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找工作面試時感到緊張怎麼辦？
在找工作的過程中，面試是非常關鍵的一步，它不僅是了解求職者的重要途徑，也是公司篩選合適人才的重要方法。然而，在面試過程中，許多人會產生不同程度的緊張，因為面試的結果將決定求職者能否被錄用。今天，我們就來談談如何應對面試緊張的情緒，讓你在面試中更有自信、更從容。
1.提前做好準備
在面試前提前了解公司的業務和文化，並準備好可能會被問到的問題，可以大大減輕面試時的緊張感。可以透過公司的官方網站、社群媒體、以及前員工的資訊等多方管道取得相關資訊。同時，也要確保自己的履歷、職業技能和資質證明等準備充分，讓自己在面試中更有自信。
2.控制呼吸，放鬆身心
在面試前，可以進行一些簡單的深呼吸、放鬆練習等來幫助自己緩解緊張感。在面試過程中，如果發現自己開始感到緊張，可以適當地停下來，深呼吸幾次，放鬆身心，讓自己重新集中註意力。
3.正向心態，信心十足
在面試前，積極調整自己的心態，相信自己的能...
什麼是快樂恐懼？如何克服它？
探索「快樂恐懼」現象，了解它的症狀、原因和治療方法。透過心理學專家的建議，幫助你理性面對和克服對快樂的恐懼。
許多人追求幸福和美好的生活，但有些人卻對快樂感到恐懼，甚至害怕自己體驗到快樂。這種心理狀態被學者稱為「快樂恐懼」。快樂恐懼並不是常見的心理疾病，但越來越多的心理學家開始討論和研究這個現象。本文將深入分析快樂恐懼的症狀、成因，並提供一些可能的因應方法。
快樂恐懼的症狀有哪些？
雖然有快樂恐懼的人未必是悲觀或憂鬱的人，但他們常常會避免那些可能讓自己感到快樂的活動或經驗。以下是一些常見的快樂恐懼症狀：
社交焦慮：一想到參與會讓自己感到快樂的社交活動，便會感到焦慮。
迴避幸福機會：由於擔心將來發生不好的事情，這些人往往會拒絕參加任何可能帶來快樂的活動。
拒絕常見的娛樂活動：拒絕參加大多數人認為有趣的活動。
在思想層面上，有快樂恐懼的人常有以下幾種典型想法：
“如果我感到快樂，...
面試被問到離職原因、缺點是什麼，該怎麼回答？
面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。
面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！
一、面试问题："你为什么离开上一份工作？"
潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人"
你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。
不过，套一句离职原因经典名言："钱，...
MBTI認知功能：了解自己和他人的思考方式
MBTI的8種認知功能
你是否曾經想過，為什麼有些人喜歡冒險和創新，而有些人喜歡穩定和傳統？為什麼有些人喜歡邏輯和分析，而有些人喜歡情感和共鳴？為什麼有些人喜歡計劃和組織，而有些人喜歡靈活和隨機？這些問題都可以用MBTI認知功能來回答。
MBTI認知功能是一種用來描述人們如何取得和處理資訊的理論模型。 MBTI認知功能有八種，每種都有各自的特色和優勢。在這篇文章中，我們將簡要介紹每種認知功能的定義和功能。如果你想了解更多細節，可以點擊下面的連結閱讀我們之前發布的系列文章。
![MBTI認知功能](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbpeFNTX38kRwHWiazmbK2dwPm7etqx6ejicL6zJfMKricoeKTC5xTx0kkmxh8eDHIfuyqOmGibbiDHI
MBTI認知功能：Ne功能－探索無限的可能性
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