Uma análise completa das habilidades de resposta perfeitas de 'Por que deixar seu emprego anterior' na entrevista, a partir de quatro situações de demissão, ensinam como responder a essa pergunta difícil de maneira graciosa e profissionalmente e ajudá -lo a causar a melhor impressão em sua jornada de caça ao emprego.
Em todas as entrevistas, a pergunta 'Por que você deixou seu emprego anterior?' é quase um aSSOU-OST e também é o momento mais desconfortável para muitos candidatos a emprego. Em vez de responder ao problema, pense da perspectiva dos outros: o que exatamente eles querem saber dessa pergunta como empregadores?
Alguns anos atrás, uma foto de um funcionário escrevendo em seu deslize de demissão de que 'o mundo é grande, eu quero ir e vê -lo' atraiu atenção generalizada na internet. Uma resposta ideal e emocional é romântica, mas para os empregadores, eles estão mais preocupados: 'Com o impacto positivo que você pode ter em nossa empresa depois de ver o mundo?'
Dizer adeus é sempre difícil. Os entrevistadores costumam observar sua atitude em relação a deixar seu emprego e avaliar se você pode se tornar um parceiro ideal através de suas palavras e ações. No site oficial do Psyctest Quiz (www.psychtest.cn), podemos encontrar muitos testes profissionais que ajudam as pessoas em seu local de trabalho a conduzir a auto-avaliação. Em seguida, vamos começar de quatro situações principais de demissão e discutir como expressar os motivos para renunciar adequadamente e profissionalmente.
Quer saber se você deve mudar para uma pista de trabalho? Você também pode fazer um autoteste no local de trabalho primeiro. Ou observe o local de trabalho através dos olhos de Sherlock Holmes e avalie seu desenvolvimento de carreira de uma perspectiva completamente nova.
Mudança ativa de trabalho: encontre novas oportunidades ao trabalhar
Quando você encontra um gargalo de desenvolvimento de carreira ou estagnação salarial, geralmente considera mudar de emprego. Nesse caso, a seguinte resposta é recomendada:
'Após dois anos de experiência e crescimento, espero encontrar uma plataforma que me permita jogar um valor maior. Entendo as limitações da estrutura salarial da empresa atual, por isso quero encontrar uma oportunidade que esteja mais alinhada com a minha capacidade de desenvolver'.
Deseja testar se este é o melhor momento para converter? Você pode tentar este teste de mudança de emprego .
A sabedoria dos resignados
Para candidatos a emprego que já deixaram seu emprego, é recomendável usar expressão seletiva para evitar comentários negativos sobre seus ex -chefes. Pode -se dizer assim:
'Sou muito grato às oportunidades de desenvolvimento e às oportunidades de desenvolvimento dadas pela antiga empresa. Agora quero encontrar uma plataforma que possa exibir melhor meus talentos, e a direção de desenvolvimento da sua empresa está apenas alinhada com meu plano de carreira'.
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Uma resposta inteligente ao desemprego de longa duração
Para o período da janela planejado, você pode dizer: 'Eu pensei profundamente e me melhorei durante esse período, e agora estou pronto para voltar ao local de trabalho e investir em novos desafios'.
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Resposta franca a demissões
As demissões de queda não são o fim, mas um novo ponto de partida. Você pode responder desta maneira:
'Devido ao ajuste de negócios da empresa, minha equipe foi realizada. Isso me dá a oportunidade de repensar minha direção de carreira e reconhecer mais claramente o valor do meu profissionalismo'.
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Lembre -se de que a chave para responder às razões para a renúncia não é encobrir os fatos, mas como expressá -los profissionalmente e adequadamente. O foco é mostrar seu planejamento de carreira, crescimento pessoal e quão bem você se encaixa na sua nova empresa. Através da análise racional e da atitude positiva, você definitivamente deixará uma profunda impressão profissional na entrevista.
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