একটি সাক্ষাত্কারের সময় যখন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, 'ভর্তি হওয়ার পরে আপনার কাজ শুরু করতে কত দিন লাগবে?'

কিভাবে উত্তর দিতে হবে ‘ভর্তি হওয়ার পর কাজ শুরু করতে কতক্ষণ লাগবে?’ প্রফেশনাল এইচআর সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়ার সময় ভাগ করে নেয় এবং ইন্টারভিউ চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলির সাথে আসে।

চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়া চলাকালীন, ইন্টারভিউয়াররা প্রায়ই প্রার্থীদের মূল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে ‘ভর্তি হওয়ার পর তারা কত দিন কাজ করতে পারবে?’ এটি শুধুমাত্র কোম্পানির কর্মীদের ব্যবস্থার সাথে সম্পর্কিত নয়, কিন্তু চাকরি প্রার্থীদের পেশাদার মনোভাবও প্রতিফলিত করে। আপনি যদি একটি সাক্ষাত্কারে আলাদা হতে চান তবে এই প্রশ্নের জন্য আপনার উত্তর কৌশলটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

চাকরিপ্রার্থীদের একটি সাধারণ সমস্যা: সবচেয়ে উপযুক্ত উত্তর কী?

সম্প্রতি, একজন চাকরিপ্রার্থী PTT-তে তার চাকরি খোঁজার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন। যখন তাকে অনেক কোম্পানির দ্বারা সাক্ষাত্কার করা হয়েছিল, তখন তাকে একই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল: ‘স্বীকৃত হওয়ার পরে আমি কত দিন কাজ করতে পারি?’ যেহেতু তিনি বাজারে আরও চাকরির সুযোগ দেখতে চেয়েছিলেন, তিনি ‘30 দিনের মধ্যে’ উত্তর দিয়েছিলেন তার সুপারভাইজার একটি নতুন কাজ শুরু করার আগে বিশ্রাম নিতে কিছুটা সময় লাগে।

চাকরিপ্রার্থীদের এই সমস্যাটি আরও ভালভাবে মোকাবেলা করতে সাহায্য করার জন্য, PsycTest অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (www.psyctest.cn) ব্যবহারিক ক্যারিয়ার মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলির একটি সিরিজ প্রদান করে:

• পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম যা সাধারণত HR দ্বারা ব্যবহৃত হয়
  আপনি প্রেমের জন্য আপনার কর্মজীবন ছেড়ে দেবেন কিনা পরীক্ষা করুন
  -পরীক্ষা করুন কোন ঋতু আপনার কর্মক্ষেত্রের মনোভাবের প্রতীক?
  - আপনার নেতা হওয়ার যোগ্যতা আছে কিনা পরীক্ষা করুন

অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের কাছ থেকে অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন: কোম্পানিতে যোগদানের সেরা সময় সম্পর্কে পরামর্শ

অনেক পেশাদারদের দ্বারা ভাগ করা অভিজ্ঞতা অনুসারে, আদর্শ প্রবেশের সময় সাধারণত 1-1.5 মাসের মধ্যে হয়। তারা নিম্নলিখিত নির্দিষ্ট সুপারিশগুলি অফার করে:

যুক্তিসঙ্গত সময়সীমা

• সময়ের আদর্শ দৈর্ঘ্য: প্রায় 30 দিন হল সবচেয়ে মৌলিক অপেক্ষার সময়
• সর্বোচ্চ সময়কাল: 1.5 মাস হল আরও যুক্তিসঙ্গত সর্বোচ্চ অপেক্ষার সময়
• বিশেষ পরিস্থিতি: বসন্ত উৎসবের মতো দীর্ঘ ছুটি থাকলে তা যথাযথভাবে ২ সপ্তাহ বাড়ানো হতে পারে।

ব্যবহারিক বিবেচনা বর্তমান কর্মচারীরা উল্লেখ করেছেন যে পদত্যাগের সময় থেকে পদত্যাগের শংসাপত্র পেতে এক মাস সময় লাগে। একজন অভিজ্ঞ এইচআর বলেছেন: ‘অভিজ্ঞ কর্মীদের খোঁজার সময়, কোম্পানিগুলি সাধারণত দেড় মাস অপেক্ষার সময় আলাদা করে রাখে। এটি সাধারণত শিল্পে একটি স্বীকৃত মান।’

উভয় পক্ষের খেলার কৌশল আকর্ষণীয়ভাবে, কিছু সিনিয়র চাকরিপ্রার্থী কর্মক্ষেত্রে দ্বিমুখী পছন্দের ঘটনাটি উল্লেখ করেছেন: ‘কোম্পানি এবং চাকরিপ্রার্থীরা উভয়ই বিকল্প পরিকল্পনা তৈরি করবে। 30 দিনের বেশি উত্তরগুলি দেখাতে পারে যে আবেদন করার ইচ্ছা চাকরি যথেষ্ট শক্তিশালী নয়, এবং কোম্পানি অন্যান্য প্রার্থীদের বিবেচনা করতে পারে এটি একটি দ্বিমুখী খেলা।’

আপনি এই মুহুর্তে চাকরির জন্য উপযুক্ত কিনা সে সম্পর্কে আরও জানতে চান? এই পরীক্ষাটি সম্পূর্ণ করার চেষ্টা করুন: আপনি কি এখন চাকরি পরিবর্তন করতে প্রস্তুত?

সেরা উত্তর পরামর্শ

অনেক লোকের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে যারা সফলভাবে চাকরি পরিবর্তন করেছেন, এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় আপনি এটি বলতে পারেন:
‘অফারটি স্বাক্ষরিত হওয়ার পরে এবং কার্যকর হওয়ার পরে, আপনি প্রায় 30 দিনের মধ্যে কাজ শুরু করতে পারেন।’

এই উত্তরটি পদত্যাগের জন্য আইনি নোটিশের সময়কালকে বিবেচনা করে এবং চাকরির আবেদনকারীদের জন্য উপযুক্ত বাফার সময় সংরক্ষণ করে এটি তুলনামূলকভাবে নিরাপদ এবং পেশাদার উত্তর।

এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/JBx2XG90/

যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।