🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Шкала самооценки Розенберга (SES) изначально была разработана для оценки общего чувства самооценки и самопринятия подростков.
Шкала самооценки Розенберга — это психометрический инструмент, обычно используемый для измерения уровня самооценки человека. Эта шкала была разработана американским социальным психологом Моррисом Розенбергом в 1965 году и широко используется в области психологии и социальн...
Толстой однажды сказал: «Если у человека нет энтузиазма, он ничего не добьется, а в основе энтузиазма лежит ответственность».
Чувство ответственности очень важно для роста человека, так что же такое чувство ответственности?
Проще говоря, чувство ответственности — это готовность делать то, что следует делать, стремление делать то, что следует делать хорошо, и не делать того, чего делать не следуе...
Этот мир разнообразен, так же, как красота радуги зависит от ярких цветовых сочетаний.
гомосексуальность – это просто естественное явление, способ выживания и жизни.
При выборе любви у них есть немного своих представлений.
Хотите знать, есть ли у вас тоже гомосексуальные наклонности? Мог бы и протестировать.
Примечание: этот тест предназначен только для девочек!
Общая шкала самоэффективности (GSES) — это шкала, используемая для измерения общей уверенности человека в себе при решении различных экологических проблем или перед лицом новых вещей. Он был составлен немецким психологом профессором Ральфом Шварцером и его коллегами в 1981 году. Он переведен на многие языки и широко используется во всем мире. Всего эта шкала состоит из 10 пунктов, включающих такие...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Голландский тест карьерного интереса (Self-Directed Search, SDS) — это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по профориентации. Тест основан на теории профессиональных интересов Холланда и призван помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь с учетом личных интересов и типов карьеры. Поняв соответствующее содержание Голландского п...
В океане рабочего места каждый — парусник. Но когда наступит шторм и ваш круизный лайнер столкнется с камнями, как вы выживете?
Этот психологический тест перенесет вас в гипотетическую ситуацию и раскроет ваше истинное лицо на рабочем месте через ваш выбор.
Выберите способ выживания и посмотрите, каким офисным работником вы будете на необитаемом острове, выживая на рабочем месте?
Нажмите кнопку...
