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पीडीपी पर्सनैलिटी टेस्ट क्या है?
उद्यम कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया में, भर्ती परीक्षण एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। सामान्य परीक्षणों में बुद्धि परीक्षण, व्यक्तित्व परीक्षण आदि शामिल हैं। हालाँकि, वास्तविक परीक्षण विभिन्न प्रकार के होते हैं, जैसे प्रेरणा परीक्षण, क्षमता परीक्षण और व्यक्तित्व परीक्षण। तो इतने सारे परीक्षणों के साथ, एचआर द्वारा आमतौर पर कौन से परीक्षण का उपयोग किया जाता है? इन परीक्ष...
आज के तेज़ गति वाले कार्यस्थल में, व्यक्तिगत विकास और टीम वर्क के लिए अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना महत्वपूर्ण है। पीडीपी पर्सनैलिटी टेस्ट, प्रोफेशनल डायना-मेट्रिक प्रोग्राम्स का पूरा नाम, एक पेशेवर व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण है जिसका आविष्कार संयुक्त राज्य अमेरिका में दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के सांख्यिकी संस्थान और यूनाइटेड किंगडम में आरटीकैच बिहेवियरल साइंस इंस्टीट्यूट द्वारा संयुक्...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) का निदान कैसे किया जाता है? आत्मकामी व्यक्तित्व विकार (एनपीडी) की निदान पद्धति को समझें और एनपीआई जैसे मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से आत्मकामी प्रवृत्ति का आकलन करें। यह आलेख एनपीडी मूल्यांकन प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझने में आपकी सहायता के लिए एनपीडी की विशेषताओं, आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले मनोवैज...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) से पीड़ित किसी व्यक्ति से निपटना या उसका मुकाबला करना एक कठिन काम हो सकता है क्योंकि उनका व्यवहार अक्सर बहुत लगातार और चालाकीपूर्ण होता है। खुद को सुरक्षित रखने और उनके साथ रिश्ते में टकराव को कम करने में मदद करने के लिए यहां कुछ प्रभावी मुकाबला रणनीतियां और जवाबी उपाय दिए गए हैं:
1. उनके व्यवहार के पैटर्न को समझें
मुख्य विशेषताएं:
ध्यान और प्रशंसा की ...
नार्सिसिस्टिक पर्सनालिटी डिसऑर्डर एक मनोवैज्ञानिक शब्द है जिसका उपयोग अत्यधिक आत्म-केंद्रित और आत्म-प्रशंसक गुणों वाले व्यक्तियों का वर्णन करने के लिए किया जाता है। यह विकार अक्सर अपनी क्षमताओं और महत्व की अतिरंजित भावना के साथ-साथ दूसरों की जरूरतों और भावनाओं के प्रति असावधानी से जुड़ा होता है।
उत्पत्ति और परिभाषा
नार्सिसिज़्म की अवधारणा ग्रीक पौराणिक कथाओं में एक कहानी से आती है। यह नार्सिसस न...
व्यक्तित्व विकार एक प्रकार की मानसिक बीमारी है जो किसी व्यक्ति की सोच, भावनाओं, व्यवहार और पारस्परिक संबंधों को प्रभावित करती है। बॉर्डरलाइन पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (बीपीडी) एक जटिल मानसिक स्वास्थ्य स्थिति है जिसकी मुख्य विशेषताएं रिश्तों, आत्म-छवि, मनोदशा और व्यवहार में महत्वपूर्ण अस्थिरता हैं। इस विकार में अक्सर रोगी के जीवन के कई पहलू शामिल होते हैं, और रोगी संभावित अस्वीकृति और परित्याग के प्रति अ...
एमबीटीआई वर्गीकरण प्रणाली में 16 व्यक्तित्व प्रकार हैं, जिनमें से प्रत्येक में चार आयामों (बहिर्मुखता-अंतर्मुखता, भावना-अंतर्ज्ञान, सोच-भावना, और निर्णय-धारणा) की प्रवृत्तियां शामिल हैं। ये चार आयाम 16 अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकार उत्पन्न करते हैं, जिन्हें चार समूहों में विभाजित किया गया है: एसपी प्रकार, एसजे प्रकार, एनएफ प्रकार और एनटी प्रकार।
एसपी प्रकार: जीनियस एक्सप्लोरेशन क्रिएटर
!एमबीटीआई व्य...
क्या आप अपना एमबीटीआई प्रकार जानते हैं? क्या आप जानते हैं कि आपका एमबीटीआई प्रकार किस प्रकार का करियर ढूंढने में आपकी मदद कर सकता है? आज मैं आपको बताऊंगा कि एमबीटीआई प्रकारों में से एसपी व्यक्तित्व के लिए धन का कौन सा मार्ग उपयुक्त है। यदि आप अभी भी अपने एमबीटीआई प्रकार को नहीं जानते हैं, तो आप नि:शुल्क परीक्षा देने के लिए साइकटेस्ट के एमबीटीआई जोन पर जा सकते हैं!
सबसे पहले, हमें यह समझने की आवश्...
आज समाज में यह चलन है कि युवाओं को उनके माता-पिता हमेशा शादी करने के लिए आग्रह करते हैं। इन माता-पिता को यह महसूस हो सकता है कि वे अपने बच्चों की खुशी के बारे में सोच रहे हैं, लेकिन वास्तव में उन्हें यह एहसास नहीं हो सकता है कि उनका व्यवहार हिंसा का एक रूप है और उनके बच्चों की भावनाओं और विवाह के प्रति अनादर है।
शादी के लिए आग्रह करने के परिणाम: गैरजिम्मेदाराना शादी
!शादी करने का आग्रह
जो लोग श...
चीनी नव वर्ष चीनियों के लिए वर्ष का सबसे महत्वपूर्ण त्योहार है। यह न केवल नए साल का जश्न मनाने का दिन है, बल्कि पुनर्मिलन, बलिदान, प्रार्थना और विरासत का भी दिन है। हालाँकि, समाज के विकास और परिवर्तनों के साथ, नए साल के बारे में हमारी भावना कमजोर होती जा रही है, और नए साल का जश्न मनाना एक दिनचर्या की तरह होता जा रहा है। हमारे पारिवारिक संबंध तेजी से टूटने लगे हैं, हमारे पुराने पारंपरिक रीति-रिवाज ...
