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In kritischen Momenten im Leben müssen wir uns oft den folgenden Fragen stellen: 'Was ist für mich das Wichtigste?', 'Wie sollte ich wichtige Entscheidungen im Leben treffen?', 'Wie kann ich ein sinnvolleres Leben führen?'. Die Rokeach Values Survey (RVS) wird auch als Rockach Valuer -Umfrage oder Rockach -Werteplan als wissenschaftliches psychometrisches Instrument übersetzt. Dies ist ein wichtig...
In diesem Artikel wird der Wert einer kalten Arbeit durch echte Geschichten erläutert, Menschen am Arbeitsplatz besser Arbeit und Leben besser ausgleichen, Angst und Stress reduzieren und ihr Gefühl für Glück und Effizienz am Arbeitsplatz verbessern. Am modernen Arbeitsplatz sind viele Menschen Angst und Druck ausgesetzt und haben oft das Gefühl, dass ihre Arbeit nicht anerkannt, gefördert oder re...
Wie finde ich Ihren ersten Job ohne Berufserfahrung erfolgreich? Dieser Artikel teilt praktische Fähigkeiten zur Arbeitssuche, einschließlich SWOT-Analyse, Selbstbewertungsmethoden und der Ersetzung von Berufserfahrung durch Club-Erfahrung, um College-Studenten zu helfen, ihre Beschäftigungswettbewerbsfähigkeit zu verbessern. 'Was soll ich tun? Ich werde in ein paar Monaten ihren Abschluss machen....
Angesichts der Veränderungen in der Arbeitsplatzumgebung und der Karriereentwicklungsbedürfnisse der Menschen achten immer mehr Menschen auf ihre Karriereanker. Der Karriere -Anker bezieht sich auf den Kern des beruflichen Wertes und des Erfolgs eines Menschen und ist die Vorlieben und Bedenken eines Individuums für den Beruf. Der Fragebogen für Karriere -Anker von Schein ist ein Instrument zur Be...
Sind Sie eine ruhige Person, die gerne allein ist und kleine Gruppen am Arbeitsplatz hasst? Fühlen Sie sich nach Geselligkeit erschöpft, aber wieder eingesetzt, während Sie allein sind? Wenn Sie ein Typ -I -Persönlichkeit (Introversion) im MBTI -Persönlichkeitstest sind, hilft Ihnen dieser Artikel dabei , die Top 10 ideale Karriereanweisungen zu finden, die zu Ihnen passt, und beizubringen, wie Si...
Eine gründliche Analyse der perfekten Beantwortungsfähigkeiten von 'Warum deinen vorherigen Job hinterlassen' im Interview, beginnend von vier Resignationssituationen, lehne Ihnen, wie Sie diese schwierige Frage anmutig und professionell beantworten können, und hilft Ihnen dabei, den besten Eindruck auf Ihrer Jagdreise zu machen. In jedem Interview: 'Warum haben Sie Ihren vorherigen Job verlassen?...
Als typischer 'Mediator' (INFP) im MBTI -System werden Sie mit idealistischen Gefühlen, tiefen Einfühlungsvermögen und kreativem Potenzial geboren. Bei diesen Eigenschaften fühlen Sie sich wie ein 'spiritueller Schimmer' in der Realität, sich auf Effizienz und Regeln zu konzentrieren. Sie sind gut darin, andere aus der Essenz der menschlichen Natur zu verstehen, und halten sich immer an die Vision...
Dieser Artikel analysiert die einzigartige Behandlung von 16 Persönlichkeitstypen von MBTI in der östlichen Kultur und deckt Faktoren wie populäre MBTI -Themen, soziale Phänomene und traditionelle östliche Werte ab. Stellen Sie ein kostenloses MBTI -Testportal zur Verfügung, mit dem Sie die Situationen verschiedener Persönlichkeiten vollständig verstehen und Ihr Verständnis von MBTI verbessern kön...
Im MBTI -Persönlichkeitstestsystem spiegelt sich der Persönlichkeitstyp jeder Person nicht nur in vier Buchstaben (wie INFP, ESFP usw.) wider, sondern die tieferen Unterschiede von den von ihnen verwendeten kognitiven Funktionen . Die MBTI-Theorie stammte aus Jungs psychologischer Typentheorie und wurde später von Myers-Briggs Mutter und Tochter entwickelt und verbessert, wobei die freie Version v...
Wir sagen oft, dass 'es wirklich schwierig ist, mit unterschiedlichen Werten zusammenzukommen.' Dies ist nicht nur ein Gefühl in sozialen Netzwerken, sondern auch eine psychologische treibende Kraft, die hinter der Wahl einer romantischen Beziehung versteckt ist. Bei der Auswahl eines Ehepartners schätzen viele Menschen nicht nur das Aussehen, die Persönlichkeit oder die Interessen der anderen Per...
