「自我隐瞒量表（SCS）」関連のブログ投稿

キーワードナビゲーション：社会心理的効果、自己認知、自己効力感の改善、認知的不協和音理論、自己肯定トレーニング、道徳的許容行動、心理的自己調節、自己検証メカニズム、心理的自己効果の収集、自尊心の脅威と補償、自己疲労研究、心理的効果の詳細な説明。社会的および人格心理学の分野では、自己とアイデンティティに関する研究は、個人が自分自身を認識し、自分自身を評価し、社会環境で自己同一性を形成し、維持する方法を明らかにします。多くの心理的影響は、自己認知、自己規制、アイデンティティの確認を中心に展開しています。これらの効果は、人間の行動の深いメカニズムを理解するのに役立つだけでなく、教育、管理、メンタルヘルス、その他の生活の分野にとって重要な指導の重要性をもたらします。この記事では、以下を含む、自己およびアイデンティティ分類における重要な心理的効果の詳細な紹介を提供します。自己効力感過剰調整効果自己認...

自己効力感と、個々の行動とメンタルヘルスへの影響を理解してください。この記事では、自己効力感の定義、影響の要因、および強化戦略を調査し、一般的な自己効力感スケール（GSE）とそのオンラインテストを導入して、課題への対応に対する自信を評価および改善します。自己効力感とは何ですか？自己効力感とは、特定のタスクまたは目標を正常に完了できるかどうかに対する個人の自信を指します。 1977年に心理学者のアルバート・バンドゥラによって最初に提案され、「特定の仕事行動を完了するために人々が必要なスキルを使用できるかどうかに対する自信のレベル」と定義しました。要するに、自己効力感は、彼または彼女が課題を克服し、目標を達成できるかどうかに対する個人の信念です。たとえば、一般化された自己効力感スケールには問題があります。「他の人が私に反対したとしても、私はまだ自分が望むものを手に入れる方法があります」。自己効...

MBTIパーソナリティテストシステムでは、直感（n）と実際の感覚は、個々の思考パターンと意思決定方法に影響を与える重要な側面です。想像力に基づいて未来について推測すべきですか、それとも現在に焦点を当てるために事実に頼るべきですか？ 2つの間の違いは、私たちのライフスタイル、キャリアの選択、および対人関係に大きな影響を与えます。あなたのMBTIパーソナリティタイプがわかりませんか？ Psyctestクイズが提供する無料のMBTIパーソナリティテストに参加して、あなたの性格の謎を今すぐ探索してください！思考スタイル：直観（n）＆リアリティ（s）直感的な（n）性格は、隠されたつながりを発見し、物事の可能性を探るのが得意な自然な思想家です。彼らにとって、世界は無限の可能性に満ちており、各現象の背後にはより深い意味があります。対照的に、実際の性格は、現実の世界と検証可能な事実の詳細にもっと焦点を当て...

親密な関係で自己中心にとどまる方法を学び、どの変化が肯定的であり、それがセルフロスにつながる可能性があるかを区別します。心理的検査を通じて、あなたのパートナーとの関係が自己イメージに及ぼす影響を深く分析し、健康的な自己認識と関係を維持するのに役立ちます。関係はどのように変化しますか？誰もがユニークですが、私たちの性格と行動は他の人とやり取りするときに影響を受けます。この効果は時々プラスであり、時には悪影響を引き起こす可能性があります。関係におけるお互いのニーズに適応しながら、どのように自分自身を維持しますか？この記事では、自分自身を失うことを避け、心理的検査を使用してパートナーとの関係の影響を理解する方法を探る方法を探ります。無料の心理学テスト： あなたの本当の性格とあなたの最も適切なパートナーをテストする愛は人々を変えますか？愛する人々はますますお互いに似ているということわざがあります。...

キーワードナビゲーション：マニア、双極性障害、ヤングマニア評価スケール、 YMRS 、YMRS、 YANGマニアスケールスケール、ヤンマニアスケールスケールスケール、ヤンマニアマニアスケールスケールスコア、ヤンマニアスケールスケールテスト、若いマニアスケールスケールスケールテストは、若いマニアスケールの自己評価またはその他のレビュー、若いマニアスケールの獲得方法、ヤンマニアスケールの獲得方法多くのポイントはマニア（YMRS）とヤンマニアのスケールスケールスケールです精神医学の分野では、双極性障害患者の診断、治療、予後モニタリングには、 maniaの重症度の正確な評価が不可欠です。その中で、若いマニア評価尺度（YMRS）は、国際的に認められた標準化された評価ツールとして不可欠な役割を果たしています。この記事では、このスケールを詳細に紹介します。ヤンマニック評価尺度（YMRS）の誕生と発達Yo...

日常生活では、朝食のためにどの食べ物を選ぶかからキャリア計画や投資の決定まで、毎日数え切れないほどの判断と決定をしなければなりません。しかし、人間の判断と意思決定は常に合理的ではなく、多くの場合、さまざまな認知的心理的影響の影響を受けます。これらの心理的影響は、長期的な進化において人間によって形成された思考の近道ですが、認知バイアスにもつながる可能性があります。この記事では、判断と意思決定の分野で30を超える最も有名な認知心理学効果を詳細に分析し、その原則、応用、制限を理解するのに役立ちます。これらの心理的影響には次のものがあります。パレート原則蝶効果マーフィーの法則法律を見るワニの原則ドミノ効果インキュベーションホタテ効果アンカー効果可用性ヒューリスティック代表性ヒューリスティックフレーミング効果損失嫌悪効果確実性効果反射効果沈むコスト効果寄付効果IKEA効果希少性効果メンタルアカウント...

近年、ソーシャルプラットフォームと短いビデオであるSigma Maleに新しい用語が頻繁に登場しています。多くの人が好奇心が強い：「シグマの男性とは何ですか？ 」「シグマの男性は正直ですか？ 」「シグマの男性とアルファ男性の違いは何ですか？ 」この記事では、シグマ男性の意味、心理的特性、長所、弱点を深く解釈し、それらとアルファ男性の重要な違いを探ります。また、読者が「シグマの傾向」を持っているかどうかを判断するのに役立つ権威ある心理学的検査が伴います。シグマの男性とは何ですか？ sigma男性の意味「 Sigma Male」とは、伝統的な社会的階層競争に参加したくない独立した男性タイプを指します。彼らは通常、次の顕著な特性を持っています：他の人を導いたり支配したりすることを目指していません（アルファの男性とは異なります）外部認識に頼らず、他人を喜ばせることを拒否します自由と個人の成長を擁護...

自己効力感とは何ですか？自己効力感とは、タスクを正常に完了したり目標を達成したりする能力に対する人の自信または信念を指します。この概念は、心理学者のアルバート・バンドゥラによって提案され、社会的認知理論の中核要素です。 Banduraは、自己効力感は具体的で、状況的に関連性があり、多次元的でダイナミックであると考えています。固定されていませんが、練習と運動を通じて改善できる能力です。自己効力感の主なソースは次のとおりです。マスタリングエクスペリエンス：タスクを正常に完了することで得られた肯定的なフィードバックは、自己効力感を改善する上で最も強力な要因です。模倣の経験：他の人を観察して、同様のタスクを完了し、課題に対処する方法を学ぶことによって。口頭での説得：他者からの励まし、支援、信頼は、自信を強めるのに役立ちます。生理学的反応：感情的な状態や身体的反応（不安や興奮など）は、個人の自己効力...

人生の重要な瞬間に、私たちはしばしば次の質問に直面する必要があります：「私にとって最も重要なことは何ですか？」、「人生で重要な選択をするべきですか？」、「どうすればもっと意味のある人生を送ることができますか？」 Rokeach Values Survey（RVS）は、Rockach Values SurveyまたはRockach Valuesスケジュールとして科学的な心理測定ツールとして翻訳されています。これは、これらの質問に対する答えを見つけるのに役立つ重要なガイドです。 Rokerchi Valuesアンケートとは何ですか？ Rokech Valuesのアンケートは、1973年にアメリカの心理学者Milton Rokeachによって設立されました。この評価ツールは、体系的な方法を通じて個々のコアバリューを測定および分析するのに役立ちます。それは単純なテストツールであるだけでなく、心を反...

職場環境の変化と人々のキャリア開発のニーズにより、ますます多くの人々がキャリアアンカーに注意を払い始めています。キャリアアンカーとは、人の職業上の価値と達成感の核心を指し、職業に対する個人の好みと懸念を表します。 Schein Career Anchorアンケートは、個人のキャリアアンカーを評価するためのツールであり、人々が自分のキャリア開発のニーズと目標をよりよく理解するのに役立ちます。職業アンカーアンケートとは何ですか？キャリア開発は長く複雑なプロセスであり、私たちの興味、価値、能力、経験、人格特性などの多くの要因を含みます。混乱して混乱していると感じることがあり、どの方向に移動するかわからない場合があります。現時点では、「プロフェッショナルアンカーアンケート」がヘルプとガイダンスを提供できます。キャリアアンカーアンケートはもともとエドガーシャインによって提案され、個々のキャリアアンカ...