🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Psikoloji alanında kişilik ölçekleri bireysel psikolojik özelliklerin değerlendirilmesinde önemli araçlardır. Gözden Geçirilmiş Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R), yaygın olarak kullanılan ölçeklerden biridir. Bireyin kişilik özelliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla 1974 yılında Amerikalı psikolog Douglas N. Jackson tarafından geliştirilmiştir.
Jackson Kişilik Envanteri Yapısı ve...
Psikolojik test ölçekleriyle Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD) nasıl teşhis edilir? Narsistik kişilik bozukluğunun (NPD) tanı yöntemini anlayın ve NPI gibi psikolojik test ölçekleri aracılığıyla narsisistik eğilimleri değerlendirin. Bu makale, NPD değerlendirme sürecini daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için NPD'nin özelliklerini, yaygın olarak kullanılan psikolojik test araçlarını, tanı kriterl...
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...
Arkadaşınızın veya aile üyenizin sürekli üzgün olduğu, hiçbir şeyle ilgilenmediği, insanlarla konuşmak istemediği, dışarı çıkmak istemediği, hatta bazen ölmek istediğini söylediği bir durumla hiç karşılaştınız mı? Kötü bir ruh halinde olduklarını veya aşırı düşündüklerini ve onları aydınlatmanız veya neşelendirmeniz gerektiğini ve daha iyi olacaklarını mı düşünüyorsunuz? Aslında bu depresyonun bir...
Hem MBTI hem de Enneagram, bireyin kişiliğini tanımlamak için kullanılan modellerdir ve insanların kendilerini ve başkalarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılırlar. Bu yazıda bu iki modeli kısaca tanıtacağız ve kendi kişiliğinizi anlamak için bunları nasıl kullanabileceğinizi keşfedeceğiz.
!
MBTI On Altı Kişilik Türü
MBTI, 1940'larda psikolog Carl Jung ve Isabel ...
Son yıllarda büyük topluluklar MBTI16 kişilik tipini tartışıyor. Her kişiliğin kendine özgü kişiliği ve yönleri vardır. Analiz yoluyla, kendinizin ve diğer insanların gerçek kişiliklerini daha hızlı anlamanıza yardımcı olabilir. Bu kez MBTI16 bir internet haline geldi. duyum Kişilik 'mizaç özellikleri' anahtar kelimesini yazın! Örneğin, ESFP gönül yarası, ISTJ ise acımasız bir organizatördür. Geli...
Hiç ikili bir kişiliğe sahip olduğunuz söylendi mi? Gerçek kişiliğinizin nasıl olduğunu hiç merak ettiniz mi? MBTI Tip 16, güçlü ve zayıf yönlerinizi ve başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunuzu anlamanıza yardımcı olan popüler bir kişilik sınıflandırmasıdır. Bu yazımızda her kişiliğin 'ikili kişiliğini', yani gösterdiğiniz kişilik özelliklerini ve gerçek kalbinizi ortaya çıkaracağız. Bazı kişilikl...
Savunucu kişilik (INFJ, Savunucu Kişilik), 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'I' içe dönüklüğü, 'N' sezgiyi, 'F' duyguyu ve 'J' bağımsızlığı temsil ediyor.
Savunucu kişilik tipine sahip kişilerin dünyaya göz ardı edilemeyecek katkıları vardır. Doğuştan bir idealizm ve ahlak anlayışına sahiptirler, ancak onları diğer idealist kişilik tiplerinden asıl ayıran şey kararlılık...
Yönetici Kişilik (ESTJ, Yönetici Kişilik), 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'E' dışa dönüklüğü, 'S' pratikliği, 'T' rasyonelliği ve 'J' bağımsızlığı ifade eder.
Genel Müdür kişilik tipine sahip kişiler, aileleri ve toplulukları birleştirmek için doğru, yanlış ve sosyal standart anlayışlarını kullanan gelenek ve düzenin temsilcileridir. Dürüst, adanmış ve onurludurlar. A...
Komutan Kişiliği (ENTJ, Komutan Kişiliği) 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'E' dışa dönüklüğü, 'N' sezgiyi, 'T' rasyonelliği ve 'J' bağımsızlığı temsil eder.
Komutan kişilik tipine sahip kişiler doğal liderlerdir. Bu kişilik tipine sahip insanlar doğal olarak karizmatik ve kendinden emindirler ve yaydıkları otorite herkesi ortak bir amaç doğrultusunda çalışmaya teşvik e...
