Avaliação on -line gratuita de teste de aptidão ocupacional (GATB)

A avaliação on -line do Teste de Capacidade Profissional (GATB) ajuda a avaliar com precisão suas tendências de habilidade profissional. Através de 9 testes principais de competência (como capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética etc.), obter sugestões de adaptação profissional de carreira para ajudá -lo a encontrar a carreira mais adequada. Seja um candidato a emprego, uma pessoa que trabalha ou um planejador de carreira, a avaliação on -line da GATB pode ajudá -lo a desenvolver sua carreira.

O que é o teste de capacidade de carreira geral (GATB)?

A Bateria de Teste de Aptidão Geral (GATB) é uma ferramenta de avaliação de competência ocupacional amplamente usada, projetada para ajudar a avaliar o potencial e a adaptabilidade dos indivíduos em várias áreas de carreira. Originalmente desenvolvido pelo Departamento de Trabalho dos EUA em 1934 e, após mais de uma década de melhoria e melhoria, o GATB foi projetado para medir as habilidades básicas necessárias para os candidatos a emprego ou funcionários em uma variedade de tarefas de carreira. Por meio de métodos de avaliação científica, ele mede sistematicamente nove habilidades centrais necessárias em vários campos ocupacionais e avalia o desempenho dos indivíduos na capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética, julgamento espacial, percepção morfológica, capacidade de secretaria, coordenação ocular, agilidade dos dedos .

Desde o seu lançamento, o teste GATB foi adotado por muitos países e foi adaptado e ajustado localmente, de acordo com os requisitos de carreira e os antecedentes culturais de diferentes países. Por exemplo, no Japão, o Ministério do Trabalho padronizou o GATB e formou a inspeção geral de adaptação ocupacional, que aumentou ainda mais sua aplicação e cientificidade generalizadas em todo o mundo.

Através do teste GATB, os indivíduos podem não apenas obter informações sobre suas vantagens de habilidade, mas também obter recomendações de carreira que correspondem às suas habilidades. Eles são uma ferramenta importante em planejamento de carreira, recrutamento de talentos e treinamento de funcionários.

Objetivo de teste do GATB

O objetivo principal do Teste Geral de Capacidade Ocupacional (GATB) é avaliar a tendência da capacidade de um indivíduo em uma variedade de campos de carreira e ajudar os candidatos a emprego a encontrar uma direção de carreira que corresponda às suas habilidades. Pode efetivamente medir a capacidade de aprendizado dos participantes, capacidade da linguagem, capacidade aritmética, capacidade de julgamento espacial, capacidade de percepção morfológica, capacidade de tendência de secretariado, capacidade de coordenação ocular, tendência de agilidade dos dedos e tendência de agilidade da mão , fornecendo assim uma avaliação abrangente da capacidade profissional. Através dos testes, os usuários podem identificar áreas em que são boas e melhorar certas habilidades de maneira direcionada, encontrando assim a carreira que lhes convém melhor.

9 Avaliações de tendência de competência central para teste geral de aptidão ocupacional (GATB)

A avaliação on -line do GATB consiste em 9 avaliações principais de competência , incluindo:

1. Tendência geral da capacidade de aprendizado : avalie a capacidade de aprender rapidamente novos conhecimentos, entender e analisar.
2. Habilidades de linguagem Tendência : reflete a compreensão da linguagem, a expressão e o domínio do vocabulário.
3. Tendência da capacidade aritmética : Avalie a capacidade de resolver com rapidez e precisão problemas matemáticos e raciocínio lógico.
4. Capacidade de julgamento espacial Tendência : teste a capacidade de resolver a percepção espacial e os problemas geométricos tridimensionais.
5. Tendência morfológica da capacidade perceptiva : avaliar a capacidade de detectar diferenças sutis e identificar formas e detalhes de objetos.
6. Capacidade de tendência do Secretário : Avalie a capacidade de organizar informações, registrar o texto e o gerenciamento de tempo.
7. A tendência da capacidade de coordenação dos olhos : reflete a capacidade dos olhos e mãos de coordenar e cooperar.
8. Tendência da destreza dos dedos : meça a flexibilidade dos dedos ao executar operações finas.
9. Tendência de destreza das mãos : Teste Ferramentas de manipulação de mão e flexibilidade na execução de tarefas complexas.

Avaliação on -line da tendência de capacidade profissional geral do GATB

A avaliação on-line da tendência geral da capacidade profissional da GATB é principalmente questões de múltipla escolha. O conteúdo do teste abrange a capacidade da linguagem, a capacidade aritmética, a capacidade de aprendizado etc. para garantir que cada habilidade possa ser medida de forma abrangente. As avaliações on -line são realizadas através de uma plataforma digital conveniente para garantir que os participantes possam concluir o teste em um ambiente confortável.

Objetos aplicáveis para avaliação online do GATB

A avaliação on -line do GATB é adequada para os seguintes grupos:

• Buscador de empregos : ajuda os candidatos a emprego a entender seus pontos fortes e potencial em diferentes campos de carreira.
• Planejador de Carreira : Forneça base científica para o planejamento pessoal de carreira e recomende instruções de carreira apropriadas.
• Pessoal em serviço : os funcionários interessados em mudar de emprego ou melhorar suas habilidades descobrirão seus próprios pontos fortes e deficiências por meio de testes e realizarão a melhoria das habilidades profissionais direcionadas.

Processo de teste GATB

1. Inicie a avaliação : quando o teste começar, o usuário precisa responder a uma série de perguntas de múltipla escolha sobre tendências de habilidade. Cada item de teste medirá uma dimensão de capacidade específica.
2. Resultados da avaliação : Cada habilidade é pontuada com base no seu desempenho e converte a pontuação em uma pontuação padronizada. Uma pontuação alta indica que você tem um forte desempenho nessa dimensão de habilidade, enquanto uma pontuação baixa pode indicar que você precisa melhorar ainda mais nesse campo.
3. Análise de Match Career : Os resultados dos testes gerarão uma lista de carreira recomendada com base na sua pontuação em nove habilidades para ajudá -lo a entender para quais trabalhos você é mais adequado.

❤️ Para sua pontuação de avaliação de habilidades, você pode consultar a tabela de comparação de requisitos de tendência de capacidade de tendência da GATB para ajudá -lo a entender quais profissões são mais adequadas para suas tendências de habilidade.

Guia de teste: como escolher as opções para cada pergunta de teste

1. Resposta com base em suas habilidades reais pessoais : existem várias opções para cada pergunta, e o objetivo do teste é avaliar com precisão suas habilidades. Selecione a opção que melhor representa sua situação real. Evite demais a dificuldade do problema ou imagine a resposta, mas tente escolher a opção que você acha que é mais adequado ao seu nível de habilidade real.
2. Resposta Honestamente : suas escolhas devem refletir seu nível atual de habilidade, não a capacidade que você acha que deveria ter. Se você sentir que está muito familiarizado com uma pergunta e pode responder facilmente, escolha uma classificação mais alta. Se você não tiver certeza ou achar difícil, escolha uma pontuação mais baixa.
3. Não se preocupe muito com uma pergunta : o teste é uma ferramenta para avaliar sua capacidade geral, e a resposta para cada pergunta não precisa ser perfeita. Se você hesitar em certas perguntas, basta escolher uma resposta que melhor se adapte à sua intuição. Continue respondendo naturalmente sem gastar muito tempo em uma pergunta.
4. Evite autocrítica excessiva ou excesso de confiança : ao escolher perguntas, não subestime ou superestime suas habilidades. Todo mundo tem um campo que é bom e não bom e escolha uma opção que melhor reflete suas habilidades pessoais.

Critérios de seleção

• 'Strong' : se você acha que é muito excelente nessa habilidade, pode facilmente concluir essas tarefas.
• 'Mais forte' : se você tiver um bom desempenho nessa habilidade, poderá concluir as tarefas mais relacionadas.
• 'Geral' : se você lidar com essa tarefa de uma maneira relativamente comum, às vezes pode ser concluída sem problemas e, às vezes, é mais difícil.
• 'Vencedor' : se você geralmente acha difícil concluir esse tipo de tarefa, ou geralmente leva mais tempo e esforço.
• 'Fraco' : se você se sentir fraco nessa área de habilidade, é difícil concluir as tarefas relevantes.

Se você não tiver certeza sobre uma pergunta, pode escolher uma opção sobre a qual esteja mais confiante em vez de ignorá -la. Se você tiver algum aspecto pouco claro em alguns aspectos, tente confiar na sua intuição e escolha a resposta que melhor se adequa à sua experiência real.

A Avaliação Online da GATB é uma ferramenta de avaliação de capacidade de carreira científica e abrangente que pode ajudar as pessoas a identificar com precisão seus potenciais e deficiências, fornecendo forte apoio a escolhas e planejamento de carreira. Seja você um recém -chegado que está apenas entrando no local de trabalho ou uma pessoa que deseja se transformar, os testes da GATB podem fornecer orientações claras para o seu desenvolvimento de carreira. Clique no botão Iniciar o teste abaixo para concluir a avaliação!