्रदर्शित करें, और समय पर प्रतिक्रिया प्रदान करना सुनिश्चित करें।
पारस्परिक संचार में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो अधिक सक्षम, अधिक अनुभवी, अधिक बुद्धिमान, अधिक स्थिति और हमसे अधिक प्रभावशाली हैं। ये लोग हमारे लिए बहुत मूल्यवान संसाधन और अवसर हैं, और वे हमें बहुत सारी उपयोगी जानकारी, ज्ञान, कौशल, तरीके, सुझाव आदि प्रदान कर सकते हैं। यदि ये लोग हमें सिखाने या हमारी मदद करने के लिए तैयार हैं, तो हमें अपनी सीखने की क्षमता और निष्पादन क्षमता को पूरी तरह से प्रदर्शित करने के लिए इस अवसर को जब्त करना चाहिए, और समय पर प्रतिक्रिया प्रदान करनी चाहिए। ऐसा करने से न केवल हमें अधिक लाभ और प्रगति हासिल करने की अनुमति मिलेगी, बल्कि दूसरे पक्ष को हमारी ईमानदारी और कृतज्ञता महसूस करने की अनुमति मिलेगी।
भाग 2: संचार और अभिव्यक्ति के लिए प्रमुख रणनीतियाँ
4। ऐसी चीजें न करें जिनके लिए बहुत अधिक ऊर्जा की आवश्यकता होती है, लेकिन बहुत प्रभावी होते हैं, जैसे कि किसी ऐसे व्यक्ति को बदलने के लिए अपनी ताकत का उपयोग करने की कोशिश करना जो बिल्कुल भी बदलना नहीं चाहता है।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो हमें असंतुष्ट या असहज महसूस करते हैं, जैसे कि जिनकी बुरी आदतें, व्यक्तित्व, दृष्टिकोण और व्यवहार हैं। हम उन्हें बदलना चाहते हैं, उन्हें अपनी अपेक्षाओं के अनुरूप बेहतर या अधिक बना सकते हैं। हालांकि, इस तरह की सोच अक्सर निरर्थक होती है, क्योंकि किसी व्यक्ति को बदलना बहुत मुश्किल और बहुत ऊर्जा लेने वाली होती है, खासकर जब वह व्यक्ति बदलना नहीं चाहता है या सोचता है कि उसे कोई समस्या है। इसलिए, इस मामले में, हमें इस बेकार प्रयास को छोड़ देना चाहिए और उन्हें स्वीकार करना चाहिए या उनसे दूर रहना चाहिए।
5। लोगों को अक्सर आत्म-जागरूकता पूर्वाग्रह होता है। यह अनुशंसा की जाती है कि वे अपने आस -पास के लोगों का उपयोग करें ताकि उनके माध्यम से उनके सबसे कठिन स्वयं को समझने के लिए, जो अधिक उद्देश्य और सही होगा।
पारस्परिक संबंधों में, हमारे पास कभी -कभी बहुत अधिक या बहुत कम मूल्यांकन होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि हम अपनी भावनाओं, मनोविज्ञान, अनुभव और अन्य कारकों से प्रभावित हैं, जो हमें खुद को सटीक रूप से समझने में असमर्थ बनाता है। इस आत्म-जागरूकता पूर्वाग्रह से हमें बहुत परेशानी और परेशानी होगी, जैसे कि कुछ अवसरों या चुनौतियों को याद करना, या हमें कुछ कठिनाइयों या संकटों में फेंकना। इसलिए, इस मामले में, हमें अपने आस -पास के लोगों पर अधिक भरोसा करना चाहिए और उनके माध्यम से हमारे सबसे कठिन स्वयं को समझना चाहिए, जो अधिक उद्देश्य और सही होगा। बेशक, हमें उन लोगों को भी चुनना चाहिए जो वास्तव में हमारे बारे में परवाह करते हैं, हमें समझते हैं, हमारा समर्थन करते हैं, और हमें संदर्भ के रूप में सम्मान करते हैं।
6। जब दूसरों के साथ संवाद और प्राप्त करना, तो आपको अपने स्वयं के तीखेपन का थोड़ा सा हिस्सा होना चाहिए। अत्यधिक राजनीति वास्तव में एक तरह का मनभावन है।
रिश्तों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो हमें खौफ या भय महसूस करते हैं, जैसे कि वे जो अधिक आधिकारिक, अधिक स्थिति, अधिक सक्षम, अधिक प्रसिद्ध और हमसे अधिक अमीर हैं। हम उनके लिए अत्यधिक राजनीति और विनम्रता दिखा सकते हैं, यह सोचकर कि इससे उन्हें हमारे लिए एक अच्छी छाप या प्रशंसा मिलेगी। हालांकि, यह दृष्टिकोण वास्तव में एक प्रकार की चापलूसी और चापलूसी है। यह दूसरे पक्ष को यह महसूस कराएगा कि हमारे पास कोई आत्मविश्वास या व्यक्तित्व नहीं है, और दूसरे पक्ष की आंखों में हमारे मूल्य और स्थिति को भी कम करेगा। इसलिए, इस मामले में, हमें उदारवादी राजनीति और सम्मान बनाए रखना चाहिए, और अपनी खुद की तीक्ष्णता और विशेषताओं को थोड़ा दिखाना चाहिए।
7। दूसरों को संदेश भेजते समय, कृपया मुझे सीधे मामला बताएं। विनम्र शब्द नहीं भेजें जैसे कि 'क्या आप वहां हैं' या 'क्या आप स्वतंत्र हैं?' दूसरों को। दूसरों को यह अनुमान न दें कि आप क्या देख रहे हैं।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी जानकारी के माध्यम से दूसरों के साथ संवाद करते हैं और जुड़ते हैं। हालांकि, दूसरों को एक संदेश भेजने से पहले, हमें पहले अपने उद्देश्य और इरादे के बारे में स्पष्ट रूप से सोचना चाहिए कि वह दूसरे पक्ष को खोजने और इसे सीधे कहें। दूसरों को विनम्र शब्द न भेजें जैसे कि 'क्या यह' है या 'क्या आप स्वतंत्र हैं?' जैसा कि यह दूसरों को यह महसूस कराएगा कि आप समय में देरी कर रहे हैं या समय बर्बाद कर रहे हैं, और दूसरों को यह भी अनुमान लगाएंगे कि आप क्या देख रहे हैं। ऐसा करने से न केवल संचार दक्षता और गुणवत्ता को प्रभावित किया जाएगा, बल्कि दूसरे व्यक्ति की छाप और आप की भावनाओं को भी प्रभावित किया जाएगा।
8। यदि आपने कुछ परिणाम प्राप्त किए हैं, या कुछ पहलुओं में वास्तव में दूसरों की तुलना में अधिक मजबूत हैं, तो याद रखें कि दिखाना नहीं है।
रिश्तों में, हम कभी -कभी कुछ परिणाम प्राप्त करते हैं, या कुछ सम्मान में दूसरों की तुलना में वास्तव में मजबूत होते हैं, जो हमें गर्व और संतुष्ट करता है। हालांकि, अगर हम अपनी ताकत को खत्म कर देते हैं या इस स्थिति में दूसरों की कमजोरियों को कम करते हैं, तो हम दूसरों को असहज या ईर्ष्या महसूस करेंगे। ऐसा करने से न केवल दूसरों के साथ हमारे रिश्ते को नुकसान होगा, बल्कि हमारी अपनी कमियों और कमजोरियों को भी उजागर किया जाएगा। इसलिए, इस मामले में, हमें विनम्र और कम महत्वपूर्ण रहना चाहिए, और दूसरों की ताकत और प्रयासों का सम्मान और सराहना करनी चाहिए।
9। जब दूसरों से सवाल पूछते हैं, तो अपने दिमाग में अपने विचारों के बारे में पहले सोचें, या सीधे 123 के क्रम को सूचीबद्ध करें ताकि स्पष्ट रूप से अपनी भ्रम और वर्तमान स्थिति को व्यक्त किया जा सके।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी दूसरों से सवाल पूछते हैं या मदद मांगते हैं। हालांकि, जब दूसरों से सवाल पूछते हैं, तो हमें पहले अपने दिमाग में अपने विचारों के बारे में सोचना चाहिए, या सीधे 123 के क्रम को सूचीबद्ध करना चाहिए ताकि हमारी भ्रम और वर्तमान स्थिति को स्पष्ट रूप से व्यक्त किया जा सके। दूसरों से कुछ अस्पष्ट, अराजक, अव्यवस्थित और अप्रासंगिक प्रश्नों से न पूछें, क्योंकि इससे दूसरों को यह महसूस होगा कि आप तैयार नहीं हैं या उन्होंने गंभीरता से नहीं सोचा है, और संचार की कठिनाई और समय को भी बढ़ाएगा। ऐसा करने से न केवल समस्या को हल करने की दक्षता और गुणवत्ता में सुधार होगा, बल्कि दूसरे पक्ष को आपके व्यावसायिकता और सम्मान को भी महसूस होगा।
10। दूसरों की प्रशंसा पारस्परिक संबंधों को बढ़ाने के लिए सबसे कम लागत है, और आप अधिक कर सकते हैं।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो हमें सराहना करते हैं या पसंद करते हैं, जैसे कि उत्कृष्ट गुण, क्षमता, उपलब्धियां, उपस्थिति, शैली, आदि। हम अपनी प्रशंसा या उनकी प्रशंसा व्यक्त कर सकते हैं, यह सोचकर कि यह उन्हें हमारे लिए अच्छा या करीब महसूस करेगा। हालांकि, यह दृष्टिकोण वास्तव में एक बहुत प्रभावी और सरल तरीका है। यह हमारे और अन्य लोगों के बीच विश्वास और दोस्ती को बढ़ा सकता है, और हमारी अपनी छवि और आकर्षण को भी बढ़ा सकता है। इसलिए, इस मामले में, हमें दूसरों की अधिक प्रशंसा करनी चाहिए और ईमानदारी से, उचित रूप से और समय पर उनकी प्रशंसा करनी चाहिए।
11। ज्यादातर लोग दूसरों के साथ चैट करने के बाद चैट की सामग्री को याद नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे निश्चित रूप से चैटिंग के अनुभव और भावनाओं को याद रखेंगे, इसलिए वे जिस तरह से बोलते हैं उसे बदलना महत्वपूर्ण है।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी दूसरों के साथ चैट करते हैं और कुछ जानकारी, ज्ञान, राय, कहानियां आदि साझा करते हैं, हालांकि, दूसरों के साथ बातचीत करने के बाद, ज्यादातर लोग वास्तव में चैट की सामग्री को याद नहीं करते हैं, लेकिन वे निश्चित रूप से चैट के अनुभव और भावनाओं को याद करेंगे। यदि हमारा भाषण नीरस, उबाऊ, उदासीन, मतलबी, नकारात्मक, आदि है, तो हम दूसरे व्यक्ति को एक बुरी या असहज छाप के साथ छोड़ देंगे, और यह हमारे प्रति दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण और भावनाओं को भी प्रभावित करेगा। इसलिए, इस मामले में, हमें अपनी बोलने की शैली को थोड़ा बदलना चाहिए, अपने बोलने को अधिक दिलचस्प, गर्म, विनम्र और अधिक सकारात्मक बनाना चाहिए, आदि।
भाग 3: कार्यस्थल, भावनाएं और मानव अनुभूति
12। यदि आप कार्यस्थल में हैं, तो कंपनी की समस्याओं और अपनी नाराजगी के बारे में अपने सहयोगियों से शिकायत न करें। ये शब्द आपके बॉस के कानों तक पहुंचने की संभावना है।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी कार्यस्थल में रहते हैं और सहयोगियों के साथ काम करते हैं और काम करते हैं। हालाँकि, जब हम कार्यस्थल में होते हैं, तो हमें अपने शब्दों और कर्मों पर ध्यान देना चाहिए, और कंपनी की समस्याओं और अपने आक्रोश के बारे में हमारे सहयोगियों से शिकायत नहीं करनी चाहिए। ये शब्द हमारे बॉस के कानों तक पहुंचने की संभावना है। यदि हम ऐसा करते हैं, तो हम अपने बॉस पर एक छाप छोड़ देंगे जो बेवफा, अव्यवसायिक, असहयोगी और अप्रभावी है, और कंपनी में हमारी स्थिति और भविष्य को भी प्रभावित करेगा। इसलिए, इस मामले में, हमें चुप रहना चाहिए या विषय को बदलना चाहिए और समस्याओं के समाधान खोजने या स्थिति में सुधार करने का प्रयास करना चाहिए।
13। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने व्यस्त हैं, कृपया सीखते और पढ़ते रहें, और अपने अनुभूति को पुनरावृत्ति करते रहें।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी उन लोगों से मिलते हैं जिनकी हम प्रशंसा करते हैं या ईर्ष्या करते हैं, जैसे कि व्यापक ज्ञान, गहन अंतर्दृष्टि, अद्वितीय दृष्टिकोण, उपन्यास विचारों, आदि के साथ हम उनसे सीखना चाहते हैं या उनके करीब पहुंच सकते हैं, यह सोचकर कि यह हमारे स्तर में सुधार कर सकता है या हमारे क्षितिज का विस्तार कर सकता है। हालांकि, इस विचार के लिए वास्तव में बहुत प्रयास और समय की आवश्यकता होती है, क्योंकि इसका कारण यह है कि ये लोग इस स्तर तक पहुंच सकते हैं क्योंकि वे सीखते और पढ़ते रहते हैं और अपने अनुभूति को पुनरावृत्त करते हैं। इसलिए, इस मामले में, चाहे हम कितने भी व्यस्त क्यों न हों, कृपया सीखते और पढ़ते रहें, और अपने अनुभूति को पुनरावृत्ति करते रहें।
14। किसी अन्य व्यक्ति के कहने या किसी भावुक रिश्ते में किसी भी वादे को आसानी से विश्वास न करें। केवल जब जुनून फीका हो जाता है, तो आप ईमानदारी दिखाएंगे।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो हमें प्रशंसा या मोहित महसूस करते हैं, जैसे कि आकर्षक उपस्थिति, व्यक्तित्व, शैली आदि के साथ हम अपने प्यार या प्रतिबद्धता को व्यक्त कर सकते हैं और जो कुछ भी वे कहते हैं और किसी भी प्रतिबद्धता पर विश्वास कर सकते हैं। हालांकि, यह विचार वास्तव में बहुत खतरनाक और बहुत भोला है, क्योंकि प्यार में, लोग अक्सर जुनून और आवेग से प्रभावित होते हैं, और कुछ असत्य या गैर -जिम्मेदार शब्दों और वादों को कहते हैं। जब जुनून फीका पड़ जाता है, तो यह ईमानदारी को दर्शाता है। इसलिए, इस मामले में, हमें तर्कसंगत और शांत रहना चाहिए और शब्दों के बजाय कार्यों के साथ एक दूसरे के साथ अपने प्यार को साबित करना चाहिए।
15। मानव स्वभाव के प्रति बौद्ध रवैया बनें। यह होना सबसे अच्छा है। यदि आपके पास नहीं है तो यह ठीक है। बहुत अधिक उम्मीदें नहीं हैं, अन्यथा आप निश्चित रूप से निराश होंगे।
मानव स्वभाव की बुराई को कम मत समझो। आप दूसरों से अनगिनत द्वेष का सामना कर सकते हैं। जब हर कोई लाभ के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहा है, तो कोई भी आपकी देखभाल नहीं कर सकता है, और यह सामान्य है कि आप अपने हितों का उल्लंघन भी करते हैं।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो हमें गर्म या स्थानांतरित करने के लिए महसूस करते हैं, जैसे कि दयालु दिल, धर्मी क्रियाएं, ईमानदार शब्द, वफादार भावनाएं आदि। हालांकि, यह विचार वास्तव में बहुत आदर्शवादी और अवास्तविक है, क्योंकि इस दुनिया में, मानव प्रकृति की अच्छाई बहुत दुर्लभ और नाजुक है। यह बाहरी दुनिया द्वारा आसानी से प्रभावित और बदल जाता है, और यह अंतिम और स्थिर करने में सक्षम नहीं हो सकता है। इसलिए, इस मामले में, हमें मानव प्रकृति की अच्छाई के प्रति बौद्ध रवैया होना चाहिए। यह होना सबसे अच्छा है, और यह नहीं है कि यह नहीं है। बहुत अधिक उम्मीदें नहीं हैं, अन्यथा हम निश्चित रूप से निराश होंगे।
इसी तरह, पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों का सामना करते हैं जो हमें उदासीन या आहत महसूस करते हैं, जैसे कि स्वार्थी दिल, बुरे कार्यों, पाखंडी शब्दों, विश्वासघात भावनाओं, आदि के साथ हम अपने गुस्से को व्यक्त कर सकते हैं या उनके प्रति घृणा व्यक्त कर सकते हैं और आशा करते हैं कि वे हमें सुधार या छोड़ सकते हैं। हालांकि, यह विचार वास्तव में बहुत भोला और खतरनाक है, क्योंकि इस दुनिया में, मानव प्रकृति की बुराई बहुत आम और शक्तिशाली है। यह अक्सर लोगों के दिलों में एक प्रमुख स्थिति में रहता है और आसानी से समाप्त नहीं होता है और इसे बदल दिया जाता है। इसलिए, इस मामले में, हमें मानव स्वभाव की बुराई को कम नहीं समझना चाहिए। आप दूसरों से अनगिनत द्वेष का सामना कर सकते हैं। जब हर कोई लाभ के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहा है, तो कोई भी आपकी देखभाल नहीं कर सकता है, और यह सामान्य है कि आप अपने हितों का उल्लंघन भी करते हैं।
16। सही और गलत हम देखते हैं कि वास्तव में केवल हमारी व्यक्तिपरक चेतना में मौजूद है, इसलिए यथासंभव सही और गलत का न्याय करने की कोशिश करें।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी-कभी उन चीजों का सामना करते हैं जो हमें सहमत या विरोध महसूस कराती हैं, जैसे कि हमारे मूल्यों, नैतिक मूल्यों, सौंदर्य मूल्यों आदि के अनुरूप या उल्लंघन करने वाली चीजें। हम इन चीजों के लिए अपना समर्थन या आपत्ति व्यक्त कर सकते हैं और मानते हैं कि ये चीजें सही या गलत या बुरी, सुंदर या बदसूरत हैं, हालांकि, यह विचार वास्तव में बहुत ही व्यक्तिपरक है और एक-एक-एक साथ है, क्योंकि इस दुनिया में कोई भी व्यक्ति नहीं है। अलग -अलग लोगों की अलग -अलग राय और पद हैं, और वे सभी अपने स्वयं के उचित और कानूनी कारण और सबूत हैं। इसलिए, इस मामले में, हमें अपनी पूरी कोशिश करनी चाहिए कि वे सही और गलत को यथासंभव कम से कम न्याय करें, और अन्य लोगों की पसंद और निर्णयों का सम्मान करें और समझें।
भाग 4: लोगों को पहचानने और स्थितियों की पहचान करने के लिए कौशल
17। जब दूसरों के साथ संवाद करते हैं, तो गति के संदर्भ में सबसे मजबूत व्यक्ति अक्सर दूसरे व्यक्ति को समझाने के लिए आसान होता है, भले ही उसका तर्क सबसे सही न हो।
पारस्परिक संबंधों में, हमारे पास कभी -कभी दूसरों के साथ विवाद या बहस होती है, जैसे कि हित, शक्ति, विश्वास आदि शामिल हैं। हम दूसरे पक्ष को अपने सिद्धांतों और सबूतों के साथ समझाने की कोशिश कर सकते हैं, और दूसरे पक्ष से उम्मीद कर सकते हैं कि वे इसे स्वीकार करें या इससे सहमत हों। हालांकि, यह विचार वास्तव में महसूस करना और अवास्तविक होना बहुत मुश्किल है, क्योंकि जब दूसरों के साथ संवाद करते हैं, तो गति के संदर्भ में सबसे मजबूत व्यक्ति अक्सर दूसरे पक्ष को समझाने के लिए आसान होता है, भले ही उसका तर्क सबसे सही न हो। ऐसा इसलिए है क्योंकि सबसे मजबूत गति वाला व्यक्ति दूसरे पक्ष को मनोवैज्ञानिक दबाव या भय का कारण देगा, और दूसरे पक्ष की भावनाओं और निर्णय को भी प्रभावित करेगा। इसलिए, इस मामले में, हमें अपनी गति और दृष्टिकोण पर ध्यान देना चाहिए और शांत और आत्मविश्वास से बचने की कोशिश करनी चाहिए।
18। किसी के पास अपने स्वयं के व्यक्तित्व की एक प्रतिवर्तक सतह होगी, इसलिए जब वह उसे बहुत ठंडा होता है, तो किसी से संपर्क करने की हिम्मत न करें। वह वह अलग नहीं हो सकता है।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो हमें विस्मय या भय महसूस करते हैं, जैसे कि व्यक्तित्व वाले व्यक्ति जैसे कि कोल्डनेस, ताकत, गंभीरता और रहस्य। हम दूरी की भावना दिखा सकते हैं या उनसे दूर रह सकते हैं और सोच सकते हैं कि उन्हें पसंद नहीं है या दूसरों के साथ संवाद करने और प्राप्त करने की आवश्यकता है। हालाँकि, यह विचार वास्तव में बहुत ही एकतरफा और बहुत गलत समझा गया है, क्योंकि किसी को भी अपने व्यक्तित्व का एक प्रतिवर्तक चेहरा होगा, इसलिए जब वह उसे बहुत ठंडा होता है, तो किसी से संपर्क करने की हिम्मत न करें। वह वह ठंडा नहीं हो सकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि व्यक्तित्व लक्षण जैसे कि अलोफनेस किसी व्यक्ति के पूरे या सार का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं, और खुद को बचाने या पर्यावरण के अनुकूल होने का एक तरीका भी हो सकता है। इसलिए, इस मामले में, हमें एक व्यक्ति को अधिक जानना और संपर्क करना चाहिए और उनके पीछे छिपे दूसरे पक्ष की खोज करनी चाहिए।
19। जब पारस्परिक संबंधों के साथ मिल रहा है, तो आपका अंतर्ज्ञान वास्तव में बहुत सटीक होता है, जो किसी भी रिश्ते पर लागू होता है।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी ऐसे लोगों से मिलते हैं जो हमें सहज या असहज महसूस करते हैं, जैसे कि जिनके पास सद्भाव, आनंद, अंतरंगता, ईमानदारी, आदि जैसे वायुमंडल हैं, या जिनके पास तनाव, अवसाद, उदासीनता, पाखंड, आदि के वातावरण हैं, हम इन लोगों को अपनी पसंद या अव्यवस्थाओं को व्यक्त कर सकते हैं। हालांकि, यह विचार वास्तव में बहुत सही और विश्वसनीय है, क्योंकि जब पारस्परिक संबंधों से निपटते हैं, तो आपका अंतर्ज्ञान वास्तव में बहुत सटीक होता है, जो किसी भी रिश्ते पर लागू होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि अंतर्ज्ञान हमारे अनुभव, ज्ञान, भावनाओं आदि जैसे कारकों पर आधारित एक तेज और अचेतन निर्णय है। यह हमें कुछ सूक्ष्म और अस्पष्ट संकेतों को पकड़ने में मदद कर सकता है, और यह एक व्यक्ति के प्रति हमारी सच्ची भावनाओं और दृष्टिकोण को भी प्रतिबिंबित कर सकता है। इसलिए, इस मामले में, हमें अपने अंतर्ज्ञान पर विश्वास करना और सुनना चाहिए और इसके आधार पर अपने संबंधों को चुनना और बनाए रखना चाहिए।
20। यदि कोई व्यक्ति हमेशा स्मार्ट होने का नाटक करना पसंद करता है, तो वह शायद बहुत स्मार्ट नहीं है; यदि कोई व्यक्ति हमेशा स्मार्ट होने का नाटक करना पसंद करता है, तो वह बेकार होने की संभावना है।
पारस्परिक संबंधों में, हम कभी -कभी उन लोगों से मिलते हैं जो ऊब या व्यंग्यात्मक हो जाते हैं, जैसे कि वे जो हमेशा जानबूझकर स्मार्ट होने का नाटक करते हैं या जानबूझकर बेवकूफ होने का नाटक करते हैं। वे अपने ज्ञान या क्षमताओं को दिखाने के लिए कुछ जटिल, गहन, उच्च अंत, पेशेवर और अन्य शब्दों का उपयोग कर सकते हैं, और दूसरों से अपेक्षा कर सकते हैं कि वे उनकी प्रशंसा करें या उनकी प्रशंसा करें। हालांकि, यह विचार वास्तव में बहुत मूर्ख और हास्यास्पद है, क्योंकि अगर कोई व्यक्ति हमेशा जानबूझकर स्मार्ट होने का नाटक करना पसंद करता है, तो वह शायद बहुत स्मार्ट नहीं है; यदि कोई व्यक्ति हमेशा जानबूझकर दिखाना पसंद करता है, तो वह बर्बादी होने की संभावना है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वास्तव में स्मार्ट या भयानक लोगों को खुद को साबित करने या दूसरों को आकर्षित करने के लिए इस पद्धति का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है। वे अपने मूल्य और आकर्षण को दिखाने के लिए अपने वास्तविक कार्यों और उपलब्धियों का उपयोग करेंगे, और दूसरों के सम्मान और विश्वास को जीतने के लिए अपनी विनय और कम-कुंजी का भी उपयोग करेंगे। इसलिए, इस मामले में, हमें इन लोगों के प्रति एक शांत और अवमाननापूर्ण रवैया रखना चाहिए और उनसे दूर रहना चाहिए।
निष्कर्ष: नियमों में महारत हासिल करना नेत्रहीन काम करने की तुलना में अधिक प्रभावी है
उपरोक्त 20 आइटम कुछ महत्वपूर्ण संज्ञानात्मक और व्यावहारिक अनुभव हैं जिन्हें मैंने पारस्परिक संबंधों में संचित किया है। मुझे आशा है कि यह आपको संचार और आंतरिक खपत में गलतफहमी को कम करने में मदद कर सकता है, और वास्तव में एक परिपक्व, आरामदायक और उच्च गुणवत्ता वाले संबंध प्रणाली का निर्माण कर सकता है।
यदि आपको लगता है कि ये सामग्री मूल्यवान हैं, तो कृपया उन्हें उन दोस्तों के साथ इकट्ठा या साझा करें जो पारस्परिक परेशानियों का अनुभव कर रहे हैं। हम सभी पारस्परिक दुनिया में आराम से हो सकते हैं और पानी में मछली के रूप में समझदार हो सकते हैं।
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