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Im Jahr 1996 kam Le Jia, der Gründer von FPA Personality Color, zum ersten Mal mit dem Konzept der Persönlichkeitsklassifizierung in Kontakt und war davon berührt. Danach begann er, sich mit der Persönlichkeitsanalyse zu befassen.
Die Vier-Farben-Klassifikation der Persönlichkeitsfarben der FPA (Vier-Farben-Persönlichkeitsanalyse) basiert auf der Vier-Flüssigkeits-Theorie von Hippokrates. Bereits...
Sind Sie jemand, der sich leicht von den Ideen anderer Leute beeinflussen lässt? Sind Sie ein Mensch ohne Meinung? Lassen Sie sich im täglichen zwischenmenschlichen Umgang leicht von dem beeinflussen, was andere sagen und tun? Welche Art von Menschen werden Sie am ehesten beeinflussen? Kommen Sie und testen Sie es.
Haben Sie jemals entdeckt, dass einige Menschen, sobald sie in einer bestimmten Gruppe auftauchen, unbewusst zum Kern werden und eine unsichtbare Majestät in sich tragen, und dass die Worte und Taten anderer Menschen auf natürliche Weise von ihnen infiziert werden? Das ist Einfluss.
Einfluss ist die Fähigkeit, die Gedanken und Handlungen anderer so zu verändern, dass andere sie gerne akzeptieren....
Im Internetzeitalter gibt es weniger Distanz zwischen Menschen und mehr Kommunikation, aber echte Freundschaft wird immer weniger. Was ist in der heutigen Gesellschaft, im Zeitalter von WeChat und Weibo, Freundschaft? Freundschaft muss sehr kostbar und selten sein.
Eine hochwertige Freundschaft muss zwischen zwei gleichgesinnten Menschen entstehen, die sich nicht schmeicheln oder eifersüchtig sin...
Psychologischer Test: Es gibt Tausende von Arten von Jobs. Insbesondere Freunde, die gerade ihren Abschluss gemacht haben oder sich in einer Phase der beruflichen Verwirrung befinden, wissen möglicherweise nicht, für welchen Job sie geeignet sind. Probieren Sie dieses psychologische Quiz aus, um sich zurechtzufinden!
Sie können dieses Quiz mit Ihren Freunden und Ihrer Familie absolvieren
Am Arbeitsplatz stehen wir oft vor verschiedenen Entscheidungen und Herausforderungen. Manchmal kann eine kleine Entscheidung unseren Karriereweg beeinflussen. Wenn Sie sich über Ihren aktuellen Job nicht sicher sind oder neugierig auf Ihre zukünftige berufliche Entwicklung sind, dann ist dieser interessante psychologische Test genau das Richtige für Sie.
Durch diesen Test können Sie nicht nur Ih...
Die Sarason Test Anxiety Scale (TAS) wurde 1978 von Professor Irwin G. Sarason, einem berühmten klinischen Psychologen am Department of Psychology der Washington University, zusammengestellt Skala zur Beurteilung des Ausmaßes der Angst, die eine Person während Prüfungen oder Prüfungssituationen verspürt.
Unter Prüfungsangst versteht man die Angst und Nervosität, die beim Umgang mit Prüfungen oder...
Viele Menschen haben ein geringes Selbstwertgefühl, weil ihr Unterbewusstsein Ihnen irgendwann sagt, dass Sie in einigen Aspekten nicht so gut sind wie andere, sodass Sie sich schlechter fühlen als andere. Menschen mit geringem Selbstwertgefühl müssen sich selbst vollständig verstehen und sein Sie sind gut darin, ihre Stärken zu entdecken, Ihren wahren Wert zu erkennen und zu unterstellen, dass Si...
„Minderwertigkeitskomplexe“ können leicht dazu führen, dass Menschen überempfindlich sind und ein hohes Selbstwertgefühl haben. Sie sind schüchtern, machen mit anderen mit und haben keine unabhängige Meinung, wenn sie auf Probleme stoßen. Sie denken, es sei ihre eigene Schuld . Es ist leicht, den Mut und das Selbstvertrauen zu verlieren, mit anderen zu interagieren. Man kann sagen: Minderwertigkei...
