সাক্ষাত্কারের সময় 'ভর্তির পরে আমি কতক্ষণ কাজ করতে পারি' উত্তর দেওয়ার জন্য কীভাবে উত্তর দেবেন? পেশাদার এইচআর সেরা প্রতিক্রিয়া সময় ভাগ করে নেয় এবং আপনাকে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি সহজেই মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য একটি কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম সহ আসে।
চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়া চলাকালীন, সাক্ষাত্কারকারী প্রায়শই প্রার্থীকে 'আপনি ভর্তির কয়েক দিন পরে কাজ করতে যেতে পারেন' এর মূল প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেন। এটি কেবল কোম্পানির কর্মীদের ব্যবস্থাকেই প্রভাবিত করে না, তবে চাকরির সন্ধানকারীর পেশাদার মনোভাবও প্রতিফলিত করে। সাক্ষাত্কারে দাঁড়ানোর জন্য, এই প্রশ্নের উত্তর কৌশলটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
চাকরি প্রার্থীরা সাধারণত অস্থির হন: কীভাবে সবচেয়ে উপযুক্তভাবে উত্তর দেওয়া যায়?
সম্প্রতি, একজন চাকরীর সন্ধানকারী পিটিটি -তে তার কাজের অনুসন্ধানের অভিজ্ঞতা ভাগ করেছেন। যখন তাকে অনেক সংস্থার সাক্ষাত্কার দেওয়া হয়েছিল, তখন তাকে একই প্রশ্ন করা হয়েছিল: 'ভর্তির কত দিন পরে?' যেহেতু তিনি বাজারে আরও বেশি অবস্থান এবং সুযোগগুলি দেখতে চেয়েছিলেন, তাই তিনি '30 দিন পরে' উত্তর দিয়েছিলেন এবং সুপারভাইজারকে বলেছিলেন যে নতুন কাজ শুরু করার আগে বিশ্রাম নিতে কিছুটা সময় লাগবে।
চাকরি প্রার্থীদের এই সমস্যাটি আরও ভালভাবে মোকাবেলা করতে সহায়তা করার জন্য, সাইকিস্টেস্ট কুইজের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (www.psychtest.cn) ব্যবহারিক কেরিয়ার মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলির একটি সিরিজ সরবরাহ করে:
- এইচআর এর জন্য সাধারণত ব্যবহৃত ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম
- আপনি ভালবাসার জন্য আপনার কেরিয়ার ছেড়ে দেবেন কিনা তা পরীক্ষা করুন
- পরীক্ষা কোন মরসুম আপনার কর্মক্ষেত্রের মনোভাবের প্রতীক?
- আপনার নেতা হওয়ার ক্ষমতা আছে কিনা তা পরীক্ষা করুন
যারা এখানে এসেছেন তাদের মধ্যে ভাগ করে নেওয়ার অভিজ্ঞতা: শুরু করার সেরা সময়
অনেক পেশাদারদের অভিজ্ঞতা অনুসারে, আদর্শ প্রবেশের সময়টি সাধারণত 1-1.5 মাসের মধ্যে থাকে। তারা নিম্নলিখিত নির্দিষ্ট পরামর্শ সরবরাহ করে:
একটি যুক্তিসঙ্গত সময়সীমা
- স্ট্যান্ডার্ড সময়: প্রায় 30 দিন সর্বাধিক প্রাথমিক অপেক্ষার সময়কাল
- সর্বাধিক সময়কাল: 1.5 মাস সবচেয়ে যুক্তিসঙ্গত সর্বাধিক অপেক্ষার সময়
- বিশেষ পরিস্থিতি: আপনি যদি স্প্রিং ফেস্টিভালের মতো দীর্ঘ ছুটির মুখোমুখি হন তবে আপনি এটি 2 সপ্তাহের জন্য যথাযথভাবে প্রসারিত করতে পারেন।
ব্যবহারিক বিবেচনা
বর্তমান ব্যক্তি উল্লেখ করেছেন যে পদত্যাগ শংসাপত্রটি পেতে এক মাস সময় লাগবে। একজন অভিজ্ঞ এইচআর বলেছেন: 'অভিজ্ঞ কর্মচারীদের সন্ধানের জন্য, সংস্থাগুলি সাধারণত অপেক্ষা করতে দেড় মাস সংরক্ষণ করে, যা শিল্পে ব্যাপকভাবে গৃহীত একটি মান।'
উভয় পক্ষের জন্য গেম কৌশল
মজার বিষয় হল, কিছু প্রবীণ চাকরি প্রার্থী কর্মক্ষেত্রে দ্বি-মুখী পছন্দের ঘটনাটির কথা উল্লেখ করেছেন: 'সংস্থাগুলি এবং চাকরি প্রার্থীরা বিকল্প প্রস্তুত করবেন। ৩০ দিনেরও বেশি উত্তরগুলি ইঙ্গিত দিতে পারে যে চাকরীর সন্ধানকারী যথেষ্ট শক্তিশালী নয়, এবং সংস্থাটি অন্যান্য প্রার্থীদের বিবেচনা করতে পারে। এটি একটি দ্বি-মুখী গেম প্রক্রিয়া।'
আপনি আপনার বর্তমান কাজের পরিবর্তনের জন্য উপযুক্ত কিনা সে সম্পর্কে আরও গভীর ধারণা থাকতে চান? কেন এই পরীক্ষাটি সম্পূর্ণ করার চেষ্টা করবেন না: আপনি এখন চাকরি পরিবর্তন করার জন্য উপযুক্ত?
সেরা উত্তর পরামর্শ
অনেক সফল জব-চেঞ্জারদের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, আপনি এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় এটি বলতে পারেন: 'অফার স্বাক্ষর করার পরে এবং কার্যকর হওয়ার পরে, আপনি প্রায় 30 দিনের মধ্যে চাকরিতে পৌঁছাতে পারেন।' এই উত্তরটি পেশাদার এবং যুক্তিসঙ্গত উভয়ই এবং উভয় পক্ষকে পর্যাপ্ত প্রস্তুতির সময় দেয়।
এই উত্তরটি কেবল বিধিবদ্ধ পদত্যাগ নোটিশের সময়কালকে বিবেচনা করে না, তবে চাকরি প্রার্থীদের জন্য উপযুক্ত বাফার সময়ও সংরক্ষণ করে, যা তুলনামূলকভাবে নিরাপদ এবং পেশাদার উত্তর।
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/JBx2XG90/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
