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Impressions immédiates
Comment choisir une carrière basée sur le type de personnalité MBTI? PsyCest Quiz vous fournit 16 suggestions de chemins de carrière de personnalité! Cet article vous présente les meilleures recommandations de carrière pour chaque type de personnalité MBTI, vous aidant à trouver la meilleure orientation de carrière pour vous. La personnalité de chacun a ses propres caractéristiques uniques, ce qui...
MBTI est l'abréviation du tableau des indicateurs de type Myers-Briggs, qui est un test de personnalité qui distingue les principales fonctions qui composent la personnalité d'une personne. Il existe deux types d'attitude générale: l'extraversion (E) et l'introversion (i), et quatre «types de fonctions»: pensée (t), émotion (F), sens réel (s) et intuition (n). La combinaison de ces éléments ensemb...
Dans les domaines de la planification de carrière et de l'évaluation des talents, le fort inventaire des intérêts (SII) est un outil d'évaluation classique et largement utilisé. Depuis ses débuts en 1927 par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr., l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant une base scientifique pour le choix de carrière et le développement. Cet article introdui...
Dans le domaine de la psychologie clinique et de la santé, de nombreux effets psychologiques classiques affectent profondément le processus de diagnostic, de traitement et de réadaptation de la maladie. Ces effets révèlent non seulement le lien étroit entre la psychologie et la physiologie, mais offrent également au personnel médical des idées importantes pour optimiser le diagnostic et les plans ...
Aux moments critiques de la vie, nous devons souvent faire face aux questions suivantes: 'Quel est le plus important pour moi?', 'Comment dois-je faire des choix importants dans la vie?', 'Comment puis-je vivre une vie plus significative?'. L'enquête sur les valeurs de Rokeach (RVS) est également traduite par l'enquête sur les valeurs de Rockach ou le calendrier des valeurs de Rockach en tant qu'o...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes rencontreront des problèmes tels que la confusion de carrière, l'orientation de développement claire, l'épuisement professionnel ou l'anxiété de carrière. En tant qu'outil de planification de carrière pratique, le modèle de trèfle peut nous aider à évaluer de manière approfondie le statut de carrière actuel et à trouver un point d'équilibre pour le d...
Dans notre vie quotidienne, le concept de temps et de maîtrise de soi déterminait presque comment nous nous fixons des objectifs, planifions notre avenir et résisons les tentations. Que ce soit pour décider de faire de l'exercice aujourd'hui ou de 'en parler demain', ou face au choix du plaisir instantané et des avantages à long terme, la recherche psychologique révèle le mécanisme cognitif derriè...
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