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Analyse approfondie: outil de test des troubles bipolaires - Questionnaire sur les troubles émotionnels (MDQ) Le trouble bipolaire , également connu sous le nom de trouble bipolaire, est une maladie mentale complexe et souvent mal comprise caractérisée par des fluctuations violentes de l'humeur, de l'énergie et des niveaux d'activité. Pour de nombreux patients, l'obtention d'un diagnostic précis d...
Dans la société au rythme rapide d'aujourd'hui, de plus en plus de gens ressentent le stress émotionnel et doutent même qu'ils souffrent de dépression . Mais vous ne savez peut-être pas que de nombreuses échelles psychologiques faisant autorité peuvent déjà être auto-testées en ligne. PsycTest Quiz (psychtest.cn) a officiellement compilé et a fourni gratuitement plus de 30 échelles psychologiques ...
Vous êtes-vous senti déprimé, stressé récemment, ou vous ressentez toujours une gêne inexpliquée dans votre corps? Vous devrez peut-être passer un examen psychologique complet. Parmi de nombreux outils d'évaluation psychologique, SCL-90 (échelle d'auto-évaluation des symptômes) est l'un des outils de dépistage de santé mentale les plus utilisés et les plus autoritaires au monde. Cet article analys...
Avec les changements dans l'environnement en milieu de travail et les besoins de développement de carrière des gens, de plus en plus de gens commencent à faire attention à leurs ancres de carrière. L'ancre de carrière se réfère au cœur de la valeur professionnelle d'une personne et du sentiment d'accomplissement, et représente les préférences et les préoccupations d'une personne pour la profession...
Dans les scénarios de collaboration d'équipe et de gestion des talents, les outils de test de personnalité d'entreprise deviennent une partie indispensable de la stratégie RH. Il aide non seulement à identifier les modèles de comportement des candidats ou des employés et des préférences de communication, mais aussi une méthode scientifique pour promouvoir le développement du leadership et améliore...
Arrêtez d'utiliser MBTI! Maintenant, les HR utilisent ce test de personnalité gratuit! Utilisez le test de personnalité PDP pour voir à travers le 'troisième œil' du potentiel de talent! Êtes-vous un tigre, un paon ou un caméléon? Quel genre de caractère animal êtes-vous un test! Le test de personnalité PDP gratuit est là. Qu'est-ce que PDP? Outil d'évaluation des caractères que les départements d...
Le caractère est une manifestation de la tendance du comportement interne d'un individu, qui est unique, holistique, structurelle et stable, et fournit une explication interne unifiée des modèles de comportement externes. Depuis que Hippocrate a proposé la 'théorie des quatre liquides' il y a deux mille ans, la recherche humaine sur la 'psychologie personnelle' n'a jamais cessé. À ce jour, diverse...
Dans le domaine de la psychologie, le «caractère» et la «personnalité» sont deux concepts complètement différents. Bien qu'il existe de nombreuses explications sur la définition psychologique de la personnalité, elle fait généralement référence aux caractéristiques psychologiques relativement stables d'une personne et aux tendances comportementales. Dans la communication quotidienne, ce que nous a...
Dans les domaines de la planification de carrière et de l'évaluation des talents, le fort inventaire des intérêts (SII) est un outil d'évaluation classique et largement utilisé. Depuis ses débuts en 1927 par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr., l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant une base scientifique pour le choix de carrière et le développement. Cet article introdui...
