हालाँकि कार्यस्थल पर बहुत सारे लोग नहीं हैं, यह भी समाज का एक सूक्ष्म जगत है, जो पारस्परिक संबंधों और कार्य सहयोग के कारण कुछ परेशानियाँ पैदा कर सकता है। हितों के शामिल होने के कारण कार्यस्थल पर सहकर्मियों के बीच षडयंत्र भी होंगे और उनका शोषण और धोखा भी होगा। हमें अपनी आंखें खुली रखनी होंगी, अन्यथा हम गलती से गड्ढे में गिर जाएंगे।
दो सामान्य जाल हैं। कुछ सहकर्मी अपना काम स्वयं पूरा नहीं करना चाहते हैं, लेकिन आपको धोखा देने के लिए नेतृत्व के बैनर का उपयोग करते हैं। यदि आप बहुत ईमानदार हैं और नहीं जानते कि दूसरे लोगों की चालों को कैसे उजागर किया जाए, तो आप आसानी से धोखा खा जाएंगे . ऐसे लोग भी हैं जो काम में बहुत सक्षम नहीं हैं, जोखिम से बचने और जिम्मेदारियों को कम करने के लिए, वे आपको धोखा देंगे और हस्ताक्षर के माध्यम से जिम्मेदारियां साझा करेंगे, कई बार, जिस काम का आपसे कोई लेना-देना नहीं है, उसके लिए आपको चुपचाप दोषी ठहराया जाएगा आख़िरकार आपकी लापरवाही.
इसलिए, कार्यस्थल खतरों से भरा है, और चाहे आप नौसिखिया हों या अनुभवी, आपको उनसे बचाव करना कठिन होगा। आज हम इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण का उपयोग करके देखेंगे कि क्या आप दूसरों के बहकावे में आएँगे? परीक्षण में प्रवेश के लिए नीचे दिए गए प्रारंभ बटन पर क्लिक करें।
