「MSDB」関連の心理的評価

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PTSD症状の自己評価:PTSDオンライン評価

PTSD症状の自己評価:PTSDオンライン評価
PTSD自己評価尺度(PCL-C)、フルネーム: PTSDチェックリストCivilianバージョンは、1994年に国立PTSDセンターによって開発されたPTSD症状評価ツールです。このスケールには、外傷後ストレス障害(PTSD)の症状の存在を人々が評価するために設計された17のエントリが含まれています。中国語版の翻訳は、江と江教授、米国のPTSD研究センター教授が共同で完了しました。翻訳作業は2003年7月に正式にリリースされました。 PTSDとは何ですか? PTSD (心的外傷後ストレス障害)は、極端な外傷性イベントによって引き起こされるメンタルヘルスの問題です。トラウマ的な出来事には、戦争、暴力、自然災害、事故、家庭内虐待などが含まれますが、これらに限定されません。 PTSDの症状は通常、個人の日常生活に影響を及ぼし、回避行動、過度の覚醒、外傷性の出来事を思い出すなどにつながります。再...

デラウェアキャンパスいじめ被害者スケールDBVS-S(学生ボリューム)オンラインテスト

デラウェアキャンパスいじめ被害者スケールDBVS-S(学生ボリューム)オンラインテスト
キャンパスのいじめとは、1人の生徒または生徒のグループが物理的、言葉で、社会的、またはオンライン暴行を行い、他の学生が意図的にいじめている学校環境で発生する悪意のある行動を指します。一般的なキャンパスのいじめの状況は次のとおりです。口頭でのいじめ:これはいじめの最も一般的な形の1つです。これには、rid笑、虐待、屈辱、他の人の感情や自尊心に害を及ぼす悪意のある噂などの言葉による行動の使用が含まれます。物理的ないじめ:この形式のいじめは、財産を押し、beり、奪う、強盗、強盗など、物理的な危害や他者への脅威を伴います。肉体的ないじめは、被害者に身体的害と痛みを引き起こす可能性があります。社会的排除:このいじめの形態は、排除、孤立、無知、または他者とのやり取りを拒否することにより、被害者の社会的地位と関係を傷つけることです。これにより、犠牲者は孤立して無力感を感じることがあります。サイバーいじめ...

SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト

SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS(自己評価のうつ病スケール)の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD(1929-1992)によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...

WCSウィリアムズの創造性が発生しやすい評価スケール無料オンラインテスト

WCSウィリアムズの創造性が発生しやすい評価スケール無料オンラインテスト
創造性は、人間に固有の包括的な能力であり、新しいアイデアを生み出し、新しいものを発見して作成する能力を指します。創造性は、創造的な活動をうまく完了するときに必要な心理的品質です。これは、知識、知性、能力、優れた性格の品質などの複数の要因で構成されています。創造性は、才能を区別するための重要なシンボルです。たとえば、新しい概念と新しい理論の作成、技術革新の促進、新しい機器と方法の発明、新しい作品の作成はすべて、創造性の現れです。創造性は、人々が自分自身と非常に緊張した創造的思考を捧げることを要求する一連の継続的で複雑な高レベルの心理的活動です。真の創造的な活動は常に社会にとって貴重な結果を生み出し、人間文明の歴史は本質的に創造性の結果です。創造性に関する研究はますます重要になりつつあり、さまざまな見解が2つの傾向に現れています。 1つの見解は、創造性が能力だけでなく、新しい価値のあるものが作...

写真テスト:最初の反応から性格をテストします

あなたの最初の反応はあなたの最も顕著な特徴を反映しています。最初の反応にはしばしば重要な情報が含まれています。慎重に考慮せずに行われ、直観のみに基づいて行われた選択は、人の最も顕著な特性を反映することができます。あなたのユニークな側面を理解するために、以下の質問にすばやく答えてください。

エンタープライズHR特別人事テスト:管理能力評価

エンタープライズHR特別人事テスト:管理能力評価
エンタープライズHR特別な人事テスト管理能力評価に参加することを選択していただきありがとうございます。これは、管理の可能性、人格の傾向、他者を指示する能力、独立した社会的反応の特性とレベルを理解するのに役立つように設計された専門的な心理的テストです。このテストを通じて、管理スタイルと強み、および改善が必要なものを発見することで、管理能力とキャリア開発が改善されます。このテストには60の質問があり、次の6つの側面について説明します。管理の可能性:リーダーシップ、イノベーション、意思決定、実行など、優れたマネージャーになるために必要な基本的な資質と可能性があるかどうかを指します。キャラクターの傾向:オープン性、責任、退屈性、親和性、神経症などを含む、仕事や人生で示す人格特性と習慣を指します。他人の能力を命じる:コミュニケーションスキル、チームワークスキル、影響力、エンパワーメントスキルなど、管...

社会的否定的性格テスト: あなたの社会的性格の盲点の分析 (6 次元評価)

社会的否定的性格テスト: あなたの社会的性格の盲点の分析 (6 次元評価)
PsycTest クイズ 公式無料のソーシャル ネガティブ パーソナリティ テスト (42 の質問、完全な分析付き) は、興味深く啓発的な心理評価です。 6 つの比較的独立した社会的否定的性格の側面を通じて、被験者が社会的相互作用において持つ可能性のある否定的社会的性格特性を明らかにします。これらの社会的に否定的な性格特性には、よそよそしさ、猜疑心、強がり、支配力、被害妄想、誇大性などが含まれます。自分の性格に興味がある場合、または自分自身をより完全に理解したい場合は、社会的否定性性格テストが興味深い手がかりを提供してくれるかもしれません。社会的否定的な性格特性の説明合計すると、次の 6 つの性格特性が社会的否定的性格テストで評価されます。無関心: この側面のスコアが高い場合は、自分の個人的な世界や内なる感情にもっと集中し、考えることは得意ですが、甘い言葉で内なる感情を表現するのがあまり得...
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