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你是不是常常覺得時間不夠用？你是不是總是拖延或分心？你是不是想要提高你的效率？如果你的答案是“是”，那麼你一定要看完，因為我要告訴你5種最有效的時間管理方法，讓你的效率翻倍！ 這些方法都是經過科學驗證的，不管你是學生還是職場人士，都可以用來規劃你的時間，優先處理重要的事情，減少干擾和壓力，提高你的滿意度和幸福感。 你準備好了嗎？那麼就讓我們開始吧！ 1. Ivy Lee 教學法💼 這可能是最有效的時間管理和生產力方法。 Ivy Lee 方法是由一位叫Ivy Lee 的顧問提出的。 1918年，她應一家鋼鐵公司的老闆的要求，創造出一種提高主管們生產力的方法。 Ivy Lee 告訴每位主管，每天晚上，把第二天必須完成的6項最重要的任務按優先順序寫在一張紙上，放在辦公桌上以備第二天使用。當他們第二天早上到達時，他們開始做第一個任務，完成後，把它劃掉，然後開始下一個。 如果你不能完成所...

年輕人，你們好嗎？我是一個已經過了三十歲的老油條，今天我想跟你們分享一些我在人生中學到的一些經驗和教訓，希望能夠對你們有所幫助和啟發。 我知道你們可能覺得我是一個老古董，不懂你們的世界和想法，但請相信我，我也曾經是一個和你們一樣的年輕人，也曾經有過夢想和熱情，也曾經犯過錯和迷茫。所以，請耐心地聽我說完，或許你會發現一些對你有用的東西。 以下是16條誠懇的人生建議： 1. 趁現在，多拍一些照片和影片。 誰都逃不過歲月，你的巔峰顏值應該就是現在，長得再醜，也是你一生中最好看的時候。當你老了的時候，回看這些照片和視頻，會覺得自己曾經多麼年輕和美好，也會感激自己留下了這些珍貴的回憶。 2. 好不容易認識一個段位高的人，別屁大點事兒就去麻煩人家，關鍵的人要留在關鍵的時候用。 為值得事動用人脈，也是對別人能力的尊重。人際關係是一門藝術，要學會掌握分寸和時機。不要因為一時衝動或貪心，而失去了一...

財務獨立是許多人的夢想，但是財務獨立並不是一步到位的過程，而是分階段的過程。不同的階段，你的財務狀況和自由度也會有所不同。那麼，財務獨立有哪些等級呢？你又處於哪一個等級呢？讓我們一起來看看。 第0 級：完全依賴陌生人 這是最低的級別，也是最沒有安全感和尊嚴的級別。在這個級別，你完全沒有自己的收入來源，只能靠陌生人的善意來維持生活。例如，一個人在沒有工作的情況下乞討，或者一個公司依賴從首次投資人那裡籌集資金，而這些人並不關心你的成敗。在這個級別，你沒有任何控制和選擇權，只能被動地接受他人的施捨。 第1 級：完全依賴親友 這是稍微高一點的級別，但仍然很不穩定和不自主。在這個級別，你仍然沒有自己的收入來源，但你可以依靠那些希望你成功的人來幫助你。這些人喜歡你，他們的聲譽與你的成功息息相關。例如，15 歲以下的兒童是由父母撫養的，他們通常年紀太小而無法工作，這些人就屬於這一類。還有一些公司...

悲观者永远正确，乐观者永远前行！ 这句话表达了一种哲学观点，即悲观者往往能够预见到可能的问题和挑战，因此在某种程度上他们的担忧是有道理的。然而，乐观者选择继续前进，不管前方的困难如何，他们相信可以找到解决问题的方法。这种态度有助于推动个人和社会的进步。 在现实生活中，这两种态度都有其价值。悲观者的警觉性可以帮助我们避免风险，而乐观者的积极性则鼓励我们面对挑战，不断尝试新的可能性。最理想的情况是，我们能够结合这两种态度，既能够审慎地评估风险，又能够保持积极向上的心态去克服困难。 悲观者和乐观者的心理与行为模式 悲观者和乐观者在心理模式上有显著差异。悲观者倾向于关注事物的消极面，这种思维模式可能源于童年经历或长期心理习惯，通常表现为永久性、普遍性和人格化的特征。这导致他们在困难面前容易感到无助和绝望。相反，乐观者更看重积极面，不会因一时的成败或生活起伏而过度忧虑。他们面对挑战时保持积极...

你有沒有想過，為什麼有些人總是能夠成功，而有些人總是碰壁呢？是因為他們有什麼特殊的天賦或運氣嗎？還是因為他們掌握了什麼秘密的方法或技巧呢？ 其實，成功並不是一個神祕的東西，而是有一套科學的公式和規律的。這就是巴拉巴西教授在他書《成功竟然有公式》中向我們揭示的驚人的真相。 巴拉巴西教授是美國物理學家，以網路理論研究聞名。他和他的團隊利用了大數據、數學和物理等多種工具，對各領域的成功者進行了深入的研究和分析，發現了5種通用的成功定律，可以幫助我們理解並實現成功。 這本書不僅有嚴謹的科學依據，還有許多有趣的故事和案例，讓我們一邊欣賞著成功者的風采，一邊學習成功的智慧。 這本書的核心觀點是：成功不是你自己的表現，而是你所屬的社群給你的獎賞。這些獎賞可以是知名度、銷售量、收入、引用次數等等，它們都反映了你在社會中的影響力和價值。 「成功的關鍵，不僅在於你自己或你的表現本身，更在於人際、在於...

職場血型鄙視鏈 在某些亞洲國家，特別是日本和韓國，人們對血型有著特殊的關注。雖然這種信仰在科學上並沒有確切的證據支持，但它仍然在某些文化中流行。 在日本社會中，某些血型被認為比其他血型更優越或更適合某些角色，從而形成了一種社會上的偏見和歧視。這种血型鄙視鏈現象並不是基於科學證據，而是建立在廣泛流傳的信念和迷信之上。 血型鄙視鏈可能導致某些血型的人在職場中受到不公平的對待，儘管它缺乏科學依據。例如，如果兩個求職者條件相同，日本企業可能會優先選擇A型血的人。某些公司也可能會根據血型來分組員工，認為這樣可以提高團隊的工作效率。 讓我們來探討一下「職場血型鄙視鏈」。 A型血：職場的模範生 A型血的人在職場上就像那個總是提前交作業的模範生。他們被認為是細心、有條理、遵守規則的好員工。但別被他們的外表欺騙，他們內心可能在為下一個deadline焦慮呢。 A型血被認為是理想的血型，與聰明、...

當INFP遇上牡羊座，就像是溫柔的詩人遇見了勇敢的戰士。這篇文章將帶你走進INFP白羊座的世界，看看他們如何用自己獨特的方式在社交舞台上跳舞。 🌟 INFP牡羊座的社交哲學 📚 理解INFP INFP，被稱為“夢想家”，他們富有同情心、理想主義，而且充滿創造力。他們喜歡在自己的內心世界中建立理想，並努力將這些理想變成現實。 🐏 認識牡羊座 牡羊座（Aries），星座中的開路先鋒，他們勇敢、直率，充滿活力。白羊座的人喜歡挑戰，總是充滿熱情地追求自己的目標。 💬 社交場合的INFP牡羊座 在社交場合中，INFP牡羊座的人通常是那種溫和但又不失熱情的存在。他們可能不會第一個跳出來發言，但一旦開始，他們的熱情和理想主義就會感染周圍的人。 🎨 創造力與熱情的結合 INFP白羊座的人在社交中往往能夠帶來新鮮的視角。他們的創造力加上白羊座的熱情，能夠在對話中引發有趣的火花。 🤔 內向...

當INFP遇上牡羊座，就像是一位內心充滿夢想的詩人，突然決定穿上戰甲，去征服世界！ 🌟 INFP，這個性格類型被稱為“調停者”，他們是真正的理想主義者，總是尋找那個完美無瑕的世界。他們的內心深處住著一位溫柔的靈魂，總是渴望幫助他人，同時也是個不折不扣的夢想家。 而白羊座（Aries），啊，這是一個充滿活力和熱情的星座。白羊就像是春天裡的第一道陽光，總是充滿了開始新事物的勇氣和熱情。他們直來直去，有時候可能會有點衝動，但他們的領導力和決斷力是無人能及的。 所以，當這兩者結合在一起時，我們得到了一個既溫柔又勇敢的人。他們會用自己的理想主義去點燃周遭人的熱情，用他們的創造力去啟發別人。他們是那種在團隊中默默無聞卻又不可或缺的人物，因為他們總能在關鍵時刻帶來一股清新的力量。 但是，別忘了，白羊座的衝動和INFP的敏感度可能會導致一些小小的衝突。想像一下，一個夢想家突然決定去冒險，但一遇到困...

如何提升幸福感？哈佛教授分享10個實用建議 幸福是人類永恆的追求，但是要如何提升幸福感呢？哈佛大學的教授塔爾‧本‧沙哈爾（Tal Ben-Shahar）在他的《哈佛幸福課》中，分享了10個很受用的觀點，幫助我們找到幸福的秘訣。 接受自己的不完美。我們都是普通人，不是神。我們有缺點，也會犯錯。這是正常的，不必過度自責或苛求自己。在合理合法的範圍內，對自己寬容一點，給自己一些空間和機會，讓自己成長和進步。 簡化生活。生活中有很多好東西，但並不意味著我們要擁有所有的東西。太多的選擇會讓我們感到困惑和壓力，也會分散我們的注意力和精力。所以，我們要留下自己真正想要的，丟掉並沒有很想要的，就算它很珍貴。比物質充裕更能帶來幸福的是時間充裕，讓我們有更多的機會去做自己喜歡、有意義的事。 勇於嘗試。很多時候，我們會因為害怕失敗而放棄嘗試自己真正想做的事情。但是，這樣做只會讓我們錯過很多機會和樂趣。勇氣並...

心理學教授Jordan Peterson 的12條生活法則，是應對混亂生活的一劑良藥，這些法則是他在他的暢銷書《人生十二法則》（12 Rules for Life: An Antidote to Chaos）中提出的，旨在幫助人們在混亂的世界中找到意義和目標。 一、站直，抬頭挺胸 這條法則的背後是一種生物學的現象，即身體姿態會影響情緒和行為。研究表明，站直，抬頭挺胸的人會感覺更自信，更有力量，更有吸引力。相反，彎腰駝背的人會感覺更消極，更無助，更不受歡迎。因此，Peterson 建議我們透過改變身體姿態來改變心理狀態，從而提高我們的生活品質。 二、善待自己，就像善待你愛的人 這條法則的背後是一種道德的原則，即愛人如己。 Peterson 指出，許多人對自己的要求過高，對自己的錯誤過於苛責，對自己的價值過於貶低。他們忽略了自己的需要和感受，只關注他人的期望和評價。他們忘記了自己也是一...