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我们都有自己喜欢做的事情，或者想要做的事情。但是，我们是否真的了解自己的喜好和动机呢？我们是否真的热爱自己所做的事情呢？有时候，我们可能会被外在的因素所影响，比如金钱、名誉、社会压力等，而忽视了自己内心的声音。为了帮助我们更好地认识自己，我为大家介绍了一组很经典的思想实验，可以用来测试自己是否真的喜欢做某件事。 1. 附带结果：如果此刻就把做这件事的附带结果都给你，你是否愿意继续做下去？比如你正在为了减肥 20 斤跑步，但如果现在立刻能比较健康地瘦 20 斤，你还愿意跑步吗？这个思想实验可以帮助我们区分自己是不是真的享受过程，还是只是为了达到目的。如果你只是为了目的而做某件事，那么你可能并不真正喜欢这件事，而只是看中它的结果。如果你即使得到了结果，还是愿意继续做某件事，那么你可能真的喜欢这件事，而不是它的结果。 2. 无人知晓：如果有一件事你只能默默做，不能告诉任何人，你还是否愿意做？这...

如果你想在这个竞争激烈的社会中脱颖而出，你需要不断地学习新知识，开拓新视野，提升自己的能力和素养。而金融知识是你不可或缺的一项武器，它可以帮助你理解经济运行的规律，把握投资的机会，规避风险的挑战，实现财富的增长。 今天，我要给大家推荐20部搞钱必看的纪录片，它们涵盖了金融、经济、商业、品牌等多个领域，从不同的角度展示了财富的秘密和富人的智慧。这些纪录片都是我精心挑选的，有些是我反复观看的，有些是我最近才发现的。我相信，无论你是金融小白还是老手，都能从中受益匪浅。 1. 《隐形亿万富翁》 这是一部非常有趣和刺激的纪录片，讲述了一个亿万富翁如何用100美元和一辆小破车，在3个月内创造出一个市值100万美元的公司的故事。他不仅要隐瞒自己的真实身份，还要面对各种困难和挑战，比如找客户、招聘员工、谈判合同等等。看完这部纪录片，你会知道，成功不是靠运气或者背景，而是靠强大的目标感和执行力。 2...

全球战略定位大师艾·里斯（Al Ries）对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考 艾·里斯是一位著名的市场营销专家，他在《定位》《22条不可违背的市场营销定律》等书中提出了许多有关品牌、竞争和创新的独到见解。在这篇文章中，他分享了他对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考，希望能够给那些想要在变化中寻找机会的人一些启发和指导。 1. 不管你的想法多么有前途，如果你不愿意把一生中的大部分时间和资源用在这个想法上，那么其他人也不大可能这么做。一个好的想法需要持续的投入和努力才能实现，如果你没有足够的热情和决心，你就很难说服别人跟随你。 2. 失败并不要紧，在漫长的事业道路上要想取得成功，你所真正需要的不过是一匹能获胜的赛马，然后你只需要重复同样的事情即可。成功往往是少数几次的突破，而不是无数次的尝试。你要学会从失败中吸取教训，然后找到那个能让你赢得市场的点子，并坚持下去。 3. ...

高考分数出来后，有些同学在研究报考哪所大学，有些在考虑选择什么专业，而还有一些同学在纠结是否要复读。 最近，我在赛可心理测试的QQ用户交流群中，有同学提到了复读的可行性问题，表示自己很困惑很纠结。 !要不要复读 “我今年考得不理想，是否应该复读？” “我没考上本科，读一个专科值得吗？” “高考没考好，读大专又不甘心，我该怎么办？” “我读个大专以后我将来怎么办？” 关于是否应该复读以及如何选择专业，我强烈建议大家去观看近期备受争议的张雪峰老师的视频。 10年前，当我还在上大学时，张雪峰老师的视频非常火爆。他在视频中以犀利幽默的方式分享了自己的专业观点和人生经历，让人听得过瘾，倍感欢乐。视频中的同学们也都哈哈大笑。 毕业后进入社会接受社会的毒打，才真正领悟现实的残酷。现在回头再看当年觉得搞笑的内容，却很难再笑出声来，内心只剩下感慨。看到视频中那些开怀大笑的同学，不就是当年的自己吗...

面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。 面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！ 一、面试问题："你为什么离开上一份工作？" 潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人" 你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如赛可心理测试官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。 不过，套一句离职原因经典名言："钱，没给...

人格障碍是一类影响个体思维、情感、行为和人际关系的心理疾病。边缘型人格障碍（BPD）是一种复杂的心理健康状况，其核心特征是在人际关系、自我形象、情绪和行为上的显著不稳定性。这种障碍通常涉及患者生活的多个方面，并且患者对可能的拒绝和遗弃过分敏感。 边缘型人格障碍的症状和表现 边缘型人格障碍是一种严重的人格障碍，通常表现为以下特点： 情绪不稳定：情绪波动剧烈，易受外界事件影响。 人际关系问题：人际关系模式长期不稳定，关系中可能存在理想化和贬低的极端波动。 自我形象紊乱：自我认同感混乱，对自己的目标、价值观和喜好有不稳定的认识。 冲动行为：可能表现为鲁莽驾驶、不安全的性行为、药物滥用等。 自伤行为：包括划伤自己、自残等。 慢性空虚感：持续的空虚和无聊感。 强烈的被抛弃恐惧：即使是暂时的分离也可能引起极端反应。 暴怒问题：可能有难以控制的愤怒爆发。 短暂的应激性精神病性症状：在极端压力下可能...

6个自我管理的习惯，让你清晰地认识自己，规划自己的生活和工作！ 管理好自己最难！职场人要想在竞争激烈的环境中取得优势，就必须学会自我管理，包括如何控制心态、利用时间、设定目标、规划财务等，这些都是职场人的基本素养。 古希腊哲学家Thales曾经提出一个问题：最容易的事情是什么？最容易的事情是给别人出主意；最难的事情是什么？最难的事情是管理好自己。这个问题在职场上也同样适用。现在，越来越多的职场人意识到自我管理的重要性，也越来越重视自我管理的方法。很多职场新人在职场上感到迷茫和无助，又希望在职场上有所成就，建议你从自己做起，养成以下几个自我管理的习惯。 1. 心态管理。 面对职场中的各种变化和挑战，选择积极还是消极的心态，会直接影响到结果的好坏。自我心态管理就是要不断地调整自己的心态，用积极、平和的心态面对职场中的一切，从而实现自己的职业目标，最大化自己的价值。心态管理的关键是要认识...

生活中，我们都会遇到一些困难和挫折，有时候甚至会陷入低谷，感到失望和绝望。这种情况下，我们该如何应对呢？人民日报分享了9件小方法，帮助我们走出低谷，重新找回希望和动力。下面，我就来为大家详细介绍一下这些方法。 第一，早睡早起，规律作息，保持积极的心态。 睡眠是人体最重要的生理需求之一，它可以帮助我们恢复精力，提高免疫力，增强记忆力和创造力。如果我们晚睡晚起，或者熬夜不休息，就会导致身体和心理的疲劳和紊乱，影响我们的情绪和判断。因此，我们应该养成良好的睡眠习惯，每天保证7-8小时的高质量睡眠，早上早起，迎接新的一天。同时，我们也要保持积极的心态，不要被消极的情绪所困扰，而要相信自己有能力克服困难，迎接挑战。 第二，寻找情绪的出口，不要被情绪控制，学会接受现实。 当我们遇到低谷时，很容易产生一些负面的情绪，比如愤怒、悲伤、焦虑、恐惧等。这些情绪如果不及时释放出来，就会在我们心中积累，形成压...

《长安三万里》是一部以大唐盛世为背景，讲述了高适、李白等一群年轻人的人生故事的电影。这部电影不仅展现了他们的才华和风采，也展现了他们的挫折和困惑，以及他们如何在乱世中寻找自己的价值和意义。这部电影给我们带来了许多关于个人成长的启示和感悟。 !轻舟已过万重山 回头看，轻舟已过万重山，曾今认为那些走不出的淤泥到如今也就这般，风轻云淡罢了。 个人成长需要有自信和勇气 高适、李白等人都有着自己的目标和理想，他们想要为国为民，想要创造出不朽的诗篇，想要追求自己的爱情和幸福。他们的目标和理想给了他们前进的动力和方向，也给了他们面对困难的勇气和信心。他们不轻易放弃自己的梦想，也不因为别人的评价或者社会的压力而改变自己。 !自信与勇气 高适在安史之乱后数年，被任命为淮南节度使，面对吐蕃大军的进攻，他没有退缩或者投降，而是坚守孤城，誓死保卫国土。李白在年轻时就立志要成为一名大诗人，他不顾家庭和社...

血脂包括胆固醇与甘油三酯两大类，两者的度量单位均为mg/dL 或mmol/L。 血脂单位换算工具将血脂单位进行转换，包括总胆固醇、甘油三酯、游离脂肪酸、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白。在mmol/L和mg/dl之间任意转换。便于识别血脂高的症状解决高血脂，血脂高，降血脂等相关问题。 血脂单位换算旨在方便医务人员和患者，在高血脂检查和报告单中可能会常用到。输入数字可以即刻自动计算。 总胆固醇(mmol/L) 总胆固醇(mg/dl) ⇔ 甘油三酯(mmol/L) 甘油三酯(mg/dl) ...