PDP Career Personality Test

Il test di personalità professionale PDP è anche chiamato PDP Animal Personality Test. È un sistema di analisi della personalità professionale, il nome completo è programmi dinamici professionali o PDP in breve. Il test di personalità del PDP è stato sviluppato negli Stati Uniti nel 1978 e ha ottenuto brevetti di invenzione presso l’Università della California del sud e l’Università del Colorado. Negli ultimi 35 anni, il test della personalità è stato promosso e utilizzato in 34 paesi, con oltre 16 milioni di persone in tutto il mondo, ed è stato continuamente monitorato da oltre 5.000 aziende, istituti di ricerca e organizzazioni governative. I tratti della personalità si riferiscono allo stile di lavoro in cui tutti sono i migliori. Attraverso l’analisi dei tratti naturali delle persone, il test della personalità PDP divide la popolazione in cinque tipi: dominante, estroverso, paziente, preciso e integrato. Al fine di descrivere in modo più vivido le caratteristiche di questi cinque tipi, questi cinque gruppi sono anche chiamati ‘personalità tigre’, ‘personalità del pavone’, ‘personalità di koala’, ‘personalità del gufo’ e ‘personalità camaleonte’. Ognuno ha una personalità unica, che determina le nostre prestazioni e lo sviluppo personale sul posto di lavoro. Diversi stili sul posto di lavoro hanno le proprie caratteristiche e limitazioni. Come leader, la comprensione delle caratteristiche della personalità dei membri del team può utilizzare meglio i propri punti di forza e far raggiungere al meglio la squadra. Come persona di lavoro normale, comprendendo i nostri punti di forza e di debolezza, possiamo utilizzare meglio la nostra competenza personale e compensare le nostre carenze. Anche se non possiamo fare perfettamente tutto il lavoro, possiamo brillare sul campo che ci si adatta, rendendo il lavoro più divertente e vivido. Che si tratti di un leader o di un membro del team, comprendere il tuo tipo di personalità è di grande valore. Se vuoi conoscere il tuo tipo di personalità, questo test psicologico può essere condotto gratuitamente nel test di personalità animale PDP, che è uno strumento di test online e gratuito. Il test di personalità PDP ti consente di comprendere meglio le caratteristiche e i talenti della tua personalità, in modo da adattarsi meglio all’ambiente di lavoro e raggiungere obiettivi personali e professionali. Comprendere il nostro tipo di personalità e il nostro stile di lavoro possono aiutarci a comprendere meglio noi stessi, dare un gioco completo ai nostri punti di forza, compensare le nostre carenze e comprendere meglio e collaborare con gli altri. Per i leader, la comprensione delle caratteristiche della personalità dei membri del team può allocare meglio le risorse e dare piena gioco ai più grandi punti di forza della squadra. Per coloro che sul posto di lavoro, attraverso i test, puoi comprenderti in modo più completo, collaborare meglio con gli altri e ottenere una crescita comune. Questo è un test psicologico completamente libero e affidabile. Può aiutarti a comprendere la tua personalità in modo più profondo, scoprire i tuoi punti di forza e di debolezza e migliorare la tua consapevolezza di sé e l’adattabilità sul posto di lavoro. Puoi testarlo in qualsiasi momento a casa e i risultati del test ti forniranno spiegazioni e analisi dettagliate. Conosciamo ora il tuo stile di lavoro! Provalo rapidamente! Ci sono 30 domande in questo test. Quando rispondi alle domande, si prega di giudicare in base a ciò che pensi sia l’essenza, piuttosto che in base a ciò che gli altri pensano di te. Il rapporto sui risultati del test ti mostrerà il tuo punteggio su ogni tipo. Se un punteggio è significativamente più alto degli altri quattro, allora sei un esempio tipico di quel tipo. Se hai due punteggi molto più alti degli altri tre, allora sei una combinazione di questi due tratti animali; Se segnali in modo simile, allora congratulazioni, sei una persona con una personalità quasi perfetta in tutti gli aspetti. Se un certo punteggio è particolarmente basso, allora se vuoi migliorare te stesso, devi lavorare sodo su quel tratto animale. Che tipo di persona sei? Che tipo di persona è l’altra parte? Osserva, ascolta e guarda quale ruolo gioca l’altra persona … e testalo ora!