Inventarisasi Kepribadian Lima Besar juga disebut Skala Kepribadian Lima Besar, Lima Besar, Laut dan Neo-FFI. Tes Kepribadian Lima Besar adalah alat penilaian psikologis yang umum digunakan, yang banyak digunakan dalam analisis kepribadian individu, perencanaan karir, manajemen sumber daya manusia dan bidang lainnya. Berdasarkan teori lima sifat kepribadian utama, Tes Kepribadian Lima Besar membantu kita mendapatkan wawasan tentang sifat -sifat kepribadian kita dalam lima dimensi inti. Tes bigfive memberikan dasar penting untuk pengembangan pribadi dan pengoaan diri dengan mengevaluasi skor individu secara kuantitatif pada setiap sifat.
Nama lengkap bahasa Inggris Neo-FFI adalah 'Neo Five-Factor Inventory', yang merupakan skala Neo Five-Factor. NEO adalah akronim untuk neuroticism, extraversion, dan keterbukaan dalam dimensi tes kepribadian lima besar.
Skala Kepribadian Neo-FFI adalah versi singkat dari Skala Kepribadian NEO , yang berisi 60 entri dan 12 entri untuk setiap sifat. Tes ini awalnya dikembangkan untuk pria dan wanita dewasa tanpa gejala psikopatologis yang jelas. Itu juga ditemukan cocok untuk anak -anak.
Teori Identitas Lima Besar: Lima Dimensi Inti (Lautan)
Teori kepribadian lima besar juga dikenal sebagai model lima faktor (FFM), dan juga disebut model lima besar atau model laut . Proposal Teori Kepribadian Lima Besar dapat ditelusuri kembali ke tahun 1940 -an. Inti dari teori ini adalah bahwa sifat kepribadian individu dapat dijelaskan melalui lima dimensi, masing -masing dimensi mewakili sifat kepribadian tertentu dari seorang individu, dan dimensi ini sangat stabil di seluruh budaya dan era. Lima Surat Lima Kepribadian Lima Besar adalah akronim untuk lima dimensi ini. Lima ciri kepribadian inti ini meliputi:
- Keterbukaan untuk Pengalaman : Ciri ini mengukur keterbukaan individu terhadap pengalaman, pikiran, dan emosi baru. Orang -orang dengan keterbukaan tinggi biasanya imajinatif dan penasaran, dan suka mengejar hal -hal baru dan menjelajahi area yang tidak diketahui.
- Conscientiousness : Conscientiousness mencerminkan rasa tanggung jawab individu, kemampuan organisasi dan perencanaan. Orang-orang dengan skor tinggi biasanya disiplin diri, memperhatikan detail, melakukan hal-hal dengan cara yang tertib, dan memiliki kemampuan eksekusi yang kuat.
- Extraversion : Extraversion mewakili aktivitas individu dan tingkat energi dalam situasi sosial. Ekstrovert biasanya suka bersosialisasi, energik, pandai berinteraksi dengan orang -orang, dan biasanya menunjukkan kinerja yang luar biasa dalam kelompok.
- Agreeableness : Agreeableness mencerminkan tingkat keramahan, empati, dan kerja sama individu ketika berinteraksi dengan orang lain. Orang -orang dengan sifat menyenangkan yang tinggi sering kali memahami, toleran, membantu, dan mudah untuk mendapatkan kepercayaan dan kerja sama orang lain.
- Neuroticism : Neuroticism mengukur stabilitas emosi individu. Orang dengan neurotisme tinggi rentan terhadap kecemasan, ketegangan, dan fluktuasi emosional, dan relatif kurangnya kontrol emosional.
Lima dimensi ini bersama -sama merupakan sifat kepribadian lima besar . Melalui tes Skala Kepribadian Lima Besar, Anda bisa mendapatkan skor tentang diri Anda pada lima dimensi ini dan kemudian memahami jenis kepribadian Anda.
Aplikasi dan Keuntungan Tes Kepribadian Lima Besar
Tes bigfive tidak hanya cocok untuk pengoaan diri pribadi, tetapi juga banyak digunakan di berbagai bidang. Apakah itu wawancara kerja, pembangunan tim, atau penelitian psikologis, inventaris Lima Besar dapat memberikan penilaian kepribadian ilmiah:
- Analisis Kepribadian Lima Besar : Hasil tes dapat memberi individu analisis kepribadian yang mendalam untuk membantu memahami kinerja mereka dalam berbagai dimensi.
- Pengembangan Karir : Berdasarkan hasil tes kepribadian Lima Besar, Anda dapat membuat pilihan yang lebih masuk akal dalam perencanaan karir dan memahami lingkungan kerja dan jenis pekerjaan yang paling cocok.
- Manajemen Sumber Daya Manusia : Perusahaan dapat mengevaluasi sifat -sifat kepribadian karyawan melalui skala kepribadian Lima Besar, sehingga membangun tim yang lebih efisien dan mengoptimalkan pencocokan pekerjaan.
- Penelitian Psikologis : Teori Kepribadian Lima Besar telah menjadi model dasar untuk mempelajari struktur kepribadian dalam psikologi dan banyak digunakan dalam penelitian akademik.
Pertanyaan yang sering diajukan tentang tes kepribadian lima besar
Bagaimana menafsirkan hasil tes kepribadian Lima Besar?
Hasil tes kepribadian Lima Besar tidak hanya mencakup skor dalam lima dimensi inti, tetapi juga memberikan analisis kepribadian Lima Besar yang lebih mendalam yang dapat membantu Anda memahami sifat apa yang telah Anda lakukan dengan baik dan aspek apa yang mungkin perlu ditingkatkan.
Setelah lulus tes kepribadian Lima Besar, Anda akan melihat diagram hasil tes kepribadian Lima Besar yang dengan jelas menunjukkan skor Anda dalam lima dimensi, membantu Anda secara intuitif memahami sifat kepribadian Anda. Skor untuk setiap dimensi mencerminkan kekuatan Anda dan dikombinasikan dengan skor, Anda dapat merencanakan pertumbuhan dan pengembangan pribadi Anda dengan lebih baik.
Apa bentuk kuesioner Identitas Lima Besar?
Kuisioner Fift Faktor Neo-PI: Psikolog Amerika Coasta dan Marklay disusun pada tahun 1985 berdasarkan 'model kepribadian lima besar' yang mereka usulkan, dan termasuk pengukuran lima dimensi dasar: neurotisme, ekstraversi, keterbukaan, kesenangan, dan keseriusan. Skala terdiri dari 300 item, dan subjek dijawab pada skala Likert 5 poin (dari perjanjian lengkap hingga ketidaksepakatan total).
Untuk mengurangi jumlah pertanyaan tes dan waktu tes, Costa dan Markle menghapus Neo-PI dan menyusun versi sederhana Neo-FFI mereka (Neo Five-Factor Inventory). Neo-FFI berisi 5 dimensi, masing-masing dimensi memiliki 12 pertanyaan, dengan total 60 pertanyaan. Pertanyaan-pertanyaan ini adalah pemuatan tertinggi di setiap dimensi di neo-PI, memastikan bahwa mereka mencakup sebanyak mungkin aspek di setiap dimensi. Neo-FFI memiliki keandalan yang baik.
Bentuk umum dari inventaris lima besar juga termasuk neo-pi-r (neo kepribadian inventaris-revisi), yang juga merupakan alat pengujian yang lebih rinci dan ilmiah.
Kuis Psyctest menawarkan banyak versi berbeda dari tes online Lima Besar , dan Anda dapat memilih versi yang lebih cocok untuk Anda.
Apa perbedaan antara Lima Besar dan MBTI?
Lima Besar dan MBTI (Indikator Jenis Miles-Briggs) adalah alat penilaian kepribadian yang populer, tetapi keduanya berbeda:
- Kepribadian Lima Besar : Evaluasi berdasarkan lima dimensi, lebih fokus pada analisis kuantitatif sifat-sifat kepribadian, dan berpikir bahwa kepribadian adalah fitur multi-dimensi yang persisten.
- MBTI : Membagi individu menjadi 16 jenis, berfokus pada menggambarkan bagaimana orang berpikir, memahami, dan membuat keputusan.
Oleh karena itu, Lima Besar lebih cocok untuk analisis ilmiah dan presentasi data, sementara MBTI lebih cocok untuk memberikan panduan untuk komunikasi interpersonal dan pembangunan tim.
Bagaimana cara berpartisipasi dalam tes kepribadian besar lima besar secara gratis?
Bagaimana cara melakukan tes kepribadian Lima Besar? Kunjungi situs web resmi kuis Psyctest, temukan portal uji online gratis untuk Lima Besar, klik tombol Mulai untuk memasukkan halaman tes, dan dengan mudah memahami sifat kepribadian Anda.
Portal Uji Gratis Situs Web Lima Kepribadian Besar: Versi Lengkap Uji Kepribadian Lima Besar
Klik tombol Mulai Tes di bawah ini untuk berpartisipasi dalam tes online gratis tes kepribadian Bigfive. Tes ini adalah versi lengkap model BigFive Neo-FFI Five Factor . Anda dapat dengan mudah mendapatkan hasil tes kepribadian besar Anda melalui kuesioner kepribadian besar, sepenuhnya memahami sifat kepribadian Anda, dan mulai sekarang!
