Uma análise aprofundada da técnica de resposta perfeita para “Por que você deixou seu último emprego” na entrevista a partir de quatro situações de demissão, ensina como responder a essa difícil pergunta com elegância e profissionalismo, ajudando você a deixar a melhor impressão? sua procura de emprego.
Em todas as entrevistas, “Por que você deixou seu último emprego?” Esta pergunta é quase uma pergunta obrigatória e também o momento mais desconfortável para muitos candidatos a emprego. Em vez de se preocupar em como responder, pense nisso: como empregador, o que eles querem saber com esta pergunta?
Há alguns anos, a foto de um funcionário escrevendo “O mundo é um lugar grande e eu quero vê-lo” em seu pedido de demissão recebeu ampla atenção na Internet. Uma resposta tão ideal e sentimental é certamente romântica, mas para os empregadores eles estão mais preocupados com: “Depois de conhecer o mundo, que impacto positivo você pode trazer para a nossa empresa?”
Dizer adeus é sempre difícil. Os entrevistadores costumam usar suas palavras e ações para observar sua atitude em relação à saída e avaliar se você pode se tornar um parceiro ideal. No site oficial do PsycTest (www.psyctest.cn), podemos encontrar diversos testes profissionais que ajudam os profissionais no local de trabalho a realizar autoavaliações. A seguir, comecemos pelas quatro principais situações de demissão e exploremos como expressar os motivos da saída de forma adequada e profissional.
Quer saber se você deve mudar de carreira? Você também pode fazer primeiro uma autoavaliação no local de trabalho . Ou veja o local de trabalho através dos olhos de Sherlock Holmes e avalie o desenvolvimento de sua carreira sob uma nova perspectiva.
Tome a iniciativa de mudar de emprego: procure novas oportunidades no trabalho
Quando você encontra gargalos no desenvolvimento de carreira ou estagnação salarial, muitas vezes você considera mudar de emprego. Neste caso, recomenda-se responder da seguinte forma:
“Depois de dois anos de experiência e crescimento, espero encontrar uma plataforma que me permita exercer maior valor. Entendo as limitações da atual estrutura salarial da empresa, por isso quero encontrar uma oportunidade que esteja mais alinhada com o desenvolvimento de minhas habilidades.'
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Sabedoria expressada por aqueles que renunciaram
Para os candidatos a emprego que pediram demissão, recomenda-se o uso de expressão seletiva para evitar avaliação negativa do antigo empregador. Pode-se dizer assim:
“Estou muito grato pelas oportunidades de desenvolvimento e treinamento oferecidos pela minha antiga empresa. Agora espero encontrar uma plataforma que possa mostrar melhor meus talentos, e a direção de desenvolvimento da sua empresa esteja alinhada com meu plano de carreira.”
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Respostas inteligentes ao desemprego de longa duração
Para um período de intervalo planejado, você pode dizer: “Durante esse período, pensei profundamente e me aperfeiçoei e agora estou pronto para retornar ao local de trabalho e enfrentar novos desafios”.
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Uma resposta calma às demissões
Vivenciar demissões não é o fim, mas um novo ponto de partida. Você pode responder isso:
“Devido ao ajuste dos negócios da empresa, a equipe em que estou otimizou seu pessoal. Isso me deu a oportunidade de repensar o rumo da minha carreira e entender com mais clareza o meu valor profissional.”
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Lembre-se de que a chave para responder por que você deixou o emprego não é encobrir os fatos, mas expressá-los de maneira profissional e adequada. O foco está em demonstrar seus planos de carreira, crescimento pessoal e adequação à nova empresa. Através de análise racional e atitude positiva, você certamente deixará uma profunda impressão profissional durante a entrevista.
Link para este artigo: https://m.psyctest.cn/article/0rdBwGv3/
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