'pdp职业测试' সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট

একটি দ্রুত গতিযুক্ত এবং অত্যন্ত ঝুঁকির যুগে, কারও ব্যক্তিত্বের ধরণটি বোঝা এখন 'মনস্তাত্ত্বিক উত্সাহীদের' সাথে একচেটিয়া নয়, তবে একটি ব্যবহারিক 'জীবন কৌশল সরঞ্জাম'। বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি আমাদের যোগাযোগের শৈলী, ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি, সংবেদনশীল সম্পর্ক এবং স্ব-বিকাশের পথগুলিকে প্রভাবিত করে। এখন, আমরা আপনার ব্যক্তিত্বের সুবিধাগুলি এবং সম্ভাব্য ত্রুটিগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করতে এবং স্ব-অনুসন্ধ...

ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে, শক্তিশালী সুদের তালিকা (এসআইআই) একটি ক্লাসিক এবং বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন সরঞ্জাম। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড কে। স্ট্রং, জুনিয়র দ্বারা 1927 সালে আত্মপ্রকাশের পর থেকে স্কেলটি ক্রমাগত উন্নত হয়েছে, যা ক্যারিয়ার পছন্দ এবং বিকাশের জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বিকাশের ইতিহাস, কাঠামোগত সামগ্রী, প্রয়োগের তাত্পর...

এমবিটিআইয়ের ব্যক্তিত্বের প্রকারগুলি যেহেতু বিস্তৃত হয়ে উঠেছে, তাই আরও বেশি সংখ্যক লোক অনলাইন পরীক্ষার মাধ্যমে তাদের 16-ধরণের ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে শিখতে শুরু করেছে। তবে অনেক লোকও অবাক করে: 'এমবিটিআই পরীক্ষা কি সঠিক?' 'এটি কি নিখরচায় পরীক্ষার জন্য অবিশ্বাস্য?' আপনার যদি অনুরূপ প্রশ্ন থাকে তবে এই নিবন্ধটি আপনাকে বিশদ বিশ্লেষণ সরবরাহ করবে: এমবিটিআই পরীক্ষার কি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি রয়েছে? এমবিটিআই মূল্য...

মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, 'চরিত্র' এবং 'ব্যক্তিত্ব' দুটি সম্পূর্ণ ভিন্ন ধারণা। যদিও ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক সংজ্ঞার জন্য অনেকগুলি ব্যাখ্যা রয়েছে তবে এটি সাধারণত কোনও ব্যক্তির তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল মানসিক বৈশিষ্ট্য এবং আচরণগত প্রবণতাগুলিকে বোঝায়। প্রতিদিনের যোগাযোগে, আমরা যাকে ব্যক্তিত্ব বলি তা আসলে মনোবিজ্ঞানে উল্লিখিত ব্যক্তিত্ব। অতএব, বোঝার ক্ষেত্রে বিভ্রান্তি এড়ানোর জন্য, কিছু গবেষক পরামর্...

অসামাজিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (এএসপিডি) হ'ল একটি গুরুতর ব্যক্তিত্বের ব্যাধি যা অন্যের অধিকার, সহানুভূতির অভাব, আবেগপ্রবণ আচরণ এবং অপরাধমূলক প্রবণতাগুলির অজ্ঞতা দ্বারা চিহ্নিত। এই নিবন্ধটি লক্ষণগুলি, কারণগুলি, চিকিত্সা এবং কীভাবে এই জাতীয় লোকদের সাথে মিলিত হতে পারে তার গভীরতর বিশ্লেষণ সরবরাহ করে এবং আপনাকে এই মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাটি আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য বিনামূল্যে অনলাইন মনস্তাত...

টিম সহযোগিতা এবং প্রতিভা পরিচালনার পরিস্থিতিতে, কর্পোরেট ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি এইচআর কৌশলটির একটি অপরিহার্য অঙ্গ হয়ে উঠছে। এটি কেবল প্রার্থী বা কর্মচারীদের আচরণের ধরণ এবং যোগাযোগের পছন্দগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে না, তবে নেতৃত্বের বিকাশের প্রচার এবং দলের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য এটি একটি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিও। এই নিবন্ধটি এইচআর এর দৃষ্টিকোণ থেকে কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত যে বৈজ্ঞ...

আজকের দ্রুতগতির, অত্যন্ত সহযোগী কাজের পরিবেশে, আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি বোঝার জন্য এটি আগের চেয়ে আরও গুরুত্বপূর্ণ। পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা , ব্যবসায় এবং ব্যক্তিদের জন্য একটি বহুল জনপ্রিয় আচরণগত স্টাইল মূল্যায়ন সরঞ্জাম হিসাবে, ব্যক্তিত্বের স্টাইলকে পাঁচটি প্রাণীর প্রকারে বিভক্ত করে: টাইগার , ময়ূর , আউল , কোয়ালা এবং চ্যামিলিয়ন । এটি কেবল একটি আকর্ষণীয় শ্রেণিবিন্যাসই নয়, আপনার আচরণগত অনুপ্...

সাইকোস্টেস্ট কুইজ আপনাকে নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য নিখরচায়, দ্রুত এবং নির্ভুল এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সরবরাহ করে। এখনই পরীক্ষা শুরু করুন: মাইয়ার্স-ব্রিগস পরীক্ষা এমবিটিআই কী? এমবিটিআই হ'ল মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকটির সংক্ষেপণ। এটি একটি স্ব-প্রতিবেদন প্রশ্নাবলী যা ব্যক্তিদের 16 টি বিভিন্ন 'মনস্তাত্ত্বিক প্রকার' বা 'ব্যক্তিগত ধরণের' তে শ্রেণিবদ্ধ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। ...

মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নিজেকে বোঝার জন্য, মানসিক স্বাস্থ্যের মূল্যায়ন এবং ক্যারিয়ারের পছন্দগুলিকে সহায়তা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম। ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য থেকে শুরু করে সংবেদনশীল রাষ্ট্রগুলিতে, অবচেতন অনুসন্ধান থেকে শুরু করে ক্লিনিকাল ডায়াগনোসিস পর্যন্ত, বিশ্বে প্রচুর ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম রয়েছে। এই নিবন্ধটি আপনাকে একটি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন পদ্ধতি যা আপনার পক্ষে ...

ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (যেমন এমবিটিআই, এনিয়েগ্রাম, ডিস্ক ইত্যাদি) সমসাময়িক লোকদের নিজের অন্বেষণ করার জন্য একটি সাধারণ সরঞ্জাম হয়ে উঠেছে। সামাজিক প্ল্যাটফর্ম থেকে শুরু করে কর্মক্ষেত্রের প্রশিক্ষণ এবং এমনকি জুটি বেঁধে, বিভিন্ন ধরণের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সর্বত্র রয়েছে। সুতরাং, কোন মনস্তাত্ত্বিক প্রেরণাগুলি যারা ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা করতে আগ্রহী? এটা কি কেবল 'মজা'? এই নিবন্ধটি মনোবিজ্ঞান এবং আচরণগত অনুপ্রে...