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'खुद को समझना स्वतंत्रता का शुरुआती बिंदु है।' —- Psyctest क्विज़ टीम का मूल इरादा Psyctest क्विज़ में, हम हमेशा एक चीज के लिए प्रतिबद्ध रहे हैं: पहुंच, वैज्ञानिक और गर्म के भीतर मनोवैज्ञानिक आकलन करने के लिए। यदि आप एक आधिकारिक, पेशेवर और वास्तव में मुफ्त व्यक्तित्व परीक्षण की तलाश कर रहे हैं, तो अब और संकोच न करें - हमारे सावधानीपूर्वक 'Eysenck व्यक्तित्व प्रश्नावली' (EPQ) खुद को जानने के लिए आप...
क्या आपने उदास महसूस किया है, हाल ही में तनावग्रस्त है, या आप हमेशा अपने शरीर में अस्पष्टीकृत असुविधा महसूस करते हैं? आपको एक व्यापक मनोवैज्ञानिक परीक्षा की आवश्यकता हो सकती है। कई मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरणों में, SCL-90 (लक्षण स्व-मूल्यांकन स्केल) दुनिया में सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले और आधिकारिक मानसिक स्वास्थ्य स्क्रीनिंग उपकरणों में से एक है। यह लेख आपके लिए SCL-90 का पूरी तरह स...
MBTI व्यक्तित्व परीक्षण क्या है? मायर्स-ब्रिग्स प्रकार के संकेतक का परिचय 1917 के बाद से, एमबीटीआई को आज सबसे लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षण विधि माना गया है। एमबीटीआई मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर का प्रतिनिधित्व करता है, जो बहु-पसंद प्रश्नों की एक श्रृंखला के माध्यम से 16 व्यक्तित्व प्रकारों की पहचान करता है। व्यक्तित्व संकेतकों की यह विधि 1921 में स्विस मनोचिकित्सक कार्ल गुस्ताव जंग द्वारा प्रकाशित...
MBTI का उपयोग करना बंद करो! अब HRS इस मुफ्त व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग कर रहे हैं! प्रतिभा क्षमता की 'तीसरी आंख' के माध्यम से देखने के लिए पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग करें! क्या आप एक बाघ, एक मोर, या एक गिरगिट हैं? आप किस तरह के पशु चरित्र हैं! नि: शुल्क पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण यहां है। पीडीपी क्या है? चरित्र मूल्यांकन उपकरण जो कॉर्पोरेट मानव संसाधन विभागों का उपयोग कर रहे हैं अगर मैं कि...
एक जटिल दुनिया में, वास्तव में खुद को समझना एक शक्ति है। और MBTI व्यक्तित्व परीक्षण वह कुंजी है जो हमें अपने आंतरिक स्व को समझने में मदद कर सकती है। एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) दुनिया में सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किए जाने वाले व्यक्तित्व परीक्षणों में से एक है, और व्यापक रूप से कैरियर योजना, टीम निर्माण, भावनात्मक संबंधों और आत्म-संज्ञानात्मक में उपयोग किया जाता है। क्या आप जानना चा...
डिस्क व्यक्तित्व मॉडल में, विभिन्न व्यक्तित्व प्रकार पूरी तरह से अलग व्यवहार शैलियों, संचार विधियों और कार्यस्थल के प्रदर्शन को दिखाते हैं। डिस्क टाइप 4 व्यक्तित्व में अपनी स्थिति को समझना न केवल कैरियर की योजना में मदद करेगा, बल्कि टीम में आपके प्रभाव और अनुकूलनशीलता को बेहतर बनाने में भी मदद करेगा। इस लेख में, हम कार्यस्थल के वातावरण में डिस्क चार व्यक्तित्व प्रकारों (डी, आई, एस, सी) के प्रदर्शन...
आत्म-संज्ञानात्मक, कैरियर विकास और टीम प्रबंधन में, डिस्क व्यवहार शैली का आकलन उद्यमों और व्यक्तियों के लिए तेजी से सामान्य उपकरण बन रहा है। तो, डिस्क का क्या मतलब है? इसके बीच क्या अंतर है और व्यक्तित्व लक्षण हम अक्सर इसे कहते हैं? किस विशिष्ट परिदृश्य पर लागू होते हैं? यह लेख आपको इस मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण को पूरी तरह से समझने के लिए ले जाएगा। डिस्क क्या है? क्या D, I, S, और C का प्रतिनिधि...
आज के तेज-तर्रार, अत्यधिक सहयोगी कार्य वातावरण में, यह आपके व्यक्तित्व प्रकार को समझना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण , व्यवसायों और व्यक्तियों के लिए एक व्यापक रूप से लोकप्रिय व्यवहार शैली मूल्यांकन उपकरण के रूप में, व्यक्तित्व शैली को पांच पशु प्रकारों में विभाजित करता है: टाइगर , मोर , उल्लू , कोआला और गिरगिट । यह न केवल एक दिलचस्प वर्गीकरण है, बल्कि दबाव में आपके व्...
टीम सहयोग और प्रतिभा प्रबंधन के परिदृश्यों में, कॉर्पोरेट व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण एचआर रणनीति का एक अपरिहार्य हिस्सा बन रहे हैं। यह न केवल उम्मीदवारों या कर्मचारियों के व्यवहार पैटर्न और संचार वरीयताओं की पहचान करने में मदद करता है, बल्कि नेतृत्व के विकास को बढ़ावा देने और टीम की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए एक वैज्ञानिक विधि भी है। यह लेख वैज्ञानिक और व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों का चयन करने ...
कार्यस्थल में, कई लोग कैरियर भ्रम, अस्पष्ट विकास दिशा, कार्य बर्नआउट या कैरियर की चिंता जैसी समस्याओं का सामना करेंगे। एक व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, क्लोवर मॉडल हमें वर्तमान कैरियर की स्थिति का व्यापक रूप से मूल्यांकन करने और 'ब्याज', 'क्षमता' और 'मूल्य' के तीन मुख्य आयामों से दीर्घकालिक विकास के लिए एक संतुलन बिंदु खोजने में मदद कर सकता है। कैरियर प्लानिंग मनोवैज्ञानिक परीक्षणों (...
