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In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
Erfahren Sie mehr über die modifizierte Säuglingsund Kleinkind-Autismus-Screening-Skala (M-CHAT-R/F), ein Früherkennungstool für Autismus, das für Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 16 bis 30 Monaten geeignet ist. Der kostenlose Online-Testzugang, ausführliche Erklärungen und PDF-Downloads in chinesischer Version helfen Eltern, Autismusrisiken frühzeitig zu erkennen und Interventionsmöglichkei...
Umfassende Analyse der ISFP-Explorer-Persönlichkeit (MBTI): Kunstwahrnehmung, Realitätsanpassungsfähigkeit und Karriereentwicklungspfad. Erhalten Sie exklusive Berichte für kostenlose Tests und versperren Sie den detaillierten Inhalt der 'ISFP Advanced Persönlichkeitsdatei', einschließlich Arbeitsplatzfälle und Beziehungsoptimierungslösungen. ISFP Explorer -Persönlichkeit ist ein typischer Typ in ...
BigFive, ein Persönlichkeitstest, der so berühmt ist wie der MBTI 16 Professional Persönlichkeitstest im Bereich der Psychologie, kann individuelle Persönlichkeitsmerkmale auf der Grundlage von fünf Schlüsselpersönlichkeitsfaktoren tief analysieren. Durch den Big Five -Persönlichkeitstest können Sie nicht nur Ihre eigenen Stärken und Mängel klar verstehen, sondern auch persönliche Entwicklungsbera...
In der Forschung und der praktischen Anwendung der Persönlichkeitspsychologie ist Big Five Persönlichkeitsmerkmale zu einem der Mainstream -Modelle geworden. Die Auswahl des richtigen Big Five -Persönlichkeitstest -Tools ist ein häufiges Problem für Pädagogen, HRS, psychologische Berater und gewöhnliche Benutzer. In diesem Artikel wird systematisch die aktuellen Mainstream -Big Five -Persönlichkei...
Auf dem Weg zur Karriereplanung sind viele Menschen oft verwirrt: Welche Art von Arbeit kann ich lieben, gut darin sein und ideale Renditen bringen? Das Karriere-Kleeblatt-Modell liefert uns eine Idee, die jedem dabei helfen kann, ein Gleichgewicht in seiner Karriere zu finden und eine echte Integration von Karriere und Leben zu erreichen.
Was ist das Career Clover-Modell?
Das Karriereklee-Model...
Geben Sie immer still, aber nur wenige Menschen wissen davon?
Sind Sie äußerst sensibel für die Bedürfnisse anderer Menschen, ignorieren Sie sich aber oft?
ISFJ (Guardian Typ) ist eine solche Gruppe von Menschen. In der MBTI -Persönlichkeit vom Typ Six ist ISFJ als 'Säule der Stille' und 'Wächter der Sanftmut' bekannt. Aber viele Menschen wissen nicht, dass ISFJ tatsächlich in zwei Unterkategor...
Die Kombination von MBTI -Persönlichkeitstypen und den zwölf Tierkreiszeichen ist zu einem Thema geworden, auf das Psychologie -Enthusiasten und Persönlichkeitsanalyse -Fans in den letzten Jahren interessiert waren. Unter ihnen ist die Kombination von 'ISTP Waage' besonders einzigartig und kombiniert Logik und Ästhetik, Rationalität und Eleganz. In diesem Artikel wird die Persönlichkeitsmerkmale, ...
In der Untersuchung des MBTI -Persönlichkeitstyps mit Konstellationen ist Entp -Krebs eine seltene, aber sehr charmante Persönlichkeitskombination. ENTP -Typen sind dafür bekannt, dass sie ausgeschlossen, rücksichtslos und kreativ sind, während Krebs sensibel ist, in Emotionen empfindlich ist und der Familie Bedeutung bei der Bedeutung verbindet. Also, wenn diese beiden völlig unterschiedlichen Pe...
Im MBTI Sixteen Persönlichkeitssystem umfasst die Persönlichkeit, die zum 'Analysten' gehört, INTJ (Architekt), INTP (Logist), Entj (Commander) und Entp (Debator). Diese Persönlichkeitstypen teilen die Eigenschaften von Denken und Intuition . Sie sind typische Rationalisten, gut darin, über Probleme aus einer abstrakten Ebene nachzudenken und Logik und Argumentation zur Kontrolle komplexer Situati...
