全部心理測試

測試你會給人怎樣的第一印象?

测试介绍 性格/個性 6 1 分分鐘 3
第一印象主要是根據對方的表情、姿態、身體、儀表和服裝等形成的印象。第一印像在日常生活中是很普遍的,這種初次獲得的印象往往是今後交往的依據。 「成見效應」與第一印像有著密切的關係,第一印象往往是形成成見效應的基礎,成見效應往往是第一印象的加深和拓寬。在社會實踐中,因第一印像在用人上造成失誤,古今中外是不乏其例的。所以,管理者既要重視第一印象,又要盡量避免因第一印象而造成的認識上和用人上的錯誤。 其實第一印像是非常常見的社會現象的表現。現代化的高度文明其實是展現在社會層面。一個人的衣食住行是離不開周圍的社會影響的,而社會環境因素同樣也會反作用於一個人的內心世界。這些都是有緊密關聯性的,是需要大家進行仔細的分析和研究的。同樣也是心理諮商師研究的內容。 人與人第一次交往中給人留下的印象,在對方的頭腦中形成並佔據著主導地位,這種效應即為第一印象效應。也叫首次效應,首次效應的影響會大於後面時間所產...

你對別人是否有影響力?

测试介绍 性格/個性 3 2 分分鐘 1
你有沒有發現,有些人只要一出現在某個團體裡,就會不自覺地成為核心,身上帶有一種無形的威嚴,別人的言行都會自然而然地受到他的感染,這就是影響力。 影響力是用一種別人所樂於接受的方式,改變他人的思想和行動的能力。影響力又被解釋為策略影響、印像管理、善於表現的能力、目標的說服力、合作促成的影響力等。 影響力顯示了一種試圖支配與統帥他人的傾向,從而使一個人才去採取各種勸說、說服甚至是強迫的行動來影響他人的思想、情感或行為。無論是觀點的陳述,障礙的掃除,或是矛盾的化解,風險的承擔,具備該素質的人都會以願望或實際行動的方式推動其達成或實現。因此,這類人通常能夠在一個團隊中建立個人權威。 具備影響力素質的人通常會表現出以下行為,包括「提請他人注意資料、事實與依據」、「利用具體的事例、證明等」、「強化自己的支持者,弱化自己的對立面」等。 影響力與人際理解力、服務精神等素質的核心差異在於,影響力是為...

四氣質類型免費線上測試

测试介绍 心理/健康 8 4 分分鐘 39
四氣質類型免費線上測試
心理學上的四種氣質類型你屬於哪一種? 氣質是指個體相對穩定的心理特徵和行為傾向,反映了個體對情緒、情緒和行為的典型反應方式。它包括了心理活動的速度、強度、穩定性和指向性等面向。 具體來說,氣質包括以下幾個要素: 1. 心理活動的速度:指個體在知覺、思考和語言等心理過程中的反應速度。有些人反應迅速,思維敏捷,有些人則相對較慢。 2. 心理活動的強度:指個體情緒經驗的強弱程度,以及意志力和決斷力的強弱程度。有些人情緒波動較大,容易被外在情緒影響,有些人情緒相對穩定。 3. 心理活動的穩定性:指個體對注意力的集中時間、持久性和穩定性等面向的表現。有些人能夠長時間保持注意力集中,而有些人則容易分散注意力。 4. 心理活動的指向性:指個體的內向性與外向性傾向。內向的人喜歡獨處,思考問題,而外向的人則喜歡社交和與他人互動。 氣質是相對穩定的,不容易輕易改變,通常受到遺傳和個體發展過程中的經驗和...

社交心理測驗:你是活躍的社交明星嗎?

测试介绍 人際/社交 2 1 分分鐘 2
在社交中,活躍和寂寞並不是對立的兩個極端,而是兩個不同的狀態。活躍指的是社交場合中表現得外向、自信、善於交際、樂於分享、積極參與溝通等,這種狀態可以帶來愉悅的感覺,增強個人的自信和人際關係。 然而,有些人可能更喜歡獨處,或者在某些場合中會表現得比較內向和沈默,這並不代表他們一定感到寂寞。有些人可以在獨處中獲得內心的平靜和放鬆,或是在小圈子中與親密的朋友交流和分享,這些都是有效緩解寂寞感的方式。 要注意的是,雖然獨處可以帶來一定的好處,但長期孤獨會對身心健康造成負面影響。因此,適當的社交活動和人際互動是重要的,可以幫助我們建立良好的人際關係、增加生活情趣、提升心理健康水準。而選擇適合自己的社交方式和場合,才能讓我們真正享受社交的快樂和好處。 在社交中,你是活躍的,還是寂寞的?做完這個心理測試,即可得知了。

你具備圓熟的交往技巧嗎?

测试介绍 人際/社交 2 1 分分鐘
不恃才傲物可能被視為平庸無為;不投機取巧可能被看做不思進取;開口先笑可能被認為是笑裡藏刀。 這不代表以上的這些都是缺點,而是你怎麼能把這些優點發揮到圓潤自然,張弛有度,渾然得體。簡單地說,就是要具備老辣的社交技巧。 那你具備這些技巧嗎?不妨測一測!

你能在網路時代溝通自如嗎?

测试介绍 人際/社交 1 1 分分鐘
隨著網路的普及,有許多人已經陷入虛幻的世界裡不能自拔,或與不知是男是女的「情人」竊竊私語,或沉浸在網路遊戲無盡的廝殺之中,久而久之,便會喪失現實世界中與人溝通的能力。 當你必須回到真正的現實的時候,你會覺得現實中的溝通變得讓你茫然無措,不知怎麼辦才好。 來測一下,你的溝通能力退化了嗎?
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