キャリアの成功と満足は、しばしば私たちのキャリアの目標と動機を深く理解することに起因します。 MITのスローンビジネススクールの有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であり教授であるエドガー・H・シャインは、12年間の研究を通じてキャリアアンカー理論を提案し、個人的なキャリア計画の強力な枠組みを提供しました。 Sloan Business Schoolの44人のMBA卒業生の長期的な追跡調査を通じて、Shi En教授は、キャリアアンカーモデルが世界中で広く使用されているキャリア評価ツールになることを提案し、個人や組織がキャリアの動機、意思決定、開発パスをよりよく理解できるように支援しました。
キャリアアンカーとは何ですか？
キャリアアンカーは、名前が示すように、彼のキャリアの中で個人によって形成された安定した自己認知と職業的オリエンテーションを指します。キャリア目標、役割、キャリア開発の方向性の理解と選択を決定します。キャリアアンカーは、個人のコアバリューと動機を反映しており、個人がキャリア開発中に自分の価値と一致する意思決定を行うのに役立ちます。
Shi En教授は、キャリアアンカーは個人のキャリアの中で重要な地位を占めており、通常、個人の初期段階で形成されると考えています。個人が自分のキャリアアンカーを認識すると、彼または彼女はより満足のいく成功したキャリアの選択をすることができます。
8種類のサイレンの職業アンカー
Shi Enは、キャリアアンカーを8つのタイプに分割し、各タイプはさまざまなキャリアの動機と好みを反映しています。以下は、キャリアのポジショニングをよりよく理解するための各キャリアアンカーの詳細な分析です。
技術的/機能的なアンカー
このタイプの人々は、特定の分野の専門家になり、技術的能力を向上させることで個人的な成果を達成するなど、専門的な知識とスキルの向上に焦点を当てています。彼らは彼らの専門的な仕事に満足を求めています。管理アンカー
管理指向のキャリアアンカーを持つ人々は、リーダーシップと管理職を追求し、他の人を編成して導き、他の人の仕事に影響を与えることで目標を達成することを楽しんでいます。自律/独立アンカー
独立したキャリアを持つ人々は、独立性と自由を大切にし、ビジネスを始めたり、フリーランスに従事したり、あらゆる形態の制限と制約を避けたりする傾向があります。セキュリティ/安定性アンカー
安全性と安定性を追求する人にとって、彼らは安定した収入と雇用の安全性を持つ立場を好み、通常、従来の職場環境とポジションにより傾向があります。創造性/起業家のアンカー
革新的なキャリアアンカーを持つ人々は、複雑な問題を解決し、新しいアイデアと新しい方法を開発するなど、創造と課題を追求し、通常、急速に変化する産業や起業家環境に適応します。キャリア指向（原因のアンカーへのサービス/献身）
キャリア志向のキャリアアンカーを持つ人々は、キャリア目標を社会的価値や他者の福祉と密接に結び付け、自分の強さを社会に貢献したいと考えています。純粋なチャレンジアンカー
このタイプの人は、継続的な課題と成長を求め、困難なタスクに直面し、課題を克服することで達成感と満足感を得ることを好みます。ライフスタイルアンカー
ライフスタイルのキャリアアンカーを持つ人々は、仕事と生活のバランスにもっと注意を払い、時間の柔軟性と仕事と生活の良好な統合を提供できるキャリアを選択します。
なぜキャリアアンカーを理解することが重要なのですか？
あなたが持っているキャリアアンカーの種類を理解することは、あなたがキャリアの選択をより良くするのに役立ち、それによってキャリアの満足度と達成感を改善します。個人のキャリアアンカーが仕事や組織の環境と一致しない場合、彼または彼女は不満や動機の欠如を感じるかもしれません。したがって、キャリアアンカー理論は、個人に指導的役割を果たしているだけでなく、企業や組織の人材管理にとって重要な重要性を持っています。
あなたのキャリアアンカーを発見する方法は？
キャリアアンカーを探索するために、シーエン教授は、一連の質問を通してあなたのキャリアの好みと動機を理解するのに役立つシンプルで効果的なキャリア評価ツールであるキャリアアンカー評価を開発しました。
Shienキャリアアンカーテストには、キャリア目標、動機、キャリアの価値の40の説明が含まれており、参加者は真のアイデアに従って答えます。このテストは、すでに一定の実務経験がある専門家に適しています。テスト結果がより有益であるように、約1〜3年の実務経験を持つことをお勧めします。
テスト計算方法：
テストが完了したら、各職業のアンカーのスコアを計算し、スコアに基づいて最高のスコアを持つトップ3の職業アンカーを見つけます。これらのスコアを通じて、あなたはあなたの主なキャリアアンカーを明確に理解し、それに基づいてあなたのキャリアを計画することができます。特定の説明はあなたの日々の考えと特に一致している可能性があり、これらの説明にポイントを追加して、特定のプロのアンカーに対する特定の好みを反映することができることに注意する必要があります。
キャリアアンカーとキャリア計画
キャリアアンカーを理解することは、キャリア開発戦略を開発し、適切な仕事を選択するために不可欠です。それはあなたを助けることができます：
- 自分に合ったキャリアの方向性を特定します。キャリアの価値と動機に合った業界、ポジション、または職場環境を選択します。
- キャリアの満足度を向上させる：個人的な興味と仕事の内容に合わせて、労働疲労や不満を避けてください。
- 長期的なキャリア目標を設定します：キャリアアンカーが提供する方向に基づいて、明確なキャリア開発目標を設定します。
キャリアアンカーテストへの無料参加
キャリアアンカー理論は、個人が自分のキャリアの動機と方向性を理解するのに役立つだけでなく、組織に人材管理を最適化する強力なツールを提供します。キャリアアンカーを理解することで、より賢いキャリア決定を行い、キャリアの満足度と成功率を向上させることができます。
これで、キャリアアンカーテストを無料で撮影し、キャリアポジショニングを探索できます。簡単な質問を使用すると、テストは、キャリアの価値に最も一致するアンカーの種類を特定し、キャリアの選択と開発を導くのに役立ちます。下のテストの開始ボタンをクリックして、キャリアアンカーを発見してください！
