GATB (General Professional Ability Test) 온라인 평가를 통해 전문 능력 경향을 정확하게 평가할 수 있습니다. 9 개의 핵심 역량 테스트 (학습 능력, 언어 능력, 산술 능력 등)를 통해 가장 적합한 경력 경로를 찾는 데 도움이되는 전문 경력 적응 제안을 얻습니다. 구직자, 일하는 사람 또는 직업 플래너이든 GATB 온라인 평가는 경력을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.
GATB (General Career Ability Test)는 무엇입니까?
GATB (General Aptitude Test Battery)는 여러 직업 분야에서 개인의 잠재력과 적응성을 평가하는 데 도움이되는 널리 사용되는 직업 역량 평가 도구입니다. 원래 1934 년 미국 노동부에 의해 개발되었으며 10 년이 넘는 개선 및 개선 후 GATB는 다양한 직업 업무에서 구직자 또는 직원에게 필요한 기본 능력을 측정하도록 설계되었습니다. 과학적 평가 방법을 통해 다양한 직업 분야에서 필요한 9 가지 핵심 능력을 체계적으로 측정하고 학습 능력, 언어 능력, 산술 능력, 공간 판단, 형태 학적 인식, 비서 능력, 눈 조정, 손가락 민첩성 및 손 민첩성에서 개인의 성과를 평가합니다 .
GATB 테스트는 출시 이후 많은 국가에서 채택되었으며 다른 국가의 경력 요구 사항 및 문화적 배경에 따라 현지에서 조정 및 조정되었습니다. 예를 들어, 일본에서 노동부는 GATB를 표준화하고 일반적인 직업 적응 검사를 형성하여 전 세계의 광범위한 응용과 과학을 더욱 향상시켰다.
GATB 테스트를 통해 개인은 자신의 능력에 대한 통찰력을 얻을 수있을뿐만 아니라 자신의 능력에 맞는 직업 권장 사항을 얻을 수 있습니다. 이들은 경력 계획, 인재 모집 및 직원 교육에서 중요한 도구입니다.
GATB 테스트 목적
GATB (General Occupational Ability Test)의 핵심 목적은 다양한 직업 분야에서 개인의 능력 경향을 평가하고 구직자가 자신의 능력과 일치하는 경력 방향을 찾도록 도와줍니다. 참가자의 학습 능력, 언어 능력, 산술 능력, 공간 판단 능력, 형태 학적 인식 능력, 비서 적 경향, 눈 조정 능력, 손가락 민첩성 경향 및 손 민첩성 경향을 효과적으로 측정 할 수있어 전문 능력에 대한 포괄적 인 평가를 제공 할 수 있습니다. 테스트를 통해 사용자는 자신이 능숙한 영역을 식별하고 특정 능력을 목표로 향상시켜 가장 적합한 경력 경로를 찾을 수 있습니다.
9 일반 직업 적성 테스트에 대한 9 핵심 역량 경향 평가 (GATB)
GATB 온라인 평가는 다음을 포함한 9 개의 핵심 역량 평가 로 구성됩니다.
- 일반 학습 능력 경향 : 새로운 지식을 빠르게 배우고 이해하고 분석하는 능력을 평가합니다.
- 언어 능력 경향 : 언어 이해, 표현 및 어휘 숙달을 반영합니다.
- 산술 능력 경향 : 수학적 문제와 논리적 추론을 빠르고 정확하게 해결하는 능력을 평가합니다.
- 공간 판단 능력 경향 : 공간 지각 및 3 차원 기하학적 문제를 해결하는 능력을 테스트하십시오.
- 형태 학적 지각 능력 경향 : 미묘한 차이를 감지하고 물체 모양과 세부 사항을 식별하는 능력을 평가합니다.
- 비서 경향 능력 : 정보를 구성하는 능력, 기록 텍스트 및 시간 관리 능력을 평가합니다.
- 눈 조정 능력 경향 : 눈과 손이 조정하고 협력하는 능력을 반영합니다.
- 손가락 손재주 경향 : 미세 작업을 수행 할 때 손가락 유연성을 측정하십시오.
- 손의 손재주 경향 : 복잡한 작업을 수행 할 때 손 조작 도구와 유연성을 테스트합니다.
GATB 일반 전문 능력 경향의 온라인 평가
GATB의 일반적인 전문 능력 경향에 대한 온라인 평가는 주로 객관식 질문입니다. 테스트 내용은 언어 능력, 산술 능력, 학습 능력 등을 다룹니다. 각 능력을 종합적으로 측정 할 수 있도록합니다. 온라인 평가는 편리한 디지털 플랫폼을 통해 수행되어 참가자가 편안한 환경에서 테스트를 완료 할 수 있도록합니다.
온라인 GATB 평가를위한 해당 객체
GATB 온라인 평가는 다음 그룹에 적합합니다.
- 구직자 : 구직자가 다른 직업 분야에서 자신의 강점과 잠재력을 이해하도록 도와줍니다.
- 커리어 플래너 : 개인 경력 계획에 대한 과학적 기초를 제공하고 적절한 경력 방향을 추천합니다.
- 서비스중인 직원 : 직업 변화 또는 기술 향상에 관심이있는 직원은 테스트를 통해 자신의 강점과 결점을 찾아 타겟팅 된 전문 기술 개선을 수행합니다.
GATB 테스트 프로세스
- 평가 시작 : 테스트가 시작되면 사용자는 능력 경향에 대한 일련의 객관식 질문에 답해야합니다. 각 테스트 항목은 특정 기능 차원을 측정합니다.
- 평가 결과 : 각 능력은 성능에 따라 점수를 매기고 점수를 표준화 된 점수로 변환합니다. 높은 점수는이 능력 차원에서 성능이 강한 반면 점수가 낮 으면이 필드에서 더 개선해야한다는 것을 나타낼 수 있습니다.
- 커리어 매치 분석 : 테스트 결과는 9 가지 능력에 대한 점수를 기준으로 권장 커리어 목록을 생성하여 가장 적합한 직업을 이해하는 데 도움이됩니다.
❤️ 능력 평가 점수의 경우 GATB 경력 능력 경향 요구 사항 비교 테이블을 참조하여 능력 경향에 가장 적합한 직업을 이해하는 데 도움이됩니다.
테스트 가이드 : 각 테스트 질문에 대한 옵션을 선택하는 방법
- 귀하의 개인적인 실제 능력을 기반으로 한 답변 : 각 질문에 대한 몇 가지 옵션이 있으며 테스트의 목적은 능력을 정확하게 평가하는 것입니다. 실제 상황을 가장 잘 나타내는 옵션을 선택하십시오. 문제의 어려움을 지나치게 생각하지 않거나 답을 상상하지 말고 실제 능력 수준에 가장 적합하다고 생각되는 옵션을 선택하십시오.
- 정직하게 대답하십시오 : 선택은 당신이 생각해야 할 능력이 아니라 현재 능력 수준을 반영해야합니다. 질문에 매우 익숙하다고 생각하고 쉽게 대답 할 수 있다면 더 높은 등급을 선택하십시오. 확실하지 않거나 어려운 경우 더 낮은 점수를 선택하십시오.
- 질문에 대해 너무 걱정하지 마십시오 . 테스트는 전반적인 능력을 평가하는 도구이며 각 질문에 대한 답은 완벽 할 필요는 없습니다. 특정 질문에 주저한다면 직관에 가장 적합한 답변을 선택하십시오. 질문에 너무 많은 시간을 소비하지 않고 자연스럽게 대답하십시오.
- 과도한 자기 비판이나 과신을 피하십시오 . 질문을 선택할 때는 능력을 과소 평가하거나 과대 평가하지 마십시오. 모든 사람은 능숙하고 능숙하지 않은 분야를 가지고 있으며 개인의 능력을 가장 잘 반영하는 옵션을 선택합니다.
선택 기준
- '강한' :이 능력이 매우 뛰어나고 있다고 생각한다면 그러한 작업을 쉽게 완료 할 수 있습니다.
- '강한' :이 능력에서 잘 수행하면 대부분의 관련 작업을 완료 할 수 있습니다.
- '일반' :이 작업을 비교적 평범한 방식으로 처리하면 때로는 원활하게 완료 될 수 있으며 때로는 더 어려워집니다.
- '승자' : 일반적으로 이러한 유형의 작업을 완료하기가 어렵거나 일반적으로 더 많은 시간과 노력이 필요합니다.
- '약' :이 능력 영역에서 약한 느낌이 들면 관련 작업을 완료하기가 어렵습니다.
질문에 대해 확신이 없다면 건너 뛰는 대신 가장 자신감있는 옵션을 선택할 수 있습니다. 어떤 측면에서 불분명 한 측면이 있다면, 직관에 의존하고 실제 경험에 가장 적합한 대답을 선택하십시오.
GATB 온라인 평가는 과학적이고 포괄적 인 경력 능력 평가 도구로 개인이 잠재력과 단점을 정확하게 식별하여 경력 선택 및 경력 계획에 대한 강력한 지원을 제공 할 수 있습니다. GATB 테스트는 직장에 들어가는 새 이민자이든 직장에 들어가는 사람이든, 경력 개발에 대한 명확한 지침을 제공 할 수 있습니다. 평가를 완료하려면 아래에서 테스트 시작 버튼을 클릭하십시오!
