🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Khi nói đến tính cách, chúng ta đang nói đến những đặc điểm trong hành vi, thái độ, cảm xúc và suy nghĩ của một người. Trong tâm lý học, tính cách là một khái niệm phức tạp. Nó được coi là tổng thể của suy nghĩ, cảm xúc và hành vi được hình thành bởi một người trong một thời gian dài và thường bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như di truyền, môi trường và văn hóa. Bằng cách đo lường tính cách, chúng ta ...
Với những thay đổi trong môi trường làm việc và nhu cầu phát triển nghề nghiệp của mọi người, ngày càng có nhiều người bắt đầu chú ý đến những điểm tựa nghề nghiệp của họ. Mỏ neo nghề nghiệp đề cập đến cốt lõi giá trị nghề nghiệp và cảm giác thành tựu của một người, đồng thời thể hiện sở thích và mối quan tâm nghề nghiệp của một cá nhân. Bảng câu hỏi Cốt lõi nghề nghiệp là một công cụ để đánh giá ...
Trắc nghiệm tính cách là một công cụ sử dụng một loạt các câu hỏi hoặc nhiệm vụ để đánh giá đặc điểm tính cách, xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu, nghề nghiệp phù hợp của một người, v.v. Các bài kiểm tra tính cách có thể giúp chúng ta hiểu bản thân mình hơn.
Có nhiều loại bài kiểm tra tính cách khác nhau có sẵn trực tuyến, một số dựa trên lý thuyết tâm lý, một số dựa trên số liệu thống kê và một số d...
Bạn đã bao giờ được cho biết rằng bạn có nhân cách kép chưa? Bạn có bao giờ tự hỏi tính cách thật sự của mình là như thế nào không? MBTI Type 16 là thang phân loại tính cách phổ biến giúp bạn hiểu được điểm mạnh, điểm yếu của mình cũng như cách bạn tương tác với người khác. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ bật mí cho các bạn “tính cách kép” của mỗi tính cách, tức là những đặc điểm tính cách mà bạn...
##Rối loạn nhân cách phụ thuộc là gì?
Rối loạn nhân cách phụ thuộc là một vấn đề tâm lý phổ biến khiến con người có nhu cầu mạnh mẽ về sự quan tâm và đồng hành của người khác. Nhu cầu này không phải là tình yêu đích thực mà là một ham muốn cưỡng bức, mù quáng và phi lý. Những người gặp phải vấn đề này sẽ từ bỏ lợi ích và giá trị của bản thân và cảm thấy hài lòng miễn là họ có thể tìm được người đ...
Bạn đã bao giờ trải qua việc đôi khi bạn thể hiện những hành vi và thái độ hoàn toàn khác với tính cách thường ngày của mình, khiến bạn ngạc nhiên và bối rối chưa? Bạn đã bao giờ có cảm giác đôi khi bạn gặp rắc rối bởi những suy nghĩ và cảm xúc hoàn toàn trái ngược với những giá trị thường ngày của mình, khiến bạn cảm thấy mâu thuẫn và chán nản? Nếu câu trả lời là có thì có thể bạn đã tiếp xúc với...
Bạn đã từng trải qua trải nghiệm như vậy chưa? Đôi khi bạn sẽ thể hiện một số hành vi hoặc suy nghĩ không phù hợp với đặc điểm tính cách thông thường của mình. Ví dụ, bạn thường rất lý trí và quyết đoán, nhưng đôi khi bạn lại trở nên rất dễ xúc động và do dự, hoặc bạn là chính mình. thường hướng ngoại và chủ động nhưng đôi khi lại trở nên sống nội tâm và thụ động? Đây có thể là tính cách chức năng...
Bạn đã bao giờ cảm thấy mình khác biệt, không được hiểu hoặc không hiểu được người khác chưa? Bạn có bao giờ tự hỏi loại tính cách của mình là gì không? Bạn có muốn hiểu các loại tính cách khác nhau ảnh hưởng như thế nào đến sự lựa chọn nghề nghiệp, các mối quan hệ, lối sống và giá trị của bạn không? Bạn có muốn khám phá điểm mạnh và tiềm năng của mình cũng như cách hòa hợp và làm việc với những k...
Bạn đã từng trải qua trải nghiệm như vậy chưa? Đôi khi bạn sẽ thể hiện một số hành vi hoặc suy nghĩ không phù hợp với đặc điểm tính cách thông thường của mình. Ví dụ, bạn thường là một INTJ hướng nội, lý trí và sáng tạo, nhưng đôi khi bạn sẽ trở nên hướng ngoại, dễ xúc động. , truyền thống, thậm chí có chút vô nghĩa? Những đặc điểm trái ngược với tính cách chính của bạn là tính cách chức năng bóng...
Tính cách Doanh nhân (ESTP, Tính cách Doanh nhân) là một loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `E` là viết tắt của tính hướng ngoại, `S` là viết tắt của tính thực tế, `T` là viết tắt của lý trí và `P` là viết tắt của sự phụ thuộc.
Những người có loại tính cách Doanh nhân có tác động đến môi trường xung quanh họ—cách tốt nhất để phát hiện ra họ tại một bữa tiệc là tìm kiếm những người...
