🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
À des moments critiques de la vie, nous sommes souvent confrontés à des questions telles que : « Qu'est-ce qui est le plus important pour moi ? », « Comment dois-je faire des choix importants dans la vie ? », « Comment puis-je vivre une vie plus significative ? En tant qu'outil de mesure psychologique scientifique, le Rokeach Values Survey (RVS en abrégé, également traduit par Rokeach Value Scale ...
Vous souhaitez comprendre votre type de personnalité, découvrir votre potentiel et vos points forts, trouver une orientation de carrière qui vous convient et améliorer votre leadership et vos relations interpersonnelles ? Si votre réponse est oui, alors vous ne devez pas manquer les livres suivants sur le MBTI. Ils vous emmèneront dans un nouveau monde de psychologie, vous permettant de vous compr...
Quiz 'L'homme à l'arbre'
Le test Tree-House-Person, également connu sous le nom de test Tree-House-Person, a commencé avec le « Tree Drawing Test » de John Buck. John Buck a inventé cette méthode en 1948. Les sujets du test n'ont qu'à dessiner une maison, un arbre et une personne sur trois feuilles de papier blanc pour terminer le test.
Dans ce test, les sujets doivent dessiner une maison, un ar...
Pourquoi tu ne veux pas aller travailler ?
Avez-vous déjà vécu cette expérience :
Aller travailler tous les jours est une sorte de torture. Je suis fatigué de mon travail, je veux changer de domaine, de poste et d'environnement, mais je ne sais pas à quoi je suis adapté, quels sont mes passe-temps, ce dont j'ai besoin, quels sont mes objectifs de vie et quelles sont mes valeurs.
Les gens autour...
Voulez-vous connaître votre santé physique? Est-il raisonnable pour vous de vouloir contrôler votre poids ? Vous souhaitez savoir si votre surface corporelle est normale ? Si votre réponse est oui, vous devez connaître deux paramètres importants : l'indice de masse corporelle (IMC) et la surface corporelle.
Que sont l'IMC et la surface corporelle ?
!
L'IMC est calculé en fonction du rapport ta...
Voici quelques questions et réponses courantes lors des entretiens sur le lieu de travail. Vous pouvez préparer les réponses à ces questions avant l'entretien et effectuer suffisamment de pratique et de répétition. En vous préparant et en performant, vous pouvez mettre en valeur vos forces et vos talents lors des entretiens et augmenter vos chances d'obtenir le poste.
!
1. Auto-présentation
'Ve...
Avez-vous passé le « Test de personnalité MBTI » qui fait des vagues partout dans le monde ? Ce test psychologique divise les êtres humains en 16 catégories. Si vous ne savez pas à quelle personnalité vous appartenez, vous pouvez cliquer sur mon test pour voir ~ En plus de votre propre personnalité, vous voulez aussi savoir à laquelle l'artiste vous ressemble ? La Base de données de personnalité M...
Il existe 16 types de personnalité dans le système de classification MBTI, chacun étant constitué de tendances selon quatre dimensions (extraversion-introversion, sentiment-intuition, pensée-émotion et jugement-perception). Ces quatre dimensions produisent 16 types de personnalité différents, divisés en quatre groupes : le type SP, le type SJ, le type NF et le type NT.
SP Type : Créateur d'explor...
Histoire et origine des constellations
!
La constellation est un produit de la culture occidentale. Elle divise les dates de naissance humaine en 12 zones selon la position du soleil sur l'écliptique. Chaque zone correspond à une constellation qui a sa personnalité, son amour, sa carrière, sa fortune, etc. . Chaque constellation représente un personnage ou une histoire mythique. Par exemple, le ...
Il existe 16 types de personnalité dans le système de classification MBTI, chacun étant constitué de tendances selon quatre dimensions (extraversion-introversion, sentiment-intuition, pensée-émotion et jugement-perception). Ces quatre dimensions produisent 16 types de personnalité différents, divisés en quatre groupes : le type SP, le type SJ, le type NF et le type NT.
Type NF : idéaliste, leader...
