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तीन-रिंग सिद्धांत न केवल कॉर्पोरेट रणनीतियों पर लागू होता है, बल्कि व्यक्तियों को उनकी जीवन दिशा को स्पष्ट करने और उनकी क्षमताओं, हितों और मूल्यों को मिलाकर अपने आदर्श कैरियर को खोजने में भी मदद करता है। कैरियर की सफलताओं को प्राप्त करने और आत्म-मूल्य को अधिकतम करने के लिए इस पद्धति का उपयोग कैसे करें। क्या आप अक्सर भ्रमित महसूस करते हैं और नहीं जानते कि आपके जीवन लक्ष्य क्या हैं? क्या आप एक ऐसा क...
डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है जो व्यापक रूप से कार्यस्थल भर्ती, पारस्परिक संचार, टीम सहयोग और आत्म-संज्ञानात्मक में उपयोग किया जाता है। मानव व्यवहार पैटर्न के विश्लेषण के माध्यम से, व्यक्तित्व प्रकारों को चार श्रेणियों में विभाजित किया जाता है: डी (प्रमुख प्रकार) , मैं (प्रभाव प्रकार) , एस (स्थिर प्रकार) और सी (आज्ञाकारिता प्रकार) । यह लेख आपको डिस्क व्यक्तित्व मॉडल क...
बॉर्डरलाइन पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (BPD): एक पूर्ण गाइड और सेल्फ-टेस्ट पोर्टल बॉर्डरलाइन पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (BPD) एक व्यक्तित्व विकार है जो पारस्परिक संबंधों, भावनात्मक विनियमन और आत्म-पहचान को गंभीरता से प्रभावित करता है । यह केवल 'भावनात्मक' या ' ग्लास हार्ट ' की अभिव्यक्ति नहीं है, बल्कि एक वास्तविक और व्यापक रूप से अध्ययन किया गया मनोवैज्ञानिक बीमारी है, जो अक्सर परित्याग भय, भावनात्मक उतार-चढ़ाव...
कैरियर की योजना क्या है? कैरियर की योजना क्यों है? हम एक अच्छा कैरियर योजना कैसे बना सकते हैं? ये सवाल कुछ ऐसे हो सकते हैं जो बहुत से लोग अक्सर अपने करियर में सोचते हैं। कैरियर नियोजन एक व्यवस्थित प्रक्रिया है जो आपको कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और आपके कैरियर बाजार के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और जरूरतों के आधार पर निष्पादन योग्य विकास योजनाओं को विकसित करने में मदद करती है। वैज्ञानिक क...
अपने राशि चक्र की जाँच कैसे करें? चंद्र कैलेंडर या सौर कैलेंडर? राशि चक्र के संकेतों की जाँच करते समय कई दोस्त अक्सर आश्चर्य करते हैं: 'क्या राशि चंद्र कैलेंडर या सौर कैलेंडर पर आधारित है?' वास्तव में, राशि चक्र साइन क्वेरी सौर कैलेंडर (ग्रेगोरियन कैलेंडर) में जन्म की तारीख पर आधारित है। इसलिए, यदि आप केवल अपने चंद्र जन्मदिन को जानते हैं, तो कृपया इसे पहले अपने सौर कैलेंडर में बदल दें। 📌 अपने सही ...
कैरियर योजना और प्रतिभा मूल्यांकन के क्षेत्रों में, मजबूत ब्याज इन्वेंट्री (SII) एक क्लासिक और व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है। अमेरिकी मनोवैज्ञानिक एडवर्ड के। स्ट्रॉन्ग, जूनियर द्वारा 1927 में अपनी शुरुआत के बाद से, पैमाने पर लगातार सुधार किया गया है, जिससे कैरियर की पसंद और विकास के लिए एक वैज्ञानिक आधार प्रदान किया गया है। यह लेख व्यवस्थित रूप से विकास इतिहास, संरचनात्मक स...
आधुनिक समाज में, अधिक से अधिक लोग मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों के बारे में चिंतित हैं, विशेष रूप से अवसाद की शुरुआती स्क्रीनिंग। PHQ-9 डिप्रेशन स्क्रीनिंग स्केल , जिसे रोगी स्वास्थ्य प्रश्नावली -9 (PHQ-9 फॉर शॉर्ट) के रूप में भी जाना जाता है, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले डिप्रेशन स्क्रीनिंग टूल में से एक है। यदि आप PHQ9 डिप्रेशन टेस्ट की आधिकारिक वेबसाइट की तलाश कर र...
एक व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले व्यवहार शैली मूल्यांकन उपकरण के रूप में, डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण मुख्य रूप से मानव व्यक्तित्व को चार विशिष्ट प्रकारों में विभाजित करता है: डी प्रकार (प्रमुख प्रकार), मैं प्रकार (प्रभाव प्रकार), एस प्रकार (रोज़िव प्रकार), और सी प्रकार (अनुपालन प्रकार) । प्रत्येक प्रकार की एक अद्वितीय व्यवहार शैली, संचार शैली और निर्णय लेने की प्राथमिकताएं हैं। 📌 त्वरित प्रविष्ट...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण का व्यापक रूप से अधिक से अधिक कंपनियों, मानव संसाधन विभागों, मनोवैज्ञानिक परामर्श एजेंसियों और सामान्य उपयोगकर्ताओं द्वारा उपयोग किया जा रहा है। लेकिन क्या आप वास्तव में समझते हैं कि मनोवैज्ञानिक परीक्षण क्या है? इसके प्रकार, कार्य और उपयोग के सिद्धांत क्या हैं? यह लेख आपके लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण के मुख्य ज्ञान को व्यवस्थित रूप से समाप्त कर देगा और इस क्षेत्र को गहराई से समझ...
क्या आपने कभी सोचा है कि आप हमेशा कार्यस्थल में अधिक व्यवस्थित क्यों होते हैं? या हो सकता है, क्या आप पारस्परिक संचार में देने या जाने के लिए उपयोग किए जाते हैं? इन व्यवहारों के पीछे आपका अनूठा व्यक्तित्व लक्षण है। अब, बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण के माध्यम से आधिकारिक तौर पर Psyctest Quiz प्लेटफॉर्म द्वारा प्रदान किया गया है, आप पांच प्रमुख व्यक्तित्व आयामों में अपने प्रदर्शन की गहरी समझ प्राप्त क...
