ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের গবেষণা এবং ব্যবহারিক প্রয়োগে, বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি অন্যতম মূলধারার মডেল হয়ে উঠেছে। কীভাবে ডান বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামটি চয়ন করবেন তা শিক্ষাবিদ, এইচআরএস, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শদাতা এবং সাধারণ ব্যবহারকারীদের জন্য একটি সাধারণ সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বর্তমান মূলধারার বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের স্কেলগুলি বাছাই করবে এবং আপনাকে প্রশ্ন গণনা, প্রযোজ্য পরিস্থিতি, পরিমাপের নির্ভুলতা ইত্যাদি দৃষ্টিকোণ থেকে সর্বাধিক মিলে যাওয়া পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করবে
কেন বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামটি গুরুত্বপূর্ণ?
বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি থিওরি পাঁচটি মাত্রার (উন্মুক্ততা, দায়িত্ব, বহির্মুখী, আনন্দদায়কতা এবং সংবেদনশীল স্থিতিশীলতা) এর মাধ্যমে কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করে। একটি উপযুক্ত স্কেল আমাদের নিম্নলিখিত লক্ষ্যগুলি অর্জনে সহায়তা করতে পারে:
- স্বতন্ত্র শক্তি এবং সম্ভাবনা বুঝতে
- ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং কাজ মেলে
- টিম রচনা এবং সহযোগিতা দক্ষতা অনুকূলিত করুন
- মানসিক ঝুঁকি এবং হস্তক্ষেপের দিকনির্দেশগুলি সনাক্ত করুন
তবে অনেকগুলি মূল্যায়ন সরঞ্জাম রয়েছে এবং বিভিন্ন সংস্করণে পরিমাপের উদ্দেশ্যে, প্রযোজ্য বস্তু এবং ভাষার স্থানীয়করণে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে। এরপরে, আমরা বর্তমান মূলধারার বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট স্কেলগুলি একে একে তুলনা করব।
সাতটি মূলধারার পাঁচটি ব্যক্তিত্বের স্কেলের তুলনা
1। বিগফাইভ টিপি টেন পার্সোনালিটি ব্রিফ টেবিল (10 প্রশ্ন)
- প্রশ্ন : 10 প্রশ্ন
- বৈশিষ্ট্যগুলি : মিনিমালিস্ট, দ্রুত (প্রায় 1 মিনিটের মধ্যে সম্পূর্ণ)
- প্রযোজ্য জনসংখ্যা : শিক্ষকতা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রাক-স্ক্রিনিং, বৃহত আকারের নমুনা প্রাথমিক স্ক্রিনিং
- সুবিধা : খুব অল্প সময়, বৃহত আকারের প্রশ্নাবলীতে সংহত করা সহজ
- সীমাবদ্ধতা : সীমিত পরিমাপের নির্ভুলতা, গ্রুপ ডেটা ওভারভিউয়ের জন্য উপযুক্ত, পৃথক মূল্যায়নের জন্য নয়
উপযুক্ত পরিস্থিতি : শ্রেণিকক্ষ পাঠদান, বিপণন গ্রুপ লেবেল সংগ্রহ, জ্ঞানীয় মনোবিজ্ঞান ভূমিকা প্রশ্ন
পরীক্ষার প্রবেশদ্বার: ওশান বিগফাইভ বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট (টিপিআই স্কেল) 10-প্রশ্ন দ্রুত মূল্যায়ন
পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psychtest.cn/t/2dxzan5a/
2। সিবিএফ-পিআই -15 বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি স্কেল (15 টি প্রশ্ন)
- প্রশ্ন : 15 প্রশ্ন
- বৈশিষ্ট্য : চাইনিজ স্থানীয় নকশা এবং যুক্তিসঙ্গত কাঠামো
- প্রযোজ্য জনসংখ্যা : চীনা ব্যবহারকারীদের দ্রুত মূল্যায়ন
- সুবিধাগুলি : সংক্ষিপ্ত এবং ব্যবহারিক, সামাজিক পণ্য এবং প্রশ্নাবলী প্ল্যাটফর্মের এম্বেডড ব্যবহারের জন্য উপযুক্ত
- সীমাবদ্ধতা : কম মাত্রা রয়েছে, কেবল রুক্ষ প্রতিকৃতি ক্লিনিকাল রেফারেন্সের জন্য উপযুক্ত নয়
উপযুক্ত পরিস্থিতি : প্রাথমিক ব্যবহারকারীর স্ক্রিনিং, হালকা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্ল্যাটফর্ম, প্রাথমিক পেশাগত গাইডেন্স মূল্যায়ন
পরীক্ষার প্রবেশদ্বার: চীন বিগ ফাইভ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলী মিনিমালিস্ট (সিবিএফ-পিআই -15) অনলাইন পরীক্ষা: আপনার পাঁচটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিতে দ্রুত অন্তর্দৃষ্টি
পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psychtest.cn/t/6wd9eedr/
3। সিবিএফ-পিআই-বি শর্ট-ফর্ম সংস্করণ বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি স্কেল (40 প্রশ্ন)
- প্রশ্ন : 40 প্রশ্ন
- বৈশিষ্ট্য : চাইনিজ নেটিভ স্কেল, 5 মিনিটের মধ্যে সম্পূর্ণ
- প্রযোজ্য লোকেরা : সাধারণ ব্যবহারকারী, স্ব-সচেতনতা, পেশাদার প্রথম পছন্দ
- সুবিধাগুলি : বৈজ্ঞানিক কাঠামো, ভাল পরিমাপের স্থায়িত্ব, সাধারণ জনগোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত
- সীমাবদ্ধতা : কোনও মাইক্রো-ডাইমেনশনাল ডাইমেনশন, দৈনিক পরিস্থিতিতে উপযুক্ত তবে ক্লিনিকভাবে যথেষ্ট সঠিক নয়
সুপারিশের কারণ : এটি বর্তমানে অন্যতম জনপ্রিয় চীনা সংস্করণ, স্ব-মূল্যায়নের জন্য উপযুক্ত এবং কর্মক্ষেত্র পরিকল্পনার প্রাথমিক পর্যায়ে উপযুক্ত।
পরীক্ষার প্রবেশদ্বার: চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি টেস্ট প্রশ্নাবলীর জন্য 40 টি প্রশ্নের বিনামূল্যে অনলাইন মূল্যায়ন (সিবিএফ-পিআই-বি স্কেল)
পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psychtest.cn/t/jm5xrzdl/
4। বিএফআই বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি স্কেল (বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি, প্রশ্ন 44)
- প্রশ্ন : 44 প্রশ্ন
- বৈশিষ্ট্য : আন্তর্জাতিক ক্লাসিক, স্থিতিশীল কাঠামো
- প্রযোজ্য জনসংখ্যা : মনস্তাত্ত্বিক গবেষণা, ক্রস-সাংস্কৃতিক তুলনা গবেষণা
- সুবিধাগুলি : একাডেমিক কাগজপত্র এবং শিক্ষার ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয় এবং উচ্চমানের চীনা অনুবাদগুলি উপলব্ধ
- সীমাবদ্ধতা : ভাষাটি কিছুটা একাডেমিক, এবং সাধারণ ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা সিবিএফ সিরিজের মতো ভাল নয়
উপযুক্ত পরিস্থিতি : বিশ্ববিদ্যালয় পাঠদান, একাডেমিক গবেষণা, ক্রস-কালচারাল জনসংখ্যার তুলনা বিশ্লেষণ
পরীক্ষার প্রবেশদ্বার: বিএফআই -44 বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি (বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি, প্রশ্ন 44) বিনামূল্যে অনলাইন মূল্যায়ন
পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psychtest.cn/t/zp5rqage/
5। নব্য-এফএফআই বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি স্কেল (60 টি প্রশ্ন)
- প্রশ্ন : 60 প্রশ্ন
- বৈশিষ্ট্য : নিও সিরিজের সরল সংস্করণ
- প্রযোজ্য জনসংখ্যা : এইচআর পরিচালনা, পেশাদার মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শদাতা, ক্যারিয়ার পরিকল্পনাকারী
- সুবিধাগুলি : উচ্চ পরিমাপের নির্ভরযোগ্যতা এবং বৈধতা, আন্তর্জাতিকভাবে সর্বজনীন ফর্ম্যাট, মানক মূল্যায়নের জন্য উপযুক্ত
- সীমাবদ্ধতা : সাধারণ ব্যবহারকারীদের জন্য কিছুটা উচ্চতর প্রান্তিক (প্রায় 8 মিনিট) পূরণ করুন
প্রস্তাবিত ব্যবহারগুলি : পেশাদার মূল্যায়ন, কর্পোরেট প্রতিভা তালিকা, গভীরতর ব্যক্তিত্বের স্ক্রিনিং
পরীক্ষার প্রবেশদ্বার: বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা: বিগফাইভ ওশান নিও-এফএফআই স্কেল সম্পূর্ণ সংস্করণ
পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psychtest.cn/t/bmd7qm5v/
।
- প্রশ্ন : 240 প্রশ্ন
- বৈশিষ্ট্যগুলি : বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে 'সোনার মান'
- প্রযোজ্য জনসংখ্যা : ক্লিনিকাল সাইকোলজিস্ট, সিনিয়র পরামর্শদাতা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রতিষ্ঠান
- সুবিধাগুলি : একটি সম্পূর্ণ মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল সরবরাহ করতে 30 টি সাব -ডাইমেনশনগুলি উপ -বিভাগ করে
- সীমাবদ্ধতা : এটি প্রায় 30 মিনিট সময় নেয় এবং ব্যাখ্যাটির জন্য পেশাদার পটভূমি প্রয়োজন। সাধারণ ব্যবহারকারীদের এটি ব্যবহার করার জন্য এটি সুপারিশ করা হয় না।
প্রস্তাবিত জনসংখ্যা : মনস্তাত্ত্বিক হস্তক্ষেপের নকশা, ব্যক্তিত্ব বিকাশ গবেষণা, ক্লিনিকাল রেকর্ড সারণী, মনোবিজ্ঞান গবেষক, উচ্চ-কেরিয়ার পরামর্শ, মানসিক স্বাস্থ্য বিশ্লেষণ
পরীক্ষার প্রবেশদ্বার: বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট অফিসিয়াল ওয়েবসাইট বিনামূল্যে সংস্করণ: বিগফাইভ নিও-পিআই-আর পার্সোনালিটি স্কেল 240 প্রশ্ন সম্পূর্ণ সংস্করণ
পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psychtest.cn/t/0lxn6qxj/
বিভিন্ন ব্যবহারকারী কীভাবে বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামটি বেছে নেয়?
| ব্যবহারকারীর ধরণ | প্রস্তাবিত স্কেল | কারণ সংক্ষিপ্ত বিবরণ |
| নতুন/সাধারণ ব্যবহারকারী | সিবিএফ - পিআই - বি 40 প্রশ্ন সংক্ষিপ্ত স্কেল | নেটিভ চাইনিজ, সুবিধাজনক এবং দ্রুত এবং পরিষ্কার কাঠামো |
| শিক্ষা/গবেষণা কর্মী | বিএফআই বা নব্য-এফএফআই | একাডেমিক মানীকরণ এবং নির্ভরযোগ্য কাঠামো |
| এইচআর/ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা | নিও-এফএফআই / সিবিএফ-পিআই-বি | নির্ভুলতা এবং দক্ষতা |
| মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শদাতা | নিও-পিআই-আর / সিবিএফ-পিআই সম্পূর্ণ সংস্করণ | সমৃদ্ধ উপ-মাত্রিকতা এবং শক্তিশালী ডায়াগনস্টিক |
| পণ্য/ক্যোয়ারী অপারেটর | টিপি/সিবিএফ-পিআই -15 | দ্রুত এম্বেডিং, কম ব্যবহারকারীর বোঝা |
বিনামূল্যে বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন প্রবেশের সুপারিশ
সাইকিস্টেস্ট কুইজ প্ল্যাটফর্মটি আপনাকে নিখরচায় বিভিন্ন বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের নিম্নলিখিত অনলাইন পরীক্ষা সরবরাহ করে, কোনও নিবন্ধকরণের প্রয়োজন নেই, স্থায়ী মুক্ত এবং সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা:
- বিএফআই -44 স্ট্যান্ডার্ড সংস্করণ বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি (বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি, প্রশ্ন 44) বিনামূল্যে অনলাইন মূল্যায়ন
- চীন বিগ ফাইভ ফাইভ আইডেন্টিটি টেস্ট প্রশ্নাবলী 40 প্রশ্ন সরল সংস্করণ (সিবিএফ-পিআই-বি স্কেল) বিনামূল্যে অনলাইন মূল্যায়ন
- বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট: বিগফাইভ ওশান নিও-এফএফআই স্কেল
- নিও-পিআই-আর স্কেল: বড় পাঁচটি সম্পূর্ণ সংস্করণ প্রশ্ন 240
- মহাসাগর বিগফাইভ বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট (টিপি স্কেল) 10-প্রশ্ন দ্রুত মূল্যায়ন
- চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলী মিনিমালিস্ট (সিবিএফ-পিআই -15) অনলাইন পরীক্ষা: আপনার পাঁচটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিতে দ্রুত অন্তর্দৃষ্টি
- বিগফাইভ বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট (25 টি প্রশ্ন দৃশ্যের সংস্করণ) বিনামূল্যে অনলাইন মূল্যায়ন
সমস্ত ফ্রি বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আপনি বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের সর্বশেষতম অফিসিয়াল ফ্রি টেস্ট পোর্টালের মাধ্যমে মূল্যায়ন করতে পারেন।
উপসংহার
ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার মূল চাবিকাঠি 'সেরা কোনটি' নয়, তবে 'কে সঠিক'। বিভিন্ন বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের স্কেলের বিভিন্ন 'দৃশ্যের অভিযোজনযোগ্যতা' ব্যবহারের বিভিন্ন রয়েছে এবং উচ্চতর ক্ষুদ্র সরঞ্জামটি বেছে নেওয়ার চেয়ে সঠিক সরঞ্জামটি বেছে নেওয়া আরও গুরুত্বপূর্ণ। এটি স্ব-জ্ঞান, কেরিয়ার অনুসন্ধান বা পেশাদার নির্ণয় হোক না কেন, ব্যক্তিত্বের স্কেলগুলির যৌক্তিক ব্যবহার আমাদের নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং অন্যকে সনাক্ত করতে সহায়তা করতে পারে, যার ফলে জীবনের পথ এবং দলের কৌশলগুলি আরও বৈজ্ঞানিকভাবে পরিকল্পনা করা যায়।
টিপ : আপনি যদি ক্যারিয়ারের রূপান্তর বা দল গঠনের মধ্য দিয়ে চলেছেন তবে আপনি বহুমাত্রিক ব্যক্তিত্ব এবং ক্যারিয়ারের অভিযোজন বিশ্লেষণ পরিচালনার জন্য ক্যারিয়ার পরিকল্পনা অনলাইন মূল্যায়ন সরঞ্জামের সাথে সংমিশ্রণে এটি ব্যবহার করতে পারেন।
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/0lxnpQGJ/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।