Avez-vous déjà eu cette expérience: à certains moments, votre comportement et votre attitude sont complètement différents de vos jours habituels, et vous êtes même surpris et confus? Avez-vous déjà été troublé par certaines idées et émotions qui sont contraires aux valeurs inhérentes et aux contradictions et à la dépression? Si la réponse est oui, alors vous avez peut-être touché la personnalité de votre fonction d’ombre.
Quelle est exactement la personnalité de la fonction de l’ombre? Comment est-il formé? Quel impact cela a-t-il sur notre développement de la personnalité? Comment explorer et tirer parti de ses avantages? Ensuite, cet article prendra INTP comme exemple pour interpréter ces problèmes un par un du point de vue professionnel de Jung 8D et MBTI.
Avant une discussion plus approfondie, si vous ne comprenez pas les concepts de base de Jung 8D (fonction cognitive MBTI), il est recommandé de lire cet article en premier ou de rechercher des informations pertinentes par vous-même pour mieux comprendre le contenu de cet article. De plus, si vous n’êtes pas sûr de votre type de personnalité MBTI ou si vous souhaitez confirmer si votre type de personnalité a changé, vous pouvez utiliser le test de personnalité gratuit MBTI Type 16 fourni par PSYCTEST. Dans le même temps, si vous souhaitez mieux comprendre la personnalité INTP, il est recommandé de lire ‘INTP Advanced Personal Fichier’ , qui, je crois, vous apportera plus d’inspiration.
Qu’est-ce que la personnalité de la fonction Shadow?
Le concept de personnalité fonctionnelle de l’ombre a été proposé par le psychologue suisse Carl Jung. Il fait référence à la partie de la personnalité qui existe dans le subconscient, supprimé ou ignoré de l’individu, et est opposé à la personnalité fonctionnelle principale. Jung croit que la personnalité de chacun est complète, y compris deux parties: Sunny et Shadow. Le visage de Yang est la principale personnalité fonctionnelle, qui représente la conscience et l’identité de l’individu;
Jung a divisé la personnalité en huit fonctions psychologiques de base, à savoir la détection, l’intuition, la pensée, le sentiment, l’extraversion, l’introversion, le jugement et le perçu. Tout le monde a ces huit fonctions psychologiques, mais un ou plusieurs d’entre eux dominent, tandis que les autres sont subordonnés. La fonction psychologique dominante constitue la principale personnalité fonctionnelle, tandis que la fonction psychologique subordonnée constitue la personnalité fonctionnelle secondaire.
MBTI (Miles-Briggs Personal Typed Indicator) est basé sur la théorie de la personnalité de Jung et est un outil utilisé pour mesurer et décrire les préférences psychologiques et les types de personnalité individuels. MBTI divise la personnalité d’une personne en 16 types, chaque type est représenté par quatre lettres, qui représentent les préférences psychologiques de l’individu en quatre dimensions, notamment:
- ** Extroversion (e) et introversion (i) **: indique si l’individu obtient de l’énergie, qu’il s’agisse de l’environnement externe ou du monde interne.
- ** sens (s) et intuition (n) **: reflétant la façon dont un individu obtient des informations, que ce soit à travers les cinq sens ou intuition.
- ** Pensant (t) et émotion (f) **: Il reflète la base des individus de prendre des décisions, qu’ils comptent sur la logique ou l’émotion.
- ** Jugement (J) et perception (p) **: montre l’attitude d’une personne envers la vie, qu’elle ait tendance à planifier ou à être flexible.
Selon la théorie de Jung, le type de personnalité de chaque personne correspond à une personnalité fonctionnelle de l’ombre. La règle de transformation spécifique est: remplacer les première et quatrième lettres d’une personnalité par des lettres opposées pour obtenir sa personnalité fantôme. Par exemple, la fonction d’ombre d’Intp est ENTJ. En effet, la personnalité fonctionnelle de l’ombre d’une personne est composée de sa personnalité fonctionnelle secondaire, et la personnalité fonctionnelle secondaire est composée des fonctions opposées de la personnalité fonctionnelle principale.
Explication détaillée de la personnalité de la fonction fantôme d’INTP
Analyse des principales fonctions et de la personnalité d’INTP
INTP est un type de personnalité dominé par l’introversion, l’intuition, la pensée et la perception. Ce sont des experts en analyse logique, désireux d’explorer les théories et les concepts abstraits, et poursuivent sans relâche les connaissances et la vérité. Ils ont un esprit indépendant et innovant et ne sont pas liés par la tradition et l’autorité. Les principales fonctions de la personnalité INTP sont composées des quatre fonctions psychologiques suivantes:
- ** Fonction du réalisateur: Pensée introvertie (TI) **: INTP utilise la pensée introvertie pour analyser et comprendre profondément les choses et construire son propre système logique et principes uniques. Ils poursuivent l’objectif et la précision, sont pointilleux et critiques envers eux-mêmes et les autres, et ne sont pas facilement affectés par des interférences externes.
- ** Fonction d’assistance: intuition extrapolation (NE) **: À l’aide de l’intuition d’extrapolation, INTP explore et découvre activement de nouvelles possibilités et potentiels. Ils aiment le changement et l’innovation, sont riches en imagination et en créativité, sont curieux à propos des choses inconnues et sont prêts à essayer d’expérimenter.
- ** La troisième fonction: émotions introverties (fi) **: INTP établit des valeurs et des normes personnelles par des émotions introverties et exprime ses propres émotions. Ils apprécient le sens et le but personnel, se restent et comprennent eux-mêmes et les autres, et n’aiment pas les conflits et la pression.
- ** Quatrième fonction: sentiment extraverti (SE) **: Le sentiment extraverti aide INTP à percevoir et à profiter du monde extérieur, en faisant attention à la situation et aux détails réels actuels. Ils aiment l’excitation et l’aventure, recherchent des expériences fraîches et amusantes, agissent de manière flexible et aléatoire, et sont dégoûtés des limites des règles.
Fonction d’ombre INTP Caractéristiques de la personnalité
La fonction fantôme de la personnalité INTP est ENTJ , qui se compose des quatre fonctions psychologiques suivantes:
- ** Fonction du directeur: Pensée extravertie (TE) **: ENTJ utilise la pensée extravertie pour organiser et gérer efficacement les choses, fixer des objectifs et des plans clairs et poursuivre l’efficacité et les résultats. Ils sont stricts avec eux-mêmes et les autres, comme diriger et commander, et sont facilement motivés par la reconnaissance et les récompenses externes.
- ** Adresse: intuition introvertie (ni) **: L’intuition introvertie permet à ENTJ de concevoir soigneusement et de prédire avec précision l’avenir. Ils sont bons dans la planification stratégique, ont la prévoyance et la perspicacité, sont extrêmement confiants et fermes dans leurs propres idées et croyances, et ne sont pas facilement ébranlés par des doutes et une opposition externes.
- ** La troisième fonction: émotion extravertie (FE) **: À l’aide d’une émotion extravertie, ENTJ est doué pour communiquer avec les autres et exercer une influence, et s’efforce d’établir son propre statut social et ses relations interpersonnelles. Ils attachent l’importance à l’harmonie d’équipe et à la coopération, soignent eux-mêmes et les autres avec enthousiasme, comme participer activement à diverses activités, et sont facilement infectés par des émotions et une atmosphère externes.
- ** Quatrième fonction: sentiment introverti (SI) **: Le sentiment introverti aide à se rappeler et à organiser le passé, en se concentrant sur les expériences et les leçons historiques. Ils ont tendance à être la stabilité et la tradition, attachent l’importance à leurs propres habitudes et sens de la sécurité, n’aiment pas les changements et les risques, et sont sujets aux charges en raison de la pression et des responsabilités externes.
La fonction de fonction de l’ombre INTP émerge la situation
La fonction d’ombre de l’INTP se manifeste généralement dans les situations suivantes:
- ** Stress ou Crisis Situation **: face à un stress ou à une crise, INTP peut montrer les caractéristiques de la pensée extravertie (TE). À ce stade, ils deviennent forts et aiment blâmer, essayant de résoudre le problème en contrôlant la situation, plutôt que d’analyser et de comprendre calmement le problème comme d’habitude. Cela les amène souvent à ignorer leurs propres sentiments et besoins des autres et des autres, et perdre leur calme et leur objectivité habituels.
- ** Lorsqu’un défi ou une opportunité se présente **: Lorsqu’un défi ou une opportunité se produit, INTP peut montrer les caractéristiques de l’intuition introvertie (NI). Ils deviennent arrogants et têtus et sont déterminés à réaliser leurs propres idées et croyances, et n’explorent plus activement de nouvelles possibilités. Dans cet état, ils sont enclins à ignorer les commentaires des autres et des autres et perdent leur pensée ouverte et innovante habituelle.
- ** Lorsque des problèmes interpersonnels ou sociaux se produisent **: Lorsque vous traitez des problèmes interpersonnels ou sociaux, INTP peut présenter les caractéristiques des émotions extraverties (FE). Ils deviennent hypocrites, essayant d’influencer les autres par la communication, mais ignorent les sentiments réels et l’expression de soi. Dans le même temps, ils sont enclins à ignorer leurs propres valeurs et normes des autres et perdent leur respect et leur compréhension passés.
- ** Lorsqu’ils sont confrontés à des changements ou à des risques **: Lors de la rencontre des changements ou des risques, INTP peut montrer une tendance à se sentir introverti (Si). Ils deviennent conservateurs et effrayants, comptant trop sur le rappel des expériences passées et incapables de ressentir et de profiter du présent comme d’habitude. Cela les fait ignorer leur recherche de choses fraîches et intéressantes par les autres et perdre leur flexibilité et leur aléatoire habituelles.
L’influence de la personnalité de la fonction d’ombre INTP
- ** Impact positif **: La personnalité de la fonction fantôme d’INTP peut les rendre plus complètes et équilibrées et mieux s’adapter à différentes situations et environnements. Il aide à exploiter et à développer son propre potentiel, à améliorer ses capacités et à promouvoir la croissance et le développement de la personnalité et de la personnalité.
- ** Effets négatifs **: Cependant, la personnalité de la fonction fantôme peut également entraîner la contradiction et la suppression de l’INTP, perdant progressivement ses véritables caractéristiques. Cela conduit à un conflit avec ses propres valeurs et objectifs, et est perdu dans la confusion et le sens.
Comment utiliser les avantages de la personnalité de la fonction fantôme
Bien que la personnalité de la fonction fantôme d’INTP puisse avoir certains effets négatifs, il a également de nombreux effets positifs et avantages, tels que:
- ** Améliorez la connaissance de soi et l’auto-réflexion **: il aide INTP à reconnaître ses propres lacunes et angles morts, et améliore la conscience de soi et la capacité de maîtrise de soi.
- ** Expansion de la pensée visuelle **: permettre à INTP de contacter différentes informations et perspectives et d’améliorer les capacités d’adaptabilité et d’innovation.
- ** Équilibrez le comportement émotionnel **: Aidez INTP à exprimer et à libérer rationnellement le stress et les émotions et à améliorer l’intelligence émotionnelle et la capacité de traitement des relations interpersonnelles.
- ** Stimuler la motivation potentielle **: Promouvoir INTP pour défier et dépasser ses propres limites, améliorer l’efficacité et le sentiment d’accomplissement.
Par conséquent, INTP devrait apprendre à reconnaître et à accepter sa personnalité de la fonction fantôme plutôt qu’à nier la résistance, car c’est une partie importante de la personnalité et une ressource précieuse pour la croissance et le développement. Voici quelques méthodes et techniques pour tirer parti des avantages de la personnalité des fonctions fantômes:
- ** Observation et enregistrement **: Faites attention à l’émergence de la personnalité de votre fonction fantôme et des raisons, analysez et réfléchissez à son influence et à son effet. Clarifiez les avantages et les inconvénients de votre propre personnalité de la fonction fantôme, ainsi que les besoins et les motivations derrière.
- ** Ajustement et application **: Sélection flexible de fonctions psychologiques appropriées pour faire face aux problèmes selon différentes situations et objectifs. Évitez une dépendance ou une suppression excessive de la personnalité fonctionnelle de l’ombre, afin qu’elle puisse se coordonner avec la principale personnalité fonctionnelle plutôt que les conflits et l’opposition.
- ** Apprentissage et référence **: Trouvez et contactez les personnes avec des personnalités mêmes ou similaires à votre ombre, observez et comprenez leurs performances et leur utilisation. Demandez-leur activement des conseils et de l’aide, et apprenez d’eux pour acquérir de l’expérience et des compétences.
- ** Défi et développement **: Essayez activement de participer à des activités et des tâches liées à votre propre personnalité fonctionnelle de l’ombre. Par exemple, INTP peut essayer de diriger des projets, de faire des plans, d’assister à des fêtes, de revoir les souvenirs, etc., et d’exercer la capacité d’améliorer la personnalité de la fonction fantôme.
Conclusion
La personnalité de la fonction de l’ombre est une partie organique de la personnalité, pas un ennemi ou un inconvénient, mais un ami et un avantage. Il a une valeur et un potentiel uniques, ce qui peut nous aider à mieux nous comprendre et nous accepter, promouvoir notre propre développement et amélioration et atteindre la croissance et la transformation. En prenant INTP comme exemple, du point de vue de Jung 8D et MBTI, cet article élabore en détail le principe de définition et de formation de la personnalité fonctionnelle de l’ombre, analyse profondément les caractéristiques et les avantages de la personnalité fonctionnelle de l’ombre INTP, ainsi que son émergence favorise l’auto-croissance et le développement. J’espère que cet article vous inspirera, vous permettra de comprendre et d’apprécier votre personnalité fonctionnelle de l’ombre, de donner un jeu complet à ses avantages et de devenir un individu plus complet et équilibré. Merci d’avoir lu!
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