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転職活動の面接では、求職者からよく聞かれる質問の一つに「採用後何日くらいで働けますか？」というものがあります。これに関連して、あるネチズンは「入学後何日くらいで仕事に行けるのか」と聞かれたら何と答えるのがベストなのか、他の経験者からは何時くらいに答えるのがベストなのかと興味本位で質問した。 !入院後数日後に出勤 面接で「一番早い出勤日」と聞かれたのですが、何と答えるのが無難ですか？ あるネチズンはPTTで、多くの企業を面接したが、面接官に「採用されてから何日で働けるか？」と尋ねられたが、もっと良い求人があるかどうか知りたかったので、いつも30日と答えたと語った。 , 「上司への私の答えは、仕事を始めなければならないので、休みたいということでした。」 このように答えたものの、上司が回答の時期を非常に気にしていたため、「入学後何日以内に回答した方がよいのか」が気になったという。希望す...

調停者パーソナリティ（INFP、Mediator Personality）は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「I」は内向性、「N」は直感、「F」は感情、「P」は依存性を表します。 調停者の性格は、物静かでオープンマインドで想像力豊かな傾向があり、何をするにも思いやりと創造的なアプローチをとります。 物静かで控えめに見えるかもしれませんが、調停者 (INFP) は活気に満ちた情熱的な内面を持っています。彼らは創造的で想像力が豊かで、頭の中であらゆる種類の物語や会話を作り上げ、白昼夢に夢中になることを楽しんでいます。これらの性格は、その感受性の高さで知られています。調停者は、音楽、芸術、自然、周囲の人々に対して深い感情的な反応を示すことがあります。 理想主義的で共感力のある調停者は、深く愛情に満ちた関係を望み、他者を助けるよう求められていると...

ディベーター パーソナリティ (ENTP) は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直観、「T」は理性、「P」は知覚を表します。 ディベーターの性格タイプを持つ人は、意図的に反対の性格を持ち、アイデアや信念を細かく切り刻み、全員が見えるように空中に散らすのが得意です。より決意の強い性格タイプとは対照的に、ディベーターは、より深い意味や戦略的な目標を達成するためではなく、単に楽しいからこれを行います。 「ディベーター」ほど頭脳戦を楽しむ人はいません。頭脳戦は、知性を活用し、さまざまなアイデアを結び付けて自分の視点を証明する機会を与えてくれるからです。 ディベーターという性格タイプの人は、意図的に反対の意見を持つことで、他の人の考え方をよりよく理解できるだけでなく、ディベーターは議論の相手であるため、反対の視点をよりよく理解...

アーキテクトパーソナリティ（INTJ、Architect Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「I」は内向性、「N」は直感、「T」は理性、「J」は独立性を表します。 建築家の性格は最も戦略的な性格タイプの 1 つであるため、その並外れた知性と慎重な思考に匹敵する同じ考えを持つ人々を見つけることが困難になります。 建築家タイプの人々は、想像力豊かでありながら決断力があり、野心的でありながらプライベートで、好奇心旺盛でありながら決してエネルギーを無駄にしない人です。 ＃＃＃ 性格特性 正しい姿勢でどんな目標も達成できる 彼らは生まれつき知識への渇望を持っており、それは人生の早い段階から示されており、子供の頃は本の虫と呼ばれることがよくあります。同僚はこれを侮辱と受け止めますが、彼らはそれが正しいと感じ、自分たちの膨大な知識...

論理学者パーソナリティ（INTP、Logician Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「I」は内向性、「N」は直観、「T」は思考、「P」は知覚を表します。 論理学者の性格は、単に「凡庸」と関連付けられることを軽蔑します。論理学者は、積極的な創造性、珍しい視点、そして揺るぎない知恵を誇りに思っています。 人々はしばしば論理学者を哲学者、思想家、またはファンタジーを愛する教授と呼びます。長い歴史の中で、多くの科学的発見は彼らの知恵の成果です。 ＃＃＃ 性格特性 混沌とした人生には生きる価値がありません。 論理学者の性格タイプの人はパターンに興味があり、言葉の欠陥を見つけるのはほぼ生来の習慣であるため、論理学者に嘘をつくのは賢明な行動ではありません。皮肉なことに、論理学者は自分の言葉を鵜呑みにすることができません。それは、...

キャンペーンナーパーソナリティ（ENFP、Campaigner Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「F」は感情、「P」は依存性を表します。 運動家タイプの人は、真に自由な精神を持っています。彼らはパーティーの主役になることが多いですが、目先の興奮や喜びよりも、人々との社会的、感情的なつながりを楽しみます。魅力的で、独立していて、エネルギッシュで思いやりがあります。 ＃＃＃ 性格特性 アイデアは世界を変えることができます ダンスが上手で、人を喜ばせることに積極的で、直感的な特性に影響され、言葉の隠された意味を理解することができ、好奇心旺盛でエネルギーに溢れています。彼らは、人生をすべてがつながっている複雑なパズルとして見る傾向があります。パズルを一連の体系的なプロットとして見る「分析家」とは...

コマンダーパーソナリティ（ENTJ、Commander Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「T」は合理性、「J」は独立性を表します。 指揮官の性格タイプを持つ人は、生まれながらにしてリーダーです。この性格タイプの人は生まれつきカリスマ性があり自信に満ちており、彼らが醸し出す権威によって全員を結集させて共通の目標に向かって取り組むことができます。しかし、リーダーの性格タイプと異なるのは、彼らの性格の中にほとんど残酷な合理性があり、強い動機、確固たる決意、そして鋭いアイデアを使って自分自身に設定したすべての目標を達成することです。彼らは、残りのほとんどが臆病で敏感な性格タイプを容赦なく打ち砕きます。 ＃＃＃ 性格特性 幸福は何かを達成したときの喜びから生まれます 「指揮官」が愛するものがあると...

主人公パーソナリティ（ENFJ）は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「F」は感情、「J」は独立性を表します。 主人公型の性格タイプの人は、生来のリーダーであり、情熱的でカリスマ性があります。 このタイプの性格を持つ人々は、多くの場合、政治家、コーチ、教師として、他の人が成功を収め、全世界に利益をもたらすよう支援し、鼓舞します。彼らは自然な自信をにじみ出させ、周囲の人たちに微妙な影響を与え、自分自身を改善し、コミュニティを改善するために協力するように他の人を導くことができ、彼ら自身もそこから誇りと喜びを得ることができます。 ＃＃＃ 性格特性 人を強く信じる 主人公型の性格タイプの人は、誠実さ、思いやり、利他主義のオーラを醸し出しており、その強い個性に感銘を受けることが多く、必要と感じた場合には発言します。彼...

領事パーソナリティ (ESFJ) は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「S」は実用性、「F」は感情、「J」は独立性を表します。 アルコンを最もよく表す言葉は「人気」です。高校ではチアリーダーやクォーターバックとしてスポットライトを浴びてチームを勝利と栄光に導くことが多い。アルコンは後年になって、友人や愛する人をサポートしたり、パーティーを企画したり、みんなを幸せにするためにできることは何でもすることを楽しんでいます。 科学理論を議論したり、国際政治を議論したりすることは、「アルコン」の関心を維持する可能性は低い。彼らは自分の社会的地位を向上させたり、他人の行動を観察したりするなど、目に見えるものにもっと関心を持ちます。周囲で何が起こっているかに注意を払うのは彼らがしなければならないことですが、アルコンの性格タイプを持つ人々は...

ヴィルトゥオーソ・パーソナリティ（ISTP、Virtuoso Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティ・タイプです。このうち、「I」は内向性、「S」は実用性、「T」は理性、「P」は依存性を表します。 目利きタイプの人は、自分の手と目で物事を探索することを好み、冷静な合理主義と活発な好奇心によって世界を認識し、体験します。この性格を持つ人々は、さまざまなプロジェクトの間を行き来し、有用で十分な製品を作ることに喜びを感じ、創造の過程で外の世界から学びます。目利きの性格タイプの人は、物を分解して元より少し良くするために元に戻すことに大きな喜びを感じる機械工やエンジニアであることが多いです。 彼らは、創造性、問題解決、試行錯誤、直接の経験を通じて新しいアイデアを探求します。彼らは他人が自分の計画に興味を持つことを好み、時には他人が関与することさえ気にしません...