في مجال التخطيط الوظيفي وتقييم المواهب، يعد جرد الاهتمامات القوية (SII) أداة تقييم كلاسيكية ومستخدمة على نطاق واسع. منذ أن تم تقديمه لأول مرة من قبل عالم النفس الأمريكي إدوارد ك. سترونج الابن في عام 1927، تم تحسين المقياس بشكل مستمر، مما يوفر التوجيه العلمي للاختيار الوظيفي والتطوير. ستقدم هذه المقالة بشكل منهجي تاريخ التطوير والمحتوى الهيكلي وأهمية التطبيق والقيمة العملية وطرق الاكتساب وبدائل مقي...
يمكن لـ BigFive ، وهو اختبار شخصية مشهور مثل اختبار الشخصية المهنية MBTI 16 في مجال علم النفس ، تحليل سمات الشخصية الفردية بشكل عميق على أساس خمسة عوامل شخصية رئيسية. من خلال اختبار الشخصية الخمسة الكبرى ، لا يمكنك فقط فهم نقاط قوتك وأوجه القصور الخاصة بك ، ولكن أيضًا الحصول على نصيحة للتطوير الشخصية التي تناسبك. بعد ذلك ، دعنا نستكشف اختبار الشخصية الخمسة الكبار معًا.
ما هو اختبار الشخصية الخمسة...
في البحث والتطبيق العملي لعلم نفس الشخصية ، أصبحت سمات الشخصية الخمسة الكبيرة واحدة من أكثر النماذج السائدة. أصبحت كيفية اختيار أداة اختبار الشخصية الخمسة الكبرى المناسبة مشكلة شائعة للمعلمين و HRS والمستشارين النفسيين والمستخدمين العاديين. ستقوم هذه المقالة بشكل منهجي بفرز مقاييس الشخصية الخمسة الكبيرة الحالية ، وتساعدك على العثور على أدوات الاختبار الأكثر مطابقة من وجهات نظر والسيناريوهات المعم...
يوضح هذه المقالة بشكل شامل ومتعمق المعرفة ذات الصلة بالمعرفة الخمسة الكبار ، والتي تغطي نماذج الشخصية الخمسة الكبرى ، والمقاييس ، والاختبارات ومعايير التسجيل ، وتحليل تأثير الشخصية الخمسة الكبرى على مختلف مراحل الحياة ، بما في ذلك مدخل الاختبار الخمس الكبار الخالي من الشخصية والبحث الدولي ، للمساعدة في فهم شخصية Big Five.
هل أنت فضولي لماذا يكون بعض الناس دائمًا متفائلين ومبهجين ومتعجلين اجتماعي...
الدماغ البشري هو عضو معقد وقوي للغاية يمكنه معالجة المعلومات المختلفة، وإجراء التفكير المنطقي، وخلق الخيال، والتعبير عن المشاعر، والتحكم في السلوك، والمزيد. ومع ذلك، فإن الدماغ البشري يعاني أيضًا من بعض العيوب ونقاط الضعف، والتي يمكن أن تؤثر على تفكيرنا واتخاذنا للقرارات، مما يجعلنا نتخذ بعض الاختيارات غير العقلانية أو حتى الغبية. هذه العيوب ونقاط الضعف تشبه 'الأزرار السخيفة' في الدماغ البشري، إذا...
الشخصية الموهوبة (ISTP، Virtuoso Personality) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، 'I' يرمز إلى الانطواء، و'S' يرمز إلى التطبيق العملي، و'T' يرمز إلى العقل، و'P' يرمز إلى التبعية.
يحب الأشخاص ذوو شخصية المتذوق استكشاف الأشياء بأيديهم وأعينهم، فهم يدركون ويختبرون العالم من خلال العقلانية الهادئة والفضول المفعم بالحيوية. الأشخاص الذين يتمتعون بهذه الشخصية هم صناع طبيعيون، فهم يتنقلون ب...
الشخصية الوسيطة (INFP، الشخصية الوسيطة) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، 'I' يرمز إلى الانطواء، و'N' يرمز إلى الحدس، و'F' يرمز إلى العاطفة، و'P' يرمز إلى التبعية.
تميل الشخصيات الوسيطة إلى أن تكون هادئة ومنفتحة وواسعة الخيال، وتتخذ نهجًا مهتمًا ومبدعًا في كل ما تفعله.
على الرغم من أنهم قد يبدون هادئين أو متواضعين، إلا أن الوسطاء (INFPs) لديهم حياة داخلية مفعمة بالحيوية والعاطفة....
شخصية المستكشف (ISFP، شخصية المغامر) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، 'I' يرمز إلى الانطواء، و'S' يرمز إلى التطبيق العملي، و'F' يرمز إلى العاطفة، و'P' يرمز إلى الإدراك.
الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية المستكشف هم فنانون حقيقيون، وهذا لا يعني أنهم رسامون بالمعنى المعتاد المتمثل في الخروج بسعادة إلى الريف لرسم بعض الأشجار الصغيرة. لكنهم عادة ما يكونون جيدين في ذلك. إنهم يستخدمون ا...
شخصية المهندس المعماري (INTJ، Architect Personality) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز 'I' إلى الانطواء، و'N' إلى الحدس، و'T' إلى العقل، و'J' إلى الاستقلال.
تعد شخصية المهندس المعماري واحدة من أكثر أنواع الشخصيات الإستراتيجية، مما يجعل من الصعب عليهم العثور على أشخاص متشابهين في التفكير يمكنهم أن يضاهيوا ذكائهم الاستثنائي وتفكيرهم الدقيق.
الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية الم...
شخصية المدافع (ISFJ) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز 'I' إلى الانطواء، و'S' إلى التطبيق العملي، و'F' إلى العاطفة، و'J' إلى الاستقلال.
نوع شخصية الجارديان هو نوع فريد للغاية، والعديد من صفاتهم لا تتفق مع خصوصياتهم. وعلى الرغم من أنهم يهتمون جدًا بمشاعر الآخرين، إلا أنهم سيصبحون أقوياء جدًا بمجرد حاجتهم إلى حماية أسرهم أو أصدقائهم، وعلى الرغم من أنهم هادئون ومنطوون، إلا أنهم ...
