🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Mô hình giao tiếp Satya cung cấp một công cụ mạnh mẽ để hiểu các mối quan hệ giữa các cá nhân, giúp mọi người nhận ra phong cách giao tiếp của họ và những người khác và cải thiện các mối quan hệ thông qua giao tiếp nhất quán. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết năm thái độ giao tiếp, bao gồm các đặc điểm và phương pháp thực hiện giao tiếp nhất quán và cách áp dụng chúng trong cuộc sống thực.
Tổn...
Lo lắng xã hội không phải là hiếm trong xã hội hiện đại, và nhiều người cảm thấy lo lắng trong các tình huống xã hội cụ thể. Tuy nhiên, đối với những người mắc chứng rối loạn lo âu xã hội, sự lo lắng này có thể ảnh hưởng đến mọi khía cạnh của cuộc sống hàng ngày. Bạn có thể cảm thấy sợ hãi, lo lắng và thậm chí thấp kém, đặc biệt là khi giao tiếp với người lạ hoặc tham gia vào các sự kiện xã hội lớ...
Trong tâm lý học, hiệu ứng nhãn đề cập đến xu hướng điều chỉnh hành vi của họ theo cách được xác định bởi nhãn này sau khi được chỉ định một nhãn cụ thể. Sử dụng hiệu ứng này một cách hợp lý không chỉ kích thích tiềm năng cá nhân, mà còn cải thiện việc học tập và hiệu quả làm việc. Bài viết này sẽ khám phá các nguyên tắc tâm lý, các trường hợp thực tế, chiến lược đối phó của hiệu ứng ghi nhãn và c...
Rối loạn nhân cách tự ái là một thuật ngữ tâm lý dùng để mô tả những cá nhân có đặc điểm cực kỳ coi mình là trung tâm và tự ngưỡng mộ. Chứng rối loạn này thường liên quan đến cảm giác phóng đại về khả năng và tầm quan trọng của bản thân cũng như thiếu chú ý đến nhu cầu và cảm xúc của người khác.
Nguồn gốc và định nghĩa
Khái niệm tự ái xuất phát từ một câu chuyện trong thần thoại Hy Lạp. Nó kể về...
Những người Cự Giải INFJ thường thể hiện cái nhìn độc đáo và sâu sắc về sự giàu có, tiền bạc và tiêu dùng. INFJ được biết đến với cái tên “Nhân cách ủng hộ” và họ được biết đến với những đặc điểm chu đáo và giàu lòng nhân ái. Kiểu tính cách MBTI của họ khiến họ tập trung vào nhu cầu của người khác và được hướng dẫn bởi các giá trị của họ, trong khi chiều sâu cảm xúc của Cự Giải định hình thêm thái...
Ở điểm giao thoa giữa chiêm tinh và MBTI, có một sinh vật độc nhất vô nhị INFP Aries. Họ là những người mơ mộng và hành động, với niềm đam mê đáng kinh ngạc và thế giới nội tâm sâu sắc. Hãy cùng nhau khám phá thế giới lãng mạn và đầy cảm xúc của Bạch Dương INFP nhé!
Ngọn lửa Bạch Dương
Bạch Dương, người đứng đầu các cung lửa, rất đam mê và dũng cảm tiến về phía trước. Giống như những tia nắng đầ...
Trong lĩnh vực tâm lý học, thang đo tính cách là công cụ quan trọng để đánh giá đặc điểm tâm lý cá nhân. Jackson Personal Inventory-Revised (JPI-R) là một trong những thang đo được sử dụng rộng rãi. Nó được phát triển bởi nhà tâm lý học người Mỹ Douglas N. Jackson vào năm 1974 để đánh giá toàn diện đặc điểm tính cách của một cá nhân.
Cấu trúc và đặc điểm của kho lưu trữ tính cách Jackson
Bản kiể...
Đối phó hoặc chống lại người mắc chứng Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) có thể là một nhiệm vụ khó khăn vì hành vi của họ thường rất cố chấp và lôi kéo. Dưới đây là một số chiến lược và biện pháp đối phó hiệu quả để bảo vệ bản thân và giúp giảm bớt xung đột trong mối quan hệ với họ:
1. Hiểu mô hình hành vi của họ
Các tính năng cốt lõi:
Mong muốn mạnh mẽ được chú ý và khen ngợi.
Thiếu sự đồng cảm ...
Tất cả chúng ta đều có những việc mình thích làm hoặc muốn làm. Nhưng chúng ta có thực sự hiểu được sở thích và động lực của chính mình không? Chúng ta có thực sự yêu thích những gì chúng ta làm không? Đôi khi, chúng ta có thể bị ảnh hưởng bởi các yếu tố bên ngoài như tiền bạc, danh tiếng, áp lực xã hội, v.v. mà bỏ qua tiếng nói bên trong mình. Để giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân, tôi giới th...
Hoàn thiện các chiến lược để giải quyết các vấn đề chính như lý do rời bỏ công việc, khuyết điểm cá nhân và tìm kiếm việc làm liên ngành trong cuộc phỏng vấn. Nắm vững ẩn ý của người phỏng vấn, giải quyết khéo léo các vấn đề phỏng vấn và cải thiện tỷ lệ phỏng vấn thành công.
Có hàng trăm câu hỏi phỏng vấn! Trong số đó, “lý do nghỉ việc”, “điểm yếu của bạn là gì” và “tại sao bạn lại chọn vị trí đ...
