🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) adalah alat penilaian diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karir terkenal di Amerika. Tes ini didasarkan pada Teori Minat Kejuruan Holland dan dirancang untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier. Dengan memahami konten Tes Kejuruan Belanda yang relevan, An...
Tes Minat Kejuruan Holland adalah alat penilaian profesional berdasarkan Teori Minat Kejuruan Holland. Tes ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat dan bakat karier mereka sendiri, sehingga dapat merencanakan jalur pengembangan karier dengan lebih ilmiah. Tes ini secara khusus dipadukan dengan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Isinya komprehensif dan akurat. Cocok untuk pel...
John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins dan pakar bimbingan karir terkenal di Amerika Serikat. Ia mengemukakan teori minat vokasi pada tahun 1959 yang mempunyai pengaruh sosial luas. Dipercaya bahwa tipe kepribadian, minat, dan pekerjaan seseorang berkaitan erat. Minat merupakan pendorong yang sangat besar bagi aktivitas seseorang. Setiap pekerjaan yang memiliki...
Semakin tinggi skornya, semakin sesuai jenis minat tersebut dengan karakteristik minat profesional Anda; semakin rendah skornya, semakin kurang kesesuaian jenis minat tersebut dengan karakteristik minat profesional Anda.
Setelah mengikuti tes, Anda akan memiliki pemahaman umum tentang bagaimana memposisikan diri Anda dalam karier Anda.
Karier yang ideal adalah karier yang paling sesuai dengan ke...
Temukan rahasia kepribadian terdalam Anda! Pilih warna yang paling Anda benci dan biarkan kami menguraikan kaitannya dengan kepribadian Anda. Tes psikologis yang menyenangkan ini akan membantu Anda memahami diri sendiri dengan lebih baik dan mengungkap ciri-ciri yang mungkin Anda tunjukkan dalam cinta. Pilih warna yang paling Anda benci sekarang dan temukan ciri-ciri kepribadian tersembunyi Anda b...
Upah mengacu pada imbalan yang dibayarkan kepada pekerja dalam bentuk mata uang oleh pemberi kerja atau pemberi kerja menurut undang-undang sesuai dengan ketentuan hukum, peraturan industri, atau perjanjian dengan pekerja.
Gaji dapat dihitung dalam berbagai bentuk seperti gaji per jam, gaji bulanan, gaji tahunan, dll. Di Tiongkok, biaya-biaya berikut ini ditanggung oleh pemberi kerja atau dibayar...
Tutup mata Anda dan biarkan pikiran Anda mengalir melalui sungai waktu yang panjang dan kembali ke masa kecil Anda. Saat-saat polos dan tanpa beban itu adalah kenangan paling berharga di lubuk hati kita. Dan kenangan ini mungkin bukan hanya milik kehidupan ini.
Memori kehidupan lampau adalah konsep yang misterius dan menarik. Beberapa orang percaya bahwa jiwa kita tercetak oleh pengalaman dalam k...
Tes psikologi kepribadian profesional yang sangat terkenal.
Tes psikologi ini didasarkan pada serangkaian soal tes psikologi klasik yang disiapkan oleh RAND Corporation Amerika yang terkenal. Soal-soal tes psikologi telah dimodifikasi secara tepat sesuai dengan karakteristik psikologis masyarakat Tiongkok sebagai tes psikologi bagi karyawan. Kertas tes tambahan yang penting dikatakan sangat efekt...
Psikolog sosial Kanada John Lee membagi cinta menjadi enam jenis. Jenis cinta yang berbeda memiliki cara jatuh cinta yang berbeda-beda serta memiliki karakteristik psikologis dan perilakunya masing-masing.
Dalam kehidupan cinta sejati, jarang sekali kita melihat cinta yang seluruhnya termasuk dalam jenis cinta tertentu. Dalam banyak kasus, cinta itu merupakan campuran dari berbagai jenis cinta sa...
Kesuksesan dan kepuasan dalam karier kita sering kali berasal dari pemahaman mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kita. Edgar H. Schein, seorang pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal dan profesor di MIT Sloan School of Business, mengajukan teori Career Anchors melalui penelitian selama 12 tahun. Perencanaan karir pribadi memberikan kerangka kerja yang kuat. Melalui penelitian lanjutan...
