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व्यक्तित्व परीक्षण (जैसे कि MBTI, Enneagram, Disc, आदि) समकालीन लोगों के लिए खुद का पता लगाने के लिए एक सामान्य उपकरण बन गया है। सोशल प्लेटफॉर्म से लेकर वर्कप्लेस ट्रेनिंग, और यहां तक कि प्यार की जोड़ी तक, विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व परीक्षण हर जगह हैं। तो, क्या मनोवैज्ञानिक प्रेरणाएँ वे हैं जो व्यक्तित्व परीक्षण करने के लिए उत्सुक हैं? क्या यह सिर्फ 'मज़ा' है? यह लेख मनोविज्ञान और व्यवहार प्रेरण...
आज के कार्यस्थल और आत्म-विकास में, व्यक्तित्व परीक्षण व्यक्तिगत अनुभूति और कैरियर विकास के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण बन गया है। डिस्क, पीडीपी, एमबीटीआई और हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट के चार प्रमुख मॉडल का अपना ध्यान केंद्रित है। इन विकल्पों का सामना करते समय बहुत से लोग अक्सर भ्रमित होते हैं: मुझे कौन सा परीक्षण चुनना चाहिए? उनके बीच क्या अंतर है? लोगों का कौन सा समूह उपयुक्त है? यह लेख वास्तविक आव...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण का व्यापक रूप से अधिक से अधिक कंपनियों, मानव संसाधन विभागों, मनोवैज्ञानिक परामर्श एजेंसियों और सामान्य उपयोगकर्ताओं द्वारा उपयोग किया जा रहा है। लेकिन क्या आप वास्तव में समझते हैं कि मनोवैज्ञानिक परीक्षण क्या है? इसके प्रकार, कार्य और उपयोग के सिद्धांत क्या हैं? यह लेख आपके लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण के मुख्य ज्ञान को व्यवस्थित रूप से समाप्त कर देगा और इस क्षेत्र को गहराई से समझ...
डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण व्यापक रूप से व्यक्तित्व और कैरियर मिलान, आत्म-संज्ञानात्मक और पारस्परिक संचार जैसे परिदृश्यों में उपयोग किए जाते हैं। लेकिन एक ही समय में, कई सामान्य मूल्यांकन उपकरण हैं जो मनोविज्ञान और कार्यस्थल में एक जगह पर भी कब्जा कर लेते हैं, जैसे कि एमबीटीआई व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण , हॉलैंड ऑक्यूपेशनल इंटरेस्ट टेस्ट , पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण और हाल के वर्षों में लोकप्रिय च...
एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार का परीक्षण, जिसे मायर्स-ब्रिग्स 16 व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, वर्तमान में एक बहुत लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण बन गया है। यह जंग के आठ-आयामी सिद्धांत (एक्स्ट्रॉवर्सन/इंट्रोवर्सन, संवेदी/अंतर्ज्ञान, सोच/भावना, निर्णय/धारणा) पर आधारित है, जिससे लोगों को उनकी संज्ञानात्मक शैली, व्यवहार पैटर्न और मनोवैज्ञानिक प्रवृत्तियों की गहरी समझ हासिल करने में म...
टीम सहयोग और प्रतिभा प्रबंधन के परिदृश्यों में, कॉर्पोरेट व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण एचआर रणनीति का एक अपरिहार्य हिस्सा बन रहे हैं। यह न केवल उम्मीदवारों या कर्मचारियों के व्यवहार पैटर्न और संचार वरीयताओं की पहचान करने में मदद करता है, बल्कि नेतृत्व के विकास को बढ़ावा देने और टीम की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए एक वैज्ञानिक विधि भी है। यह लेख वैज्ञानिक और व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों का चयन करने ...
क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आपके सहकर्मी अलग -अलग व्यक्तित्व प्रकार के थे, तो आपका कार्यालय कैसा दिखेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आप विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों के लोगों के साथ काम करते हैं तो आप किस तरह की कहानियों का सामना करेंगे? क्या आपने कभी सोचा है कि आपका अपना व्यक्तित्व प्रकार क्या है और आप कार्यालय में क्या भूमिका निभाते हैं? यदि आप इन सवालों के बारे में उत्सुक हैं, तो आप अपने स्वयं ...
यह लेख विस्तार से परिचित कराता है कि SWOT विश्लेषण के माध्यम से व्यक्तित्व लाभ की खोज कैसे करें, आपको विस्तार से समझाएं कि SWOT विश्लेषण क्या है, SWOT विश्लेषण और विशिष्ट चरणों का संचालन कैसे करें, और Psyctest क्विज़ की आधिकारिक वेबसाइट द्वारा प्रदान किए गए मुफ्त SWOT विश्लेषण और मूल्यांकन उपकरण का उपयोग करता है ताकि आप खुद को गहराई से समझने में मदद कर सकें और एक बेहतर भविष्य की योजना बना सकें। चा...
मनोविज्ञान के क्षेत्र में, 'चरित्र' और 'व्यक्तित्व' दो पूरी तरह से अलग अवधारणाएं हैं। यद्यपि व्यक्तित्व की मनोवैज्ञानिक परिभाषा के लिए कई स्पष्टीकरण हैं, यह आम तौर पर एक व्यक्ति की अपेक्षाकृत स्थिर मनोवैज्ञानिक विशेषताओं और व्यवहार की प्रवृत्ति को संदर्भित करता है। दैनिक संचार में, जिसे हम व्यक्तित्व कहते हैं, वह वास्तव में मनोविज्ञान में संदर्भित व्यक्तित्व है। इसलिए, समझने में भ्रम से बचने के लि...
क्या आप अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना चाहते हैं, अपनी क्षमता और ताकत की खोज करते हैं, एक कैरियर की दिशा खोजते हैं जो आपको सूट करता है, और आपके नेतृत्व और पारस्परिक संबंधों में सुधार करता है? यदि आपका उत्तर हां है, तो आपको निम्नलिखित एमबीटीआई से संबंधित पुस्तकों को याद नहीं करना चाहिए, जो आपको मनोविज्ञान की एक नई दुनिया में ले जाएगी, जिससे आप खुद को जान सकें, दूसरों को समझ सकें और चरित्र में जीत ...
