Holland Career Interest Test (SDS)는 유명한 미국 커리어지도 전문가 인 John Holland가 편집 한 자체 평가 도구입니다. 이 테스트는 네덜란드의 커리어 관심 이론을 기반으로하며 사용자가 개인의 관심사와 경력 유형에 따라 가장 적절한 경력 경로를 선택할 수 있도록 도와줍니다. Holland Career Test의 관련 내용을 이해함으로써 경력 경향과 성격 특성을 더 명확하게 이해하고보다 효과적인 경력 계획을 개발할 수 있습니다.
네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까?
Holland Career Interest Test는 네덜란드의 경력 선택 이론을 기반으로 개발 된 평가 도구입니다. 개인의 경력 관심사와 성격 유형을 평가하여 구직자 또는 학생이 가장 적합한 경력 방향을 선택하도록 도와줍니다. 네덜란드의 경력 관심 이론은 경력 관심사를 6 가지 범주로 나눕니다. 각 범주는 서로 다른 성격 특성과 업무 관심사를 나타냅니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트를 통해 Holland Career Code를 통해 커리어 관심 유형을 식별하고 경력 경향을 이해할 수 있습니다.
네덜란드의 경력 관심 이론과 6 가지 경력 유형
네덜란드의 경력 관심 이론은 인간의 관심사가 성격 유형과 밀접한 관련이 있다고 생각합니다. 일치하는 관심과 업무 환경에 따르면 Holland는 경력 관심사를 6 가지 범주로 나눕니다.
- 현실적 (R) : 손으로 문제를 해결하는 것을 좋아하고 기계 엔지니어, 농민, 기술자 등과 같은 기술 및 엔지니어링 직업에 적합합니다.
- 조사 (i) : 문제를 탐구하고 발견하고 과학적 사고 및 분석 기술을 갖고 있으며 과학자, 의사, 엔지니어 등과 같은 연구, 과학 및 기술 직업에 참여하는 데 적합합니다.
- 예술적 (A) : 창조적 인 표현과 예술적 창조를 좋아하며 예술가, 작가, 디자이너, 배우 등과 같은 예술 및 디자인 직업에 참여하는 데 적합합니다.
- 사회 : 다른 사람들을 돕고, 인간 복지에 관심을 갖고, 교육, 의료, 사회 서비스 등 교사, 의사, 심리학자 등과 같은 직업에 적합한 인간 복지에 관심을 갖는 데 열중합니다.
- 비즈니스 지향적 (Enterprising, E) : 비즈니스 통찰력 및 리더십, 관리, 마케팅, 영업 및 기타 분야를 좋아하며 기업가, 관리자, 판매원 등과 같은 경영진 또는 영업 직업에 적합합니다.
- 기존 (c) : 규칙을 따르고, 세부 사항 및 질서에주의를 기울이고, 데이터 관리, 재무, 관리 및 회계사, 행정 보조, 사서 등과 같은 기타 직업에 참여하는 데 적합합니다.
이러한 경력 유형은 직장에서 원하는 작업이나 책임을 이해하는 데 도움이됩니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트를 통해 이러한 유형의 주요 관심 경향을 이해하여 경력 선택의 기초를 제공 할 수 있습니다.
네덜란드 커리어 관심 테스트 적용
Holland Career Test는 경력 관심사를 식별하는 데 도움이 될뿐만 아니라 경력 계획에 대한 지침을 제공합니다. Holland Career Test 결과는 경력 오리엔테이션을 명확하게 보여주고 네덜란드 커리어 관심 척도에 따라 특정 경력과 얼마나 잘 일치하는지 평가할 수 있도록 도와줍니다. Holland Career Test의 몇 가지 중요한 응용 프로그램은 다음과 같습니다.
- Holland Career Interest Analysis : Holland Career Interest Test의 결과를 통해 Career Interest 유형 (예 : Holland Type 6 Interest Theory)을 깊이 분석하고 어떤 경력 유형이 귀하에게 가장 적합한 지 평가할 수 있습니다.
- Holland 경력 테스트 결과 비교 표 : Holland Career Test의 결과는 일반적으로 'Holland Career Code'(예 : 'Riasec'코드)로 표시되며 Holland Career Code Comparison Table을 통해 해석됩니다. 이렇게하면 관심사와 일치하는 경력 영역을 빠르게 이해할 수 있습니다.
- Holland Career Planning : 경력 관심사와 성적 지향을 이해하면 테스트 결과를 기반으로 경력 목표를 조정하고 자신에게 적합한 경력 계획 계획을 개발할 수 있습니다.
네덜란드의 경력 테스트 및 성격 분석
Holland Career Procedure Test (또는 Holland Career Procedure Test)는 개인의 경력 오리엔테이션에 대한보다 포괄적 인 이해를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 네덜란드의 경력 오리엔테이션 이론은 다른 성격을 가진 사람들이 경력 환경에 대해 다른 선호도를 가질 것이라고 생각합니다. 테스트를 통해 가장 관심있는 영역을 알 수있을뿐만 아니라 경력 능력과 직업 선호도를 이해할 수 있으므로 경력 선택에 대한 과학적 기초를 제공합니다.
- Holland Career Interest Self-Test : Holland Career Interest Self-Test는 사용자가 전문 지침없이 경력 경향을 빠르게 이해하는 데 도움이되는 간단한 도구입니다.
- Holland Career Interest Chart and Hexagon : Holland Hexagon은 육각 아이콘을 통해 6 가지 커리어 관심 유형을 나타내는 시각적 도구입니다.
네덜란드 커리어 테스트 정식 버전 : 네덜란드 무료 테스트 공식 포털
PSYCTEST 퀴즈는 여러 버전의 네덜란드 커리어 관심 테스트를 제공합니다. 더 깊은 자체 평가를 수행하려면이 Holland Career Interest Test 공식 웹 사이트 정식 버전을 선택할 수 있습니다. 이 버전은 더 자세한 내용을 다루는 90 개의 주제를 제공하며 개인의 경력 관심사에 대한보다 정확한 이해를 얻는 데 도움이됩니다. 시간이 제한되어 있다면 60 질문 Holland Career Interest Prone Test를 사용할 수도 있습니다.
시험에 참여할 때는 이상적인 경력에 대해 생각할 필요가 없지만 과거의 경험과 행동에 따라 대답해야하므로 내면의 경력 관심을 더 반영 할 수 있습니다.
Holland Career Interest Test의 90 질문 버전을 통해 커리어 관심 유형을 이해하고 더 명확한 경력 계획을 개발할 수 있습니다. 현대 사회에서는 네덜란드의 6 가지 주요 경력 유형 사이에서 귀하의 입장을 이해하면 자신에게 가장 적합한 경력을 찾는 데 도움이됩니다. 당신이 직장에 새로 온 사람이든, 경력 전환 직장이든, Holland Career Test는 귀중한 지침을 제공합니다. 아래 테스트 시작 버튼을 클릭하여 커리어 탐색 여행을 시작하고 최고의 커리어 방향을 찾으십시오!
