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MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?

MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?
過年是一年中最重要的節日,也是最能反映人們性格差異的時候。不同的MBTI 類型的人,過年的方式和心態也大不相同。今天我們就來看看,E人和I人在過年時有哪些不同的狀態,你又是屬於哪一種人呢? E人:熱情開朗,喜歡熱鬧 E人,也就是外向的人,他們的主導精神功能在外在世界,他們喜歡與人交流,享受社交活動,對外界的事物感興趣,喜歡行動和變化。 對E人來說,過年是一個很好的機會,可以和親朋好友聚在一起,暢所欲言,分享自己的經歷和感受,也可以聽聽別人的故事和趣聞,增進彼此的了解和感情。 E人通常會主動聯絡他們的親友,安排好各種拜年、聚餐、玩耍的活動,讓自己的行程安排得滿滿的,不浪費一分一秒的時間。 E人過年的狀態有以下幾種: 熱情洋溢,主動拜年。 E人會主動打電話或發送訊息,祝福他們新年快樂,也會詢問他們的近況和計劃,表達自己的關心和支持。 E人不會覺得這樣做很麻煩,反而會覺得很開心,因為他...

什麼是MBTI性格測驗?

什麼是MBTI性格測驗? ![MBTI人格類型](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWaU7VxX7QiaRMGXB44IalLCtbX0wMx0OBbSWaQVeSCPusjOA33ORicQrJAcJ3ibicY74uxYw 邁爾斯-布里格類型指標簡介 自1917年以來,MBTI被認為是當今最受歡迎的人格測驗方法。 MBTI代表邁爾斯-布里格斯類型指標,透過一系列選擇題來識別16種人格類型。這種人格指標方法源自於瑞士精神科醫生卡爾·古斯塔夫·榮格在1921年發表的《心理類型》一書中的分類理論,並由凱瑟琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯在二戰期間發展起來。最初的心理問題演變成了邁爾斯-布里格斯類型指標,並於1962年出版。 MBTI人格測驗是基於每個人對問題的回答來推斷他們獨特的人格。 MBTI回答了為什麼世界上...

i人的至暗時刻

一個標準的i人是內向的人,不太喜歡社交,更喜歡一個人待在自己的舒適圈。但是,每到過年過節,i人們就會面臨一些讓他們非常難受的情況,這些情況對於e人來說可能是很正常的,但是對於i人來說,簡直就是至暗時刻。 今天,跟大家分享一下,作為一個i人的至暗時刻。如果你也是i人,或是你有i人的朋友,那麼你一定會有共鳴。如果你是e人,那麼你也可以看看i人的世界是多麼的不一樣。 1. 被逼和陌生親戚打招呼的i人 !mbti i人:媽媽,我不想去跟那些不太認識的親戚打招呼。媽媽:你給我去,不然我就開槍了! 號 2. 當春節有人約i人出門時 !mbti i人其實只是想在家裡安靜休息。 3. i人社交漸層過程 !mbti 讓i人外出社交一天,彷彿經歷了一生的滄桑。 4. i人的社交電量 ![mbti](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZ7...

關於心理測驗你該知道些什麼?

關於心理測驗你該知道些什麼?
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。 心理測驗的原則 1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私,這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解,所以,有關測驗內容應該嚴加保密。 2.心理測驗以前,要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分,以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的,一般來說,主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。 3.主試要事先做好充分的準備,包含要統一地講出測試指導語;要準備好測試材料;要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續;要盡可能使每一次測試的條件相同,這樣測試結果才可能比較正確。 心理測驗的功能(1)從實際應用角度看:選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。 (2)從理論研究角度看:蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。 1、正確的測...

PsycTest用戶註冊協議條款

更新時間:2023年6月26日 生效時間:2023年6月26日 尊敬的用戶: 歡迎您選擇並使用PsycTest的產品。 PsycTest提醒您,請仔細閱讀以下全部內容,特別以加粗或其他合理方式提示您注意,並請您重點閱讀的條款(尤其是知識產權授權、個人資訊使用授權條款)。如果您不同意本協議的任一或全部條款內容,請不要以確認的形式(包括但不限於:點擊確認、進入使用程序等)進行下一步操作或使用本協議項下服務。 一、本協議的確認及相關定義 (一)PsycTest用戶註冊協議的確認 當您確認接受PsycTest用戶註冊協議(以下簡稱「本協議」或「用戶協議」)或同意透過PsycTest平台(以下簡稱「平台」)使用PsycTest產品,即表示您作為乙方(以下簡稱「乙方」用戶」)與PsycTest(平台運營主體:PsycTest,以下簡稱「甲方」、「PsycTest」)已達成協議關係,並自願...

除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免費的性格測試,一起來測測!

除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免費的性格測試,一起來測測!
性格測驗是一種透過一系列的問題或任務,來評估一個人的性格特徵、傾向、優勢、劣勢、適合的職業等方面的工具。性格測驗可以幫助我們更了解自己。 在網路上,有很多不同類型的性格測試,有些是基於心理學理論的,有些是基於統計數據的,有些是基於趣味的。不同的性格測驗有不同的重點和適用場景,所以我們可以根據自己的目的和興趣,選擇合適的性格測驗來進行。 我在這裡收集了一些我覺得比較有意思和有價值的免費性格測試的鏈接,分享給大家,希望你們也能從中獲得一些收穫和樂趣。 MBTI性格測試 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種基於榮格的人格分類理論的性格測試,它將人的性格分為四個維度,每個維度有兩個極端,共組成16種不同的性格類型。 MBTI性格測驗可以幫助我們了解自己的偏好、動機、行為方式,以及與其他類型的人之間的相似點和差異點。 MBTI性格測驗有不同的版本,題目的...

職業性格測試,找到最適合你的職業

如果你正在尋找一份工作,或者想要重新審視你的職業道路,那麼一個職業性格測驗可能是非常有幫助的。透過了解你的性格特質和偏好,你可以找到最適合你的職業,提高工作滿意度和幸福感。 職業性格測驗是什麼? 職業性格測驗是一種測量個別職業發展需求的方法。測驗是基於個體對問題的回答,辨識出他們的性格特徵、價值觀和職業偏好,以便幫助他們確定最適合的職業類型。透過職業性格測試,個人可以了解自己的性格特徵和職業偏好,從而更好地選擇適合自己的職業道路,提高工作滿意度和幸福感。常見的職業性格測驗包括MBTI、DISC和Big Five大五人格測試等。 為什麼要進行職業性格測驗? 進行職業性格測驗有以下幾個原因: 1.了解自己的職業需求:職業性格測驗可以幫助個人了解自己的職業需求,包括性格特徵、價值觀和職業偏好等,從而更好地選擇適合自己的職業道路。 2.提高工作滿意度:當個人選擇的職業與自己的性格特質和...

超準MBTI「雙重人格」分析! 16型人格表面與實際揭秘,INFP其實缺愛、ENFJ情緒寫臉上

超準MBTI「雙重人格」分析! 16型人格表面與實際揭秘,INFP其實缺愛、ENFJ情緒寫臉上
你有曾經被說過有雙重人格嗎?你是否想知道你的真實性格是什麼樣的? MBTI 16型人格是一種流行的性格分類法,它可以幫助你了解自己的優勢和弱點,以及你與他人的互動。在這篇文章中,我們將為你揭示每一種人格的「雙重人格」,也就是你表現出來的和你內心真實的人格特質。你會發現,有些人格看起來很強勢,其實很敏感;有些人格看起來很溫柔,其實很自負。快來測試你的MBTI人格類型,看看你的「雙重人格」有多準吧! 如何測試你的MBTI人格類型? 你可以點擊這裡進入PsycTest提供的免費MBTI人格測驗:www.psyctest.cn/mbti/。你只需要回答一些簡單的選擇題(同意或反對),就可以在10分鐘內得到你的MBTI人格類型。記住,回答問題時要盡量按照你的第一直覺,不要選擇中立的答案,這樣才能得到更準確的結果。 測試完畢後,你可以在下面找到你的MBTI人格類型,以及你的「雙重人格」分析。 ...

你的性格特質是什麼?快來做免費測試

人格測驗是一個非常受歡迎的工具,可以幫助人們更好地了解自己的性格特徵。無論是想更了解自己還是想改善與他人的相處關係,人格測驗都是一個不錯的選擇。在本文中,我們將介紹什麼是人格測試,以及如何使用PsycTest進行免費的人格測試。 什麼是人格測驗? 人格測驗是一種心理學工具,用於評估個人的性格特徵和行為模式。人格測驗通常包括一系列問題,這些問題旨在評估個人的價值觀、態度、情緒和行為特徵等方面。透過評估這些因素,人格測驗可以幫助人們更了解自己的性格特點,並識別自己的優點和缺點。 人格測驗的類型人格測驗通常分為兩種類型:自我評估測驗和客觀評估測驗。自我評估測驗需要測驗者回答一系列關於自己的問題,例如自己的興趣、價值觀、態度等等,以便了解自己的性格特質。客觀評估測驗則是由他人評估測驗者的行為和性格特點,通常是由家人、朋友或同事等評估。 為什麼要進行人格測驗? 人格測驗可以幫助人們更了解自己...

深入了解MBTI人格類型指標

MBTI人格類型指標是什麼? MBTI人格類型指標是廣泛應用於職涯規劃、團隊建立、個人發展等方面的工具。透過對個人的偏好和行為方式進行分類,MBTI人格類型指標能夠幫助我們更好地了解自己和他人,並為我們提供了一些有價值的參考資訊。 MBTI人格類型指標由心理學家伊莎貝爾·布里格斯和凱瑟琳·庫克·布里格斯在20世紀50年代開發,基於瑞士心理學家卡爾·榮格的想法。 MBTI人格類型指標將個體的行為方式分為四個向度,每個向度上有兩種不同的特質: 感知方式:感知方式描述了個人獲取資訊的方式。其中,「感性」類型傾向於注重細節、注重實際經驗,而「直覺」類型則傾向於注重想像和未來的可能性。 思考方式:思考方式描述了個人處理資訊和做決策的方式。其中,「思維」類型傾向於理性、分析和邏輯,而「情感」類型傾向於情緒、價值觀和感受。 人際互動方式:人際互動方式描述了個人與他人互動的方式。其中,「內向」類型傾...
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