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आधुनिक समाज में, अधिक से अधिक लोग मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों के बारे में चिंतित हैं, विशेष रूप से अवसाद की शुरुआती स्क्रीनिंग। PHQ-9 डिप्रेशन स्क्रीनिंग स्केल , जिसे रोगी स्वास्थ्य प्रश्नावली -9 (PHQ-9 फॉर शॉर्ट) के रूप में भी जाना जाता है, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले डिप्रेशन स्क्रीनिंग टूल में से एक है। यदि आप PHQ9 डिप्रेशन टेस्ट की आधिकारिक वेबसाइट की तलाश कर र...
एक व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले व्यवहार शैली मूल्यांकन उपकरण के रूप में, डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण मुख्य रूप से मानव व्यक्तित्व को चार विशिष्ट प्रकारों में विभाजित करता है: डी प्रकार (प्रमुख प्रकार), मैं प्रकार (प्रभाव प्रकार), एस प्रकार (रोज़िव प्रकार), और सी प्रकार (अनुपालन प्रकार) । प्रत्येक प्रकार की एक अद्वितीय व्यवहार शैली, संचार शैली और निर्णय लेने की प्राथमिकताएं हैं। 📌 त्वरित प्रविष्ट...
मनोविज्ञान के क्षेत्र में, 'चरित्र' और 'व्यक्तित्व' दो अक्सर उल्लेखित हैं, लेकिन आसानी से भ्रमित अवधारणाओं का उल्लेख किया जाता है। दोनों निकटता से संबंधित हैं और महत्वपूर्ण अंतर हैं। व्यक्तित्व और व्यक्तित्व के बीच अंतर की सही समझ से हमें व्यक्तिगत मतभेदों, व्यवहार की प्रवृत्ति और मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति की गहरी समझ रखने में मदद मिलेगी। 💡 अपने व्यक्तित्व प्रकार को जानना चाहते हैं? हमारे पेशेवर ...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण का व्यापक रूप से अधिक से अधिक कंपनियों, मानव संसाधन विभागों, मनोवैज्ञानिक परामर्श एजेंसियों और सामान्य उपयोगकर्ताओं द्वारा उपयोग किया जा रहा है। लेकिन क्या आप वास्तव में समझते हैं कि मनोवैज्ञानिक परीक्षण क्या है? इसके प्रकार, कार्य और उपयोग के सिद्धांत क्या हैं? यह लेख आपके लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण के मुख्य ज्ञान को व्यवस्थित रूप से समाप्त कर देगा और इस क्षेत्र को गहराई से समझ...
क्या आपने कभी सोचा है कि आप हमेशा कार्यस्थल में अधिक व्यवस्थित क्यों होते हैं? या हो सकता है, क्या आप पारस्परिक संचार में देने या जाने के लिए उपयोग किए जाते हैं? इन व्यवहारों के पीछे आपका अनूठा व्यक्तित्व लक्षण है। अब, बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण के माध्यम से आधिकारिक तौर पर Psyctest Quiz प्लेटफॉर्म द्वारा प्रदान किया गया है, आप पांच प्रमुख व्यक्तित्व आयामों में अपने प्रदर्शन की गहरी समझ प्राप्त क...
BigFive, एक व्यक्तित्व परीक्षण जो मनोविज्ञान के क्षेत्र में MBTI 16 पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में प्रसिद्ध है, पांच प्रमुख व्यक्तित्व कारकों के आधार पर व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों का गहराई से विश्लेषण कर सकता है। बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल अपनी खुद की ताकत और कमजोरियों की स्पष्ट समझ रख सकते हैं, बल्कि व्यक्तिगत विकास सलाह भी प्राप्त कर सकते हैं जो आपको सूट करता है।...
कैरियर की योजना क्या है? कैरियर की योजना क्यों है? हम एक अच्छा कैरियर योजना कैसे बना सकते हैं? ये सवाल कुछ ऐसे हो सकते हैं जो बहुत से लोग अक्सर अपने करियर में सोचते हैं। कैरियर नियोजन एक व्यवस्थित प्रक्रिया है जो आपको कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और आपके कैरियर बाजार के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और जरूरतों के आधार पर निष्पादन योग्य विकास योजनाओं को विकसित करने में मदद करती है। वैज्ञानिक क...
काम के अनुभव के बिना अपनी पहली नौकरी कैसे सफलतापूर्वक खोजें? यह लेख SWOT विश्लेषण, स्व-मूल्यांकन के तरीके, और क्लब के अनुभव के माध्यम से काम के अनुभव को कैसे बदल सकता है, जिसमें कॉलेज के छात्रों को अपने रोजगार की प्रतिस्पर्धा में सुधार करने में मदद करने के लिए व्यावहारिक नौकरी खोज कौशल साझा करते हैं। 'मुझे क्या करना चाहिए? मैं कुछ महीनों में स्नातक हो जाऊंगा। मुझे नहीं पता कि भविष्य में क्या करना ...
'हैप्पी फियर' की घटना का अन्वेषण करें और इसके लक्षणों, कारणों और उपचारों को समझें। मनोविज्ञान विशेषज्ञों की सलाह के साथ तर्कसंगत रूप से खुशी के अपने डर का सामना करने में मदद करें। बहुत से लोग खुशी और एक अच्छे जीवन का पीछा करते हैं, लेकिन कुछ लोग खुशी से डरते हैं और यहां तक कि इसे खुद का अनुभव करने के लिए भी डरते हैं। इस मनोवैज्ञानिक स्थिति को विद्वानों द्वारा 'खुशी और भय' कहा जाता है। खुशी का डर ए...
डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट (डीएटी) एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण उपकरण है जो व्यापक रूप से कैरियर की योजना, शैक्षणिक मूल्यांकन और भर्ती प्रक्रियाओं में उपयोग किया जाता है। यह मानकीकृत उपप्रकारों की एक श्रृंखला के माध्यम से कई संज्ञानात्मक क्षेत्रों में एक व्यक्ति की संभावित क्षमताओं का मूल्यांकन करता है। चाहे वह एक छात्र हो, कार्यस्थल में एक नवागंतुक हो, या एक इन-सर्विस कर्मचारी हो, डीएटी किसी व्यक्ति ...
