🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Bir ana dal seçerken ilgi alanlarınızı, kişiliğinizi ve yeteneklerinizi anlamak çok önemlidir. Uzman araştırmalarına göre kişi belli bir işe ilgi duyduğunda potansiyelinin %80-90'ını ortaya koyabiliyor ve uzun süre verimli ve yorulmadan kalabiliyor. Tam tersine ilginiz yoksa yeteneklerinizin ancak %20-30'unu kullanabilirsiniz. Bu nedenle bölüm seçerken öncelikle kariyer ilgi alanlarınızı ve konu i...
Holland'ın kariyer ilgisi teorisini ve onun altı kariyer türünü anlayarak, kariyer ilgilerinizi öz değerlendirme yoluyla size en uygun kariyer yönünü seçmenize yardımcı olun. Bu makale, başarılı bir kariyer planlamanıza yardımcı olmak için her bir kariyer ilgi türüne karşılık gelen tipik ana dalları ve meslekleri ayrıntılı olarak listelemektedir.
Holland'ın Mesleki İlgi Teorisi
Amerikalı psikolo...
Hiç kafanız karıştı mı: Ne tür bir işe uygunum? Hangi bölümü seçmeliyim? Nasıl bir kariyer potansiyelim var? Cevabı bulmak istiyorsanız, kişilik tipi ile kariyer tipinin eşleşme teorisine dayanan bir test olan Holland Kariyer İlgi Testi'ni deneyebilirsiniz. Bu test, kariyer ilgilerinizi ve yeteneklerinizi keşfetmenize ve size uygun olanı seçmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. kariyer yönü s...
Bir kariyer yolunu keşfederken kişilik tipinizi anlamak çok önemlidir. MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi) ve Holland Mesleki İlgi Testi gibi kişilik testleri, bireylerin kişilik özelliklerini ve kariyer eğilimlerini belirlemelerine ve kendilerine en uygun iş alanını bulmalarına yardımcı olabilir.
Kişilik ve Kariyer Seçimi
Kişilik yalnızca davranışlarımızı, tercihlerimizi ve ilişkilerimizi etkile...
Kariyer planlaması ve yetenek değerlendirmesi alanında Güçlü İlgi Envanteri (SII), klasik ve yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk kez Amerikalı psikolog Edward K. Strong, Jr. tarafından 1927'de tanıtıldığından bu yana ölçek sürekli olarak geliştirildi ve kariyer seçimi ve gelişimi için bilimsel rehberlik sağladı. Bu makalede Güçlü Mesleki İlgi Ölçeği'nin gelişim tarihi, yapısal...
Bir kişinin mesleki yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek, kariyer planlamasının formüle edilmesinde önemli bir adımdır. Kendimizi daha iyi anlamamıza ve doğru kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olacak bazı yollar şunlardır:
1. Kendi kendini analiz: Geçmişteki iş ve öğrenim deneyimlerinizi gözden geçirin, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı özetleyin ve hangi işlerin s...
İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...
Sevgili okuyucular, size kendiniz hakkında bilgi edinmeniz için harika bir fırsat sunuyoruz! 🎉 Artık PsycTest aracılığıyla detaylı MBTI kişilik analizi raporunu ücretsiz alabilirsiniz. Sadece 28 soruyu tamamlayarak kişilik özelliklerinizi daha derinlemesine anlayabilecek, iç potansiyelinizi keşfedebilecek ve kendinizi keşfetmeyi bir zevk haline getirebileceksiniz!
28 soruluk ücretsiz MBTI testi
...
Kendi kişiliğinizi bilmek ister misiniz? MBTI türünüzü veya Enneagram türlerinden hangisi olduğunuzu bilmek ister misiniz? PsycTest en iyi seçimdir! Sizi gizemli iç dünyaya götürmek ve kendi kişilik özelliklerinizi, güçlü ve zayıf yönlerinizi anlamak için çeşitli türlerde profesyonel psikolojik testler ve ilginç testler sunuyoruz. İster kendinizi keşfetmek isteyin, ister ailenize veya arkadaşların...
MBTI kişilik testi, Jung'un psikolojik tip teorisine dayanan bir kişilik değerlendirme aracıdır. İnsanları 16 farklı kişilik tipine ayırır, her tip 4 harfle temsil edilir. MBTI kişilik testi uluslararası alanda yaygın olarak kullanılıyor ancak esas olarak bilimselliği ve doğruluğu konusunda bazı tartışmalar da var. Son zamanlarda MBTI kişilik testi ile ilgili konular gündemde olan bir konu haline ...
